2002年的一万六，那在大魔都，也绝对可以算是高工资了！
老王当然不会犹豫，只要能在星科技做下去，他家里的问题就迎刃而解，弟弟妹妹读书一个月也花不了两千块，再补贴家里一千，这才三千。
自己一个月扣税后到手有一万三左右，这样的话自己还能净剩一万！
人事给自己讲过，像自己这个级别的员工，可以享受免费单身公寓，水电全免，吃饭的话公司餐厅也是免费！
那自己什么钱都不用花啊，一年净剩十二万！
魔都的房子均价才四千多，自己一年攒的钱就够首付了。
等买了房子，再娶个媳妇，自己也算是在大魔都正式成家立业了，人生圆满……
再过两年，生个大胖小子，再买辆汽车，那岂不是“车子、票子、房子、妻子、孩子”全齐了，简直是五子登科啊！
老王陷入了美好的憧憬当中。
………………
星科技的那套员工定级体系推出后，不但在公司内部引起巨大的反响，就连和星科技关系比较密切的几大名校，还有魔都本地IT圈内，都引起了不少人的讨论。
交大校园论坛上，关于星科技的“T/P定级”已经有了不少的帖子。
“各位同学，我应聘去星科技做兼职，人事给定了个T2，这是什么水平？”
“T2不错哦，起薪应该八千了吧，很牛了，学长应该是研究生吧，本科一般都是T1的。”
“咦，为什么你们都是T1、T2的，我怎么是P3？”
“我去，活捉一头小牛！能三级起步的，都是潜力股啊，好好干，将来学弟学妹们就靠学长你多提携了。”
“嘿嘿，我是M2，谁知道这是什么意思吗？”一个匿名用户发言道。
这个“M”序列的一冒出来，论坛安静了片刻，然后就爆炸了。
“艾菲学姐，我爱你！”
“不一定是艾菲学姐吧，也可能是吴秀学妹啊，学妹看过来，这边的学长很帅气哦。”
“你们当官的就别来掺和了，M序列的和我们TP序列的两个世界啊……”
“M开头的，都是管理层，据我了解，目前在校生能进入M序列的，本校只有两个，那就是艾菲和吴秀！”
“楼上傻了吧，你忘了一个人了？星科技的大BOSS，M6的飞总！” “哎，你听说了吗，有一家新公司在招人，待遇相当不错！如果能拿到T3以上级别的OFFER，工资就过万了！要不要投个简历去试试？”
魔都一家小公司内，两个员工正在窃窃私语。
“你是说星科技公司吧，我劝你还是别试了，人家那待遇是高，但是要求更高啊！想应聘技术岗位的话，必须是名校毕业，还要有相应的工作经验。你一个野鸡大学毕业的，想都不要想了。”
“哎呀，现在好后悔当初高中没有好好学习，没能考上一个好大学。现在毕业了才明白，从一个好大学毕业，起点真的高了很多啊。人家起步工资就五六千甚至更高了，咱们呢，毕业两三年了，工资还不到五千呢。”
类似这样的议论，在魔都互联网行业内，基本上每家公司都在发生着。
星科技的薪酬体系太有诱惑力了，在互联网寒冬的时候，每家互联网公司都在裁员减薪，普通员工普遍只能拿四五千甚至更低的薪水时，有这么一家公司，只要你条件够好，过来就给上万的薪水，而且晋升空间无限大……
这怎能不让很多人想入非非呢。
…………
莘庄科技园，目前虽然只有星科技一家公司入驻，但已经不复往日的安静。
科技园内人来人往，看起来很热闹。
“大叔，请问星科技怎么走？”
一位三十来岁的年轻人，背着一个大大的双肩包，站在科技园大门口保安室旁，礼貌地问道。
“诺，看到没，门前人最多的那栋楼，那就是！”保安大叔努了努嘴，示意道。
其实星科技很好找，这个科技园内，别的写字楼前压根没人，只有它的那栋楼前人来人往的。
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