首先便是物料——最开始他们制作细菌电池的外壳便是外购的，而即便他们在三个工业星上已经建立起了外壳制造工厂，但是生产所需原料却需要从矿业星运输而来。
而这也是他没有放弃摩尔莫星域的原因。在那里有几颗矿业星上，便产出这种矿石。所以即便再远，许褚也必须建立可靠航线。
而另一方面，为了实现细菌电池的生产效率最大化，许褚不仅大力推行无人化机械生产线的建立，也打算将他手头上的所有可用劳力全部利用起来。
机械化生产线的建立，也需要大量的物质基础及技术支持。而此时此刻资源匮乏的许褚，却没有能力生产出足够多的全自动机械化生产线，于是他不得不依赖于人力。
于是在莉莉丝加大了对拟态兽智力进化的力度与速度之后，许褚将所有拥有了与人类相当智慧的拟态兽们投入到了无人星域中仅有的那几颗住人星球上。
随后许褚便对那几颗住人星球，下达了战争期间的集中管理政策。他将这些星域中的所有人类的信息全部调取出来，由乔恩带着四号及一部分拟态兽们快速做出计算与规划。
许褚计划打破这些星球上原有的社会结构以及生产生活形态，按照最优化方案进行调配，将人全部投入到军事化管理的生产结构中。根据最理想化状态，他们将制定生产计划及产线数量。人们必须服从调配，进入各自被分配的岗位。
所有生产与人员都得到集中管理，许褚不需要去管他们的意愿，却要求他们必须完成他所制定的计划。如果完成不了，当然也有一定的惩罚措施。
就这样，这些星球上的人类虽然逃离了机械人的残酷迫害，却不得不为此付出一定的代价。他们离开了自己原本熟悉的生活以及工作环境，投入到可能并不是特别想从事的职业。
而他们所生活的星球上，原本的许多工厂、公司以及基础设施，全部被推倒，所有娱乐服务相关的行业全部关门。继而建立起了一系列的生产基础需求物资的工厂，以满足这些星球本身的物资消耗。
对于直接调控职位分配这件事，塞勒他们都很赞同。但是许褚却甚至连对不满18岁的孩子的安排都曾犹豫过。
要不是担心多年之后这些孩子会变成毫无用处的废人，许褚都想直接将他们投入工作岗位中。毕竟如果要留在学校，那么就要留下一系列与学校相关的工作职位并分配人员。而许褚还得无条件的养活这些人，这些食物却又都是从他的小虫子们的口粮中分出来的，一想到这一点，许褚便觉得分外烦躁。
不过在这件事情上，塞勒以及莉莉丝他们却是坚决反对的。学校能做的事情不仅是教导孩子们一定的知识以及工作技能，更是灌输思想的绝佳地点。
他们可不曾忘记当初人类是如何逃离出萨利蒙的统治——只要留有一丝一毫的星星之火，人类这个种族总归是不甘愿永远寄人篱下的。尤其是这些经历过这种巨变的成年人，他们必定是深深渴望着原先那自由与繁华的生活。
可是许褚现在要做的却是剥削他们的劳动，将大量的剩余劳动成果转移到他的拟态兽口中。付出的劳动与所得的收获不成正比，必然会引起这些人的反抗之心。因为现在有机械人的威胁，又慑于拟态兽们的强大，他们才因此不得不服从。
可以后呢？当外部的威胁消失，人类从这样的境况中能够喘口气之后，这个种族的生物便能立马恢复元气。
而即便他们已经竭尽全力提高拟态兽的智慧，但这个新生的种族又怎么能斗得过经历了几千年勾心斗角的人类呢？
所以他们要做的，便是阉割新生人类的思想。让他们从精神上就信仰崇拜这个种族，打从骨子里学会依赖。
曾经导致萨利蒙统治崩溃的一点，是他们过于小看这个种族，从未在这方面做过工作。而迄今为止人类对于萨利蒙的种种观念与看法，也是经过几千年的统治而潜移默化形成，而非萨利蒙的主动干预的。
这一次，他们吸取了教训。
在萨利蒙身上曾经失败过的，他们要在这儿重新争取。
而对于许褚忽然的转变的思想以及做法，塞勒以及莉莉丝他们确实非常惊喜的。虽然他此时的想法有些过于偏激，但是人的本性是不容易改变的。就像此时，虽然许褚提出了降低成年年龄标准，以将更多人类投入生产工作。
但是只在几人相继劝说之下，对于这个提议，许褚也并不坚持。更何况即便许褚已经做出了一副要压榨所有人类劳动力的凶恶样子，但事实上却远没有到剥削的程度。
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