“原来如此……第一步是让城市安全起来吗？”他舒舒服服的把自己埋进了椅子里，“之后扶持旅游业、餐饮服务业、奢侈品买卖之类容易创收的行业……比起杀鸡取卵的暴利毒、品业，这是一条前期投入多，见效慢，但是后期运转起来却十分稳定的发展路线呢……”
“而且这条发展路线可以解决就业率问题，明面上需要当地政府的支持——这叫什么来着……啊，先富带后富，建设文明和谐那不勒斯……”我把咖啡杯放回杯碟，“以及，乔鲁诺，你什么时候停止你的逃学行为？”
他不说话了，过了一会才一脸认真的回答我，“花子，不是所有人都能和你一样，每天只睡两三个小时还不猝死的。”
“乔鲁诺，我们进来了。”门口传来了布加拉提的声音。
“进来吧。”乔鲁诺叹了口气。
阿帕基、米斯达和布加拉提一起进来了，“追查毒、品交易线的报告。”前条子现黑帮干部一脸冷漠的对着自家小老板说。
“辛苦了，放在那边吧。”乔鲁诺回答，“我相信你们的能力能解决的。”
哦，阿帕基的能力太好用，这段时间他快被乔鲁诺压榨到抓狂了。
……我觉得这孩子是不是故意迫害队友。
应该不至于吧？
我把自己脑袋里乱七八糟的想法抛了出去，“乔鲁诺，我之前跟你说的发展路线，需要大量的基层支持，所以我把你的演讲稿准备好了……”我指了指他旁边的电脑，“就在里面，嗯，对，就是那个‘关于建设文明和谐那不勒斯，共筑积极向上企业文化’的文件夹……”
“噗。”米斯达发出了欠4的声音。
我无视了他，“你打开看看？”
“好。”乔鲁诺听话打开了文件夹，沉默了半天从电脑后面探出他那头顶三个甜甜圈的脑袋，“你认真的吗？”
文件夹里一共有三个文档。
“热情文化八荣八耻”【标注：背诵】
“先富带后富，精准扶贫，共奔小康”【标注：每个干部抄写、背诵】
“从基层开始，深入群众，建设阳光向上，积极健康的企业文化”【标注：每个基层人员都要阅读】
米斯达终于憋不住了，“把活体解剖人体艺术视频发给每个干部一份进行恐怖统治的家伙说什么‘阳光向上、积极健康’呢！”
我叹了口气，“年轻人，我之前是‘对付猴子’，”我从椅子上站起来，整理了一下身上的西装，逼近了米斯达，“一群放任自流，随意办事，占山为王，谁拳头大就跟谁干的猴子，用水枪把‘恐惧’深深的烙印在他们的骨髓里就可以了，”我逼视着米斯达的眼睛，“但是，要把【热情】做出样子来，就必须‘让猴子穿上衣服，即使变不成人也至少要做出人的样子来’，这就需要长时间的话疗了。包括反复，机械的洗脑，强制执行的‘章程’，以及对‘众人’这个愚蠢概念的精准控制……香蕉和水枪，一样都不能少。”
“嗯、嗯……”米斯达向后退了一步，“我、我知道了。”
然后我听见他嘟嘟囔囔的对阿帕基抱怨，“我说，外界没有多少人知道她的真面目吧？”
“会被灭口的。”阿帕基随口回答他。
“……我就是说说。”米斯达摸了摸鼻子。
“你再废话，我就现场再加一篇，凑满四篇，每篇让你抄四十四遍。”我面无表情的威胁他。
“……请原谅我吧。”米斯达标准的剧了一躬，“boss。”
“噗。”一直绷着脸的布加拉提笑了出来。
“啊，布加拉提，特莉休怎么样？”我问他。
“已经安顿好了。”他站直了身体，这姿势相当的标准。
简单来讲，虽然明面上热情的新boss是乔鲁诺这个小老板，但是实际上……似乎很明确的，所有的干部都一致默认我为新boss。
所以才说他们是猴子啊。
啊，不包括布加拉提，他好像是真心想和乔鲁诺混。
也是啦，乔鲁诺可是很有前途的，上手也很快，出手也狠，好像根本不需要经历什么高中生到黑帮boss的过渡期，这份心狠手辣到底是遗传谁啊？
呸，我才不承认迪奥那家伙呢。
“乔鲁诺，关于那篇‘从基层开始，深入群众，建设阳光向上，积极健康的企业文化’，你要不要演练一下，毕竟其中几句话还是需要感染力的……”我扭头对乔鲁诺说。
他已经把演讲稿打印出来了。
“是吗？我觉得应该还可以吧？”他低头瞪着演讲稿，“最好背出来是吗？”
“我给你指导一下动作，语气……因为会直播，所以眼神也很重要。”
“……说到底，热情到底会变成什么样子啊。”米斯达再一次发出了欠4的声音，“这都快变成传销了吧？”
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