她倒是自若。
走进电梯，到达项目部的楼层。
走进大办公室。
大多数人看着她都是一愣，随即热情的打着招呼，“夏小姐。”
夏绵绵微笑，直接走向夏锦航的办公室。
敲门。
“进来。”
夏绵绵走进去。
夏锦航看着夏绵绵，“坐。”
夏绵绵坐在夏锦航的对面。
“昨天大伯给我说了，欢迎你回来上班。”夏锦航显得倒很礼貌。
“我来向你多多学习的。”
“绵绵你谦虚了。这个招募方案虽然现在是由我在负责，但理念是你提出来的，你作为新人可以这般厉害我很佩服，以后别说学习了，大家互相交流。”
“好。”夏绵绵也不多说。
“你的座位在出门右边中间最后面的位置，在柔柔旁边。”
“柔柔？夏柔柔？”夏绵绵蹙眉。
“哦，你可能不知道。你去结婚这段时间，大伯把夏柔柔调到了这里工作。”夏锦航解释，“她帮了我不少的忙。”
“是吗？”夏绵绵笑了笑。
夏柔柔倒真是的无孔不入。
“昨天招聘方案就已经发了文，今天就会上各个渠道做招募宣传。预定下个月月初正式招募。到时候你和柔柔都要加入到面试环节，大伯特别交代了，让你们多参加一些实践活动。”
“好。”
“出去忙吧。”
夏绵绵点头离开。
夏锦航看着夏绵绵的背影，嘴角不怀好意一笑。
都想进夏氏分一杯羹，也不看看自己到底有什么能耐。
以为嫁给了封家就能有所不同了吗？！
也不过一介女流！
……
夏绵绵走出夏锦航的办公室，坐在自己的办公椅上。
夏柔柔此刻坐在她旁边的位置，两个人就隔了一扇透明玻璃。
夏柔柔看着夏绵绵出现，转头看了一眼，“姐，你就这么来上班了？没蜜月？”
“没有。”夏绵绵打开电脑。
表现冷漠。
“逸尘这么不懂情趣？”
“你很高兴吗？”
夏柔柔脸色微变。
“我和封逸尘的事情，你最好少打听。”夏绵绵直白，“夏柔柔，别好了伤疤忘了疼。”
“夏绵绵！”夏柔柔情绪暴动。
她当然知道夏绵绵在说她被轮奸的事情。
那件事情……
她绝对不会善罢甘休的，绝对不会！
夏绵绵没搭理夏柔柔，开了电脑之后，似乎想到了些事情，直接起身离开了。
夏柔柔就不明白，夏绵绵凭什么这么不把她放在眼里，凭什么！
夏绵绵就是不爱搭理夏柔柔。
她就是觉得，和这个女人说话都能拉低她的智商。
她现在去找夏政廷。
来公司上班了，她觉得有必要去主动报到，以示尊重。
待人处事，这是一门学问！
而她以前学得不少！
她来到夏政廷的办公室，敲门。
“进来。”
夏绵绵推门而入。
“来上班了。”夏政廷和蔼一笑。
“嗯，刚刚也见过堂哥了，说了说工作上的事情。”
“好好工作。”
“好，我就是上来给爸报个到。”
“嗯。”夏政廷点头。
夏绵绵对他这般的尊敬，夏政廷多少还是有些开心。
但终究。
夏绵绵目前并非他能够完全相信的人，他还有待考察。
－－－－－－题外话－－－－－－
……
更新第6章了，宅也是很心累的！
是不是应该有点掌声和鲜花！
好啦，宅继续上传去！
么么哒！
第008章 招聘会（1）聚餐
夏绵绵走出夏政廷办公室。
不用想也知道，这只老狐狸对他看似温和可亲，实际上的如意上盘比谁都打得好，就是想要利用她，但在利用之前，得好好审核她！
她回到自己的办公室。
整个办公室的人都不在了。
她蹙眉，走了一圈，推开会议室的大门。
果然，所有人都在，夏锦航在开项目会议。
刚刚她去找他的时候，这个男人绝口没提要开会的事情。
就这么一两个小动作可想，夏锦航和她不是一路人。
她表现得很自若，“不好意思，刚刚董事长找我，所以错过了会议时间，希望没有打扰到你们开会。”
说着，就直接坐了过去。
夏锦航看了一眼夏绵绵，压根就没想过要让夏绵绵参会，但此刻也不好直接赶人，显得自己会特别没有教养，退一万步，夏绵绵毕竟已经来上班了。
他眼神扫了一下夏绵绵，继续开口道，“目前各个媒体都在登陆我们的招聘广告，下月初招募会正式开始。第一层是大数据盲选，留下来的人之中，会通过人力资源那边安排的同事一起进行第一轮的面试。我们项目组的人员夏柔柔和夏绵绵安排到面试组，其他同事按照现在自己手上的项目分工分配到各个领域。”
“是。”所有人点头。
“这次招募会是夏氏有史以来最大型的一次招募，公司对我们项目组非常看重，不能出半点差错。大家遇到什么突发情况及时汇报，我不想听到谁事后再告诉说哪里出了问题！我不接受任何形式的过失行为！”
“是。”
“散会。”夏锦航起身离开。
所有人才陆陆续续的离开。
夏绵绵回到座位上。
第一天很闲。
没有任何工作布置下来，但纵观其他同事，忙得都快冒烟，包括夏柔柔。
夏绵绵被故意搁置了。
她当然知道这是夏锦航做的，当然她也不可能去给夏政廷打小报告，有可能这还是夏政廷默许的，夏政廷的心思很复杂，复杂到让人觉得诡异所思。
夏绵绵就这么看着所有人不停的忙碌，而她坐在办公室看网页。
第一天如此。
第二天如此。
之后的一个月都是如此。
刚开始一起工作的同事对她还没什么意见，后来渐渐就有小话流传开了，大多是说夏绵绵婚后来上班，就是一个闲职而已，纯粹来玩的。
夏绵绵难得去搭理闲言闲语。
依然这么一直被空闲着，就仿若被人遗忘了一般。
好在。
一个月后，夏氏开始正式招募了。
第一天通过大数据进行了海选，匹配之后，从3000多应聘者之中，剩下了300个。
也是一个不小的人数。
虽然之前没有定下来夏氏最终会招募多少，但按照目前的职位配置情况，不会超过30个。
也就是十分之一的应聘率。
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