刚出电梯，迎面而来的就是巨大的电动玻璃门，透过玻璃门就看到一个大理石前台后屏风上写着“家乐公司”。
来到前台前，两位漂亮的前台小姐微笑着欢迎。
看到前台都那么漂亮，纪小雨有点心虚了，这就是大公司嘛？
怎么连前台都这么漂亮啊！
鼓了鼓勇气，纪小雨和同学说明了来意，“我们接到人事通知，让我们过来面试的，岗位是总经办实习生。”
“好的，请稍坐，我这就通知人事部门。”前台客气地说道。
前台旁边就是一个宽敞的候客厅，摆着一圈乳白色的真皮沙发，还有一个巨大的鱼缸，里面几条金色的长长的鱼在里面游来游去的。
纪小雨和同学拘谨地坐在沙发上，踩了踩脚下那厚实的羊毛地毯，鞋子有点脏，在地毯上踩出一个黑黑的脚印，她们连忙把脚抬了起来，不敢再踩。
这一下，真的是感觉手脚都没地方放了。
纪小雨的额头上，都冒出了细密的汗珠。
虽然冷气开得很足，但依然挡不住汗水往外冒。
幸好，前台很快就通知她们去大会议室面试了，这才把两人从手脚无措中解救了出来。
今天的面试，不是单独面，大会议室内，足足有四五十号人。
有男有女，都很年轻，其中几个人，纪小雨还认识，正是自己学校的学生。
不过在这个场合，没有人敢大声喧哗。
所有人都正襟危坐，等着面试的开始。 十点整，会议室大门被推开，一位三十出头，穿着黑色套裙，风姿卓越的女士走了进来。
后面还跟着两位年龄稍微小一点的员工，应该是她的下属。
她笑容和蔼地和会议室里的人打招呼道：“同学们，欢迎大家来到家乐公司。今天是总经办实习生专场，在座的各位都是各大名校的大四学生，都非常优秀，希望在等下的面试中，都能表现得出色。”
对于总经办实习生，宇文飞有过明确的指令，那就是只考虑交大、复旦、同济、华师几所大学的学生。
当时周梦怡还有点不理解，问宇文飞为什么不考虑别的大学学生，别的学校虽然没这几所大学好，但也有出色的学生啊。
宇文飞平静地解释道：“高考就是人生的分水岭，到底是优秀还是普通，基本就能看出来了。我之所以只考虑这几所大学，因为能考上这样好学校的学生，本身就是同龄人中的佼佼者。另外，名校和普通高校的校风、氛围、师资力量差别很大的。这些本来就优秀的学生，经过几年的精心培养，会比同龄人更优秀！当然，我不否认普通高校也会有出色的学生，但是，你要知道，普通高校出人才的概率太小了。所有顶尖公司，招聘时都是有或明或暗的规则，那就是只要名校生！招聘一百名名校生，其中可能有五六十能达到你的期望。同样，招聘一百名普通高校生，或许只有几个能达到你的期望。所以，我们应该如何选择？”
周梦怡听了就无话可说了。
确实是这个道理，企业岗位招聘是有定额的，同样的条件下，当然会选择更容易成才的名校生。
除了那些本身规模比较小，开不出高工资，也吸引不到名校生的小公司才会退而求其次，如果有条件的话，谁不想自己公司里全是世界名校毕业生啊。
哪怕为此付出比较高的薪酬待遇，那也是值得的。
一个不合适的人，或者不够优秀的人，在公司里，造成的成本浪费以及机会损失，远远比给他开得薪水要多得多。
反之，优秀的人才，哪怕拿的薪水再高，其实他为公司创造的效益，要远超公司为他开的薪水。
在魔都，只有复旦、交大、统计、华师这几所大学能入宇文飞的眼。
…………
面试正式开始，因为人多，所以面试方式也是采用了团队竞赛模式。
随即把现场的应聘者分为几个小团队，纪小雨这个团队一共有六个人，两个复旦的，两个华师的，她是交大的，还有一个同济的眼镜男。
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