“现在你是一家公司的老总了，不像以前那样只是部门经理，所以你的眼界要开阔，不能只顾低着头往前冲，更要关注整个行业的动态。有时候，节奏并不是越快越好，该快时能快，该慢时就慢，这才是一个合格的领导人。”宇文飞意味深长地说道。
艾菲若有所思地点点头，她不缺能力，现在唯一欠缺的是经验，还对节奏的把控。
如果能补上这个弱点，那么她的未来，宇文飞会更看好。
之所以把艾菲提到脸谱游戏的总裁这个位置上，而不是从外面挖人，那是因为宇文飞认为，游戏这个行业，需要的不是经验，而是激情和热爱！
在这方面，年轻人显然会比年龄大的人更适合。
艾菲虽然是个女孩子，但她对这方面知识的学习，肯定会很快，也更能把握好游戏行业的脉搏，更能和游戏玩家们融入到一起。
脸谱游戏，做棋牌只是一个起点，绝对不会仅限在棋牌游戏上，宇文飞还指望这个公司能给他挣大钱呢。
…………
董事会结束后，关于公司变动的通知，立刻下发到全公司。
至于公司调整为总公司和子公司的结构，大家并不在意，这关系不大，你原本是做什么工作的，以后还是做什么。
无非是公司处于战略层面，做了一些调整而已，影响不大。
但是，对艾菲的任命，却引起了极大的反响。
艾菲这个公关关系部经理，全公司上下，没有人不认识她。
这个整天笑眯眯的女孩子，年仅十九岁，现在就能当上一家分公司总裁了？！
她升任公关关系部经理，就引起了一阵小轰动，大家都很羡慕她，升职的速度太快了。
至于艾菲进入公司董事会，这个倒还没什么，毕竟只是员工代表，手里没有股份的。
但这一次完全不一样了，这可是分公司老总！
绝对的高管职位啊。
如果从公司现在的组织架构来看，艾菲已经是全公司第三号人物了，比技术总监吕奇都要高整整一个层级！
公司创始人、最大股东、董事会主席宇文飞当然是第一号人物，这个无可置疑，以后也基本不可能有什么变动。
脸谱科技有限公司CEO、兼脸谱网总裁蔡聪信这是公司第二号人物，也没有什么争议。毕竟老蔡手里也是有股份的，目前来看，应该是老板宇文飞最看重的人，没有之一。
第三号，以前大家都认为是吕奇，这是技术部门的老大，公司元老，为公司立下了赫赫之功。无论脸谱网、游戏平台，还是那些还在筹备中的项目，在技术上都是吕奇来把控的。
很多员工都认为，吕奇早晚会升值到首席技术官，也就是副总级别。
但没有人能想到，这次公司改组，唯一被老板提拔重用的人，是艾菲！
而且直接是从部门经理职务，跳到了子公司老总这个级别，这跨度有点太大了吧……
…………
“哎，你听说了吗，艾菲被提成老总了！脸谱游戏公司的老总。”
“还用听说吗，公告都发了！真的很奇怪，艾菲那么一个年轻的女孩子，凭什么短短两三个月就来个三级跳，从行政部一个打杂的，跳到了现在手握大权的子公司老总。真的想不明白啊，像我们这些整天埋头工作的人，反而得不到提拔。”
“嘿嘿，这你就不懂了吧。划重点，年轻、女孩子，加上那么漂亮……”
“我说你这就有点瞎说了吧，艾菲是挺漂亮的，但是论漂亮她比得过胡秘书？也没看到胡秘书被提拔成老总啊，不还是一个小秘书嘛。飞总这个人肯定不是那种会被女人迷惑的人，不然人家也做不出来这么大事业的。”
“我觉得也是，你们都只看到艾菲年轻，但是你们都没看到她这几个月做了多少工作嘛？脸谱网用户数量从五千万到一亿，这其中是谁的功劳最大大家也明白吧。脸谱网现在的两个标杆网红是谁挖掘出来的，这很明显吧。要我说，飞总提拔艾菲是对的，这样才能激励公司的年轻人更努力工作啊。在脸谱科技，只要你足够努力，做出了足够的贡献，就有机会被提拔！”
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