“老板你当时好像有什么想法，却没有尝试?”叶修回想到刚才赛场上的一些细节。
“我原本想转火打一波治疗，当时我的是全技能的，但是看到你们那边好像更有压力一些，就没去。”陶轩直接表达了当时她的意图。
“还有我当时也想过······”织影也说到。
一叶之秋当时正在带着北狐和苏沐秋揍扫地焚香和对面的元素法师，然后对方突然转火打了一波在水一方，在水一方的血量比较危险后，他们打的就比较束手束脚了，最后就在这种微小的差距中，在水一方第一个被击杀，第六人气冲云水补上后带走了大家组织了反攻带走了对面的两个残血，但此时织影的治疗压力太大法力已经经不起消耗，对面立刻采取保守队形，织影被击杀后，局面已经无力回天。
叶修发现了一个大问题。
“大家是不是都太过依赖一叶之秋了?”苏沐秋直白的揭开了大家的问题。
“确实是这样，以我们现在的水平，不仅是一叶之秋，我们每个人其实都有独立组织进攻的能力。”吴雪峰也是刚刚意识到他们存在这样明显的漏洞”我们的打法太单一了。”
叶修发现自己也没办法责怪他的队友们，因为他的指挥风格确实是比较强硬的，如果队友服从性下降，对于他的行动也会产生影响。
“我觉得队伍核心之类的，没必要像现在这样死板。”叶修叹了口气”这是我们一直存在的问题，之前我们因为没有场控，逼着老板狠狠的磨了一阵子，现在看来貌似有点矫枉过正了。”
所有人都太过死守自己认定的位置，反而限制了大家的发挥。
而他自己，也确实在关注上有所下降。
“那咋办?”北狐大哥也有点懵。
事实证明这种长时间养成的习惯是没那么容易改掉的，和皇风的对二场作战中，团队赛又输了，不过还好加时赛这次2:0拿下了。
第二场比赛虽然赢了，但会议室里大家的气氛更加的萎靡了。
这次加时赛他们算是拼着老命赢下来了，但紧接而至的下一场比赛呢，他们难道每次都要在团队赛累成狗之后，再拖着疲惫不堪的身体去打加时赛吗。
叶修明显这次心情也非常的不美丽，他感觉团队赛中，大家因为想的太多节奏十分缓慢，打的还不如上一场呢，他隐约感觉出来了改变的方向，却又模模糊糊中看不到出路。
“我有个想法。”陶轩几年如一日的抱着一杯咖啡，表情凝重的说。
“快说快说。”大家勉强打起精神。
“我觉得转型的时候到了。”
“······”一片翻白眼的。
“不是吧老板，你不是刚转型稳定下来?”
“往什么方向转型?勇往直前?”
“······”好吧陶轩也不想再营造凝重的气氛了”我是说我们战队应该转型了。”
“我们不是正在转······”织影有气无力的说。
“听老板说完。”叶修制止了大家没完没了的吐槽。
“现在看过来，几乎所有的队伍模式都差不多，一名队伍核心，一个场控，一个火力压制，不管职业如何变换，这个组合基本上大家都有一套，除了偶尔战术调整，这种爆发综合续航的队伍结构是所有战队的基本都采用的。”陶轩回想起日后联盟的格局。
“我们为什么不试试看双核心队伍呢。”陶轩扔了个□□出来。
想想日后涌现的双花，剑与诅咒，虚空双鬼，都证明了双核心队伍的存在价值。
“······”大家一片沉默。
“让一叶之秋和沐雨橙风使用双核心战斗方式，两个人相互配合，而不只是沐雨橙风配合一叶之秋。”
陶轩不知道她的这一番话，提前开启了荣耀联盟的双核时代。
作者有话要说：
这里说下为啥嘉世招不到人，一是嘉世大本营在H市，赞助啥的也都在那边，在B市很难招到人。
再加上陶轩他们也实在没法分心处理这些了，整个赛季嘉世打的还是挺心累的，基本没有很轻松的时候，一开始副队缺席，直到很往后首发人才凑齐，然后队伍磨合也用了很久，陶轩的招人标准其实也比较高，她比较考虑对整个队伍的风格和气氛的考虑，也就是说比较看人品吧，但人品这种标准都需要很长时间观察，所以她一直没松口，就是怕队里混进来一些不三不四的人。
不过以后有青训营就好办啦。
此时我正出差在外，回复留言可能不会很及时。
对了，都收藏人家一下嘛
第52章 第五十章
“从以往的战斗中可以看出，沐雨橙风是我们所有人的策应，可以说很多的变化都是一叶之秋做出决定，然后沐雨橙风转火，大家就能了解一叶之秋的作战意图了，除非是在特定情况下，比如苏沐秋陷入近战的时候，会变成沐雨橙风成为进攻核心，但主流上来讲，沐雨橙风是在给我们所有人提供信号和火力压制。”
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