当然，也有一种情况，秋杳愿意去销售那边。
但是还在研发的APP，猴年马月能出来，在并没有真正的商品销售之前，秋杳只能领着可怜的底薪，艰难度日。
只要秋杳脑子还是清醒的，便不会选择这条路。
“销售这边的底薪是1800，销售提成是阶梯式的，每个月销售的越多，你的提成百分比就越高，最高可以达到20%，收益还是极为可观的。”见秋杳一直沉默着不说话，小胡心里有些没底，不过他的工作就是如此。
上面下了命令了，不能留秋杳在公司，如果秋杳就是愿意，去线下的零售店也不错。
那些小店面，原本就是为了辅助公司发展弄的，存在的意思不大，甚至说不定哪天，就直接关店干点别的，到时候秋杳还是得滚蛋。 小胡觉得，听着这个1800的底薪，一般的女孩子都不可能点头。
如果是外面新来应聘的，不知道公司内部情况，那么还有可能考虑一下。
可是秋杳身为内部人员，自然是知道，公司的APP研发项目不过刚刚开始，想研究出来适用于市场的APP软件，最短也得几个月的时间。
几个月里，没有实物销售，秋杳只能领底薪。
每个月1800块，在回城这个地方，可能只够吃泡面。
小胡该说的已经说完了，见秋杳没反应，紧了紧眉，低声问道：“所以，舒艾，你的想法是……”
秋杳一直沉默着不说话，小胡心里莫名的慌了两下。
不过自己如今这样做，也并没有违反公司的合同，正常调任啊，降薪之类的也都是人之常情嘛，合同里并没有严格的界线规定。
如果秋杳想借着合同闹，小胡也是不怕的。
相比秋杳这样的门外汉，小胡毕竟是专职于人事的，对于合同，公司的规章之类的，可是比秋杳熟悉太多，就算是对线，他也不怕。
想明白这些，小胡底气又足了些。
反应过来自己在想些什么，小胡又觉得自己莫名其妙的。
而看似沉默的秋杳，这会儿正在跟小七吐槽：“所以，这个位面的位面意识，其实并不是个傲娇，他踏马的是个病娇吧？”
故事线里，原主因为弟弟的病，还有意外怀孕，很快就从现在的公司辞职。
之后还没试着找新工作，就因为要把孩子打掉，而被霍成舟抓个正着。
霍成舟想将原主留在身边，所以便安排着让原主进入了自己的公司，而且还是进入了总裁秘书室。
原主的学历虽然可以，但是工作经验没有，进入总裁秘书室，其实算是破例进去的。
但是开后门的是霍成舟，谁也不能有意见。
原主心性是坚韧的，但是架不住位面意识不做人，因为并没有工作经验，原主进入秘书室后，被其它秘书们排挤，时不时的还要被宋兰宜过来找麻烦。
原主的孩子，最后也是因为跟宋兰宜这边起了冲突，然后摔下了楼梯，腿摔骨折了不说，孩子也摔没了。
等到原主养好了伤再回秘书室，面对的是更大的狂风暴雨。
未婚先孕，私生活不干净之类的流言，层出不尽。
原主在这样的工作环境下，整个人几乎都要抑郁了。
不做人的霍成舟，将原主弄到秘书室，便不再多管，美其名曰：她能力不足，正好在现实环境里锻炼一下。
秋杳之所以想起这一段，是因为如今自己跟霍成舟之间什么事儿也没有，但是却还是不得不从现在的公司离职。
秋杳猜测，这是位面意识气不过，想试着把秋杳掰到它想要的故事线里去。
“嗯，如果不去门店，是不是就可以递辞职报告，然后交接工作了？”秋杳沉默了许久，这才缓缓开口。
声音平和，语气淡然。
看不出来半点要生气，或者说是愤怒的样子。
小胡一时之间也有些摸不透秋杳的意思了。
这是怎么回事儿？
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