“行政助理……要求研究生以上学历，不行。这个……品牌推广员也要研究生以上学历？”方明两条眉毛皱得紧紧的，“阿颜，这些职位没有一个你能报的。”
今天方明刚好有空，就被祁颜拉着一起来翻招聘网。现在正是秋招季，容生珠宝在网站上贴出一大串招聘信息，但随便一个学历要求都是研究生起跳。
作为一名学渣，方明对容成玉的印象更不好了！
“我说你放着电视剧电影不拍，干嘛要去当个上班族？”虽然容生的工资很诱人，基本年薪都是十万保底。可凭祁颜现在的人气，随便接个广告都可以赚个几十万。
他就不明白了，好不容易有了今天的地位。祁颜干嘛放着大好前程不要，偏偏要往容成玉的公司钻？
祁颜也不想解释太多，人各有志，在方明看来，当明星赚大钱便是人生巅峰，可这些对他来说并没有太大意义。
他想帮容成玉功成名就，成为商业领域的霸主，这是他弥补谢容的唯一方法。
“我来看看。”祁颜接过鼠标，这几个月里，他学会了上网。
既然招聘网上的职位他都不合适，祁颜干脆打开容生的官方网站。官网上照样有招聘一栏，他点击进去后，却有了意外的收获。
“方明，你看这个工作，我应该行。”
方明往前一凑，“卧槽！这个工作还真的不需要学历！可是……你确定你要去应聘这个？”
他想，到时候不只容生，祁颜的粉丝首先要疯！
运营组组长林玲进来时，容熙正埋在文件堆中。
“容经理，新品系列库存不足，接下来的大促活动我们该怎么办？”
“产品部呢，我之前已经跟他们联系过，要预留足够的库存给我们。”
容熙抬起头，他眉眼细长，无论何时总是一副温和的口气。这温文尔雅的气质，是容氏年轻一辈中最受员工喜爱的中层管理者。
像是被他感染，林玲的口气也缓了许多。“我找过张经理了，他说这季度零售部那边业绩大涨，大部分库存都拨给了零售部那边，要我们电商部换个产品推广。”
容熙听完也是皱眉，“这话是张乐亲自跟你说的？”
“是啊！”林玲一想又来气了，“容经理，张乐这样就是明摆着欺负我们电商部。他说得容易，现在线上线下最火就是今年的新品，他把库存全部给了零售部，要我们换个产品推广，那等于就是要我们主卖那些旧货！”
消费者也不傻，谁会放着新品不要，去抢旧货？
“容经理，他们产品部和零售部联合起来欺负我们，也不是一天两天了。您该想个办法啊！”
林玲性子直，她就受不了他们电商部一直被压着打。
“你先冷静点。”容熙缓声说道：“张乐那边我会跟他再沟通一下，不过我们也要做好最坏的打算。”
年底是电商大促的密集期，如果新品库存不足的话，那他们现在就得更改营销方案。
林玲嘴唇抖了抖，最后只能应了一声“好”。
等她出去后，容熙拨通产品部经理张乐的电话。得到的回复跟林玲一样，不外乎就是现在高层看重零售部，一切供货以零售部优先。
而他们电商部？就自己找办法解决问题吧。
挂断电话，容熙也有些烦躁。
电商部被压着打也不是一天两天的事了。其实像容生珠宝这种传统的知名品牌，大部分受众还是重视线下购买体验。
电商部成立以来，一直发展得不温不火。
恼归恼，问题还是得他们想办法解决。
他按下座机，“小陈，帮我通知电商部所有组长，半个小时后开紧急会议。”
这会议一开就拖到了晚上九点多。会后，设计组组长许家明专程找他。
“经理，要拿去年的货来推广，产品图我想重新找个明星拍摄。”
“明星？”容熙有些惊讶，“你知道我们的预算请不起明星。”
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