处理完秘书送上来的紧急文件，梁小鸟发过来的信息又刷满了屏幕。
【梁小鸟：小白说晚上想跟你一起吃饭，让我问你有没有空。】
“……”又拿小白当借口，当他看不出来吗?
林穆心底好笑，正要回他，新的一条消息又冒了出来。
这回是张照片，画面上梁小鸟抱着小白，一人一狗的脑袋挤在一块儿，都在对着镜头笑。
林穆唇角微勾，神色忍不住柔和下来，给他回了信息，叫住正打算关门的女助理，“帮我把这张照片洗出来，拿个相框装好。”
顿了顿，他又想起早上的事情，指尖在桌面上敲击几下，做了个决定，“午休的时候，让副总和人事部的张总监过来一趟。”
因为林爸爸的关系，郭建国在公司内部的地位比较特殊，一般提起副总，说的都是年轻一些的那位叶副总，全名叫叶霆，是林爸爸生病之前提拔起来的一个青年才俊。
女助理收到林穆发过来的照片，确认他没有别的事情要交代，点头应了声是。
公司内部就有专门的设备，照片很快变成实物送回总裁室，被林穆摆在办公桌一角。
两张笑脸随时对着自己，只要一抬眼就能瞧见，林穆感觉自己的工作效率都提升了不少。
午休时叶霆和张总监过来，瞧见桌子上的照片，忍不住对视一眼，都在对方眼中看见了诧异。
众所周知，林总虽然年轻，但工作起来跟他爸爸一样不苟言笑，桌子上都是跟工作相关的东西，向来没什么装饰，冷不丁多了个相框，倒是挺显眼。
也让林穆多了些烟火气。
瞧见林穆不时落在照片上的柔和眼神，张总监眼神一沉，一颗心像是被无形的大手捏住，又像是完全被掏空。
林穆不知道这两人心里在想些什么，处理完手头上的文件，示意他们跟自己到会客区坐下，“从上个世纪90年代初，我父亲创立禾白到现在，禾白的管理制度一直没有太大的改变。”
说到工作上的事情，叶霆和张总监都收敛起额外的心思。
林穆沉声道：“这段时间你们也看见了，很多人占着管理的位置，尸位素餐，反而高层却被琐事缠住，忙得抽不出身去做其他事情……”
禾白创立到现在已经将近30年，从最初只有十几个人，发展到了员工近千人的大公司，制度却没有多大的改进，甚至每周的例行会议上，底下总监、经理级别的管理层还要越级向总裁汇报工作。
很多部门为了例会上有内容可以说，把一些没有必要由总裁亲自决策的事情搬上会议桌，几个部门轮番下来，非常浪费时间和精力。
富一代的林爸爸亲力亲为惯了，很多工作都抓在自己手里，以至于禾白发展到这么大的规模，却只有两个副总，其中叶霆还是今年初才提拔上来的。
林穆管理公司的经验大部分来自于林爸爸的教导，因此接手公司之后，理所当然地跟林爸爸一样，把所有的事情都揽到自己身上，弄得自己疲惫不堪。
他一个老板，每天忙得连关心自己家人的时间都没有，底下的人却还有时间乱传八卦、挪用公款出去花天酒地，这像什么样子?
林穆总结道：“先前的制度对于禾白来说已经不再适用。今天让你们过来，就是想让你们制定一个新的、更加详细、更加适合现在的禾白的制度。”
说完第一件事，林穆指尖点了点桌面，看向张总监。
“另外，我考虑增设两到三个副总职位，人选的事情，我这边有几个备选，你负责组织面试，时间定在下周……”林穆确认了一下自己的行程，“下周三，具体时间你跟俞助理协调一下。”
“好的。”
“还有什么问题吗?”
叶霆问道：“郭总那边该怎么说?”
增设副总，就必然会从现有的两个副总手里分权，他自己这边还好说，天天加班早就加烦了，巴不得有人来分担压力，但是郭建国那边可就不一样了。
上回开会的时候他就瞧出来了，跟老林总一起创办公司的这些老兄弟们，一个个胃口都被养大了，连例会那种场合，都敢对着林穆倚老卖老。
老林总只有林穆这么一个儿子，这些人把他拉下来，是想干什么?
这事儿细想起来简直可恶。
就这么一群人，分他们的权，那就是在割他们的肉!郭建国能愿意?
张总监知道他的顾虑，冷笑一声：“他不会反对的。”
上次帮林穆查离职人员去向的时候，他就知道郭建国的心思不纯，一直在吸禾白的血去填补自己的公司，老林总病后更是转移走了不少骨干。
已经计划着要走的人，怎么可能在乎自己的工作是多是少?
叶霆还不知道郭建国鼓动骨干离开公司的事情，闻言疑惑地看向林穆。
林穆眼色微沉，说道：“照实说就行。”
事实上，郭建国听说这件事时，不但没有被分权的愤怒，反倒还有些庆幸。
他这段时间一直心惊胆战，生怕林宏朗已经痊愈，把他做过的那些事情抖落出来。
那天例会后，林穆把郑友兵的儿子拉下来，用了他家的人，看着像是在表示自己依旧信任他，但郭建国却没有放松警惕，反而担心对方是利用这件事情，离间他和郑友兵之间的关系。
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