越说越觉得自己的人事工作是“固若金汤”，面对顾翰林似笑非笑的表情，罗夏至感觉完全是这个家伙想多了嘛！
说到底，顾校长也只是搞教育的，跟他这种本来就以人力资源为专业的人事HR，那是完全不能比拟的。
罗夏至笑呵呵地摇了摇头，端起茶杯。
雨前龙井，真香！
就在此时，电话响起。
正好坐在电话机旁边的他顺手就接起了电话。
“华经理？周日也在加班么？辛苦辛苦了。找我什么事情？”
顾翰林见他在接电话，于是喝了一口茶。
正要把茶盏放回茶几上的时候，只听到“哐当”一声，罗夏至手中的茶盏翻到了地上，骨瓷的杯子摔成了好几块。
“十几个员工，集体辞职？还有经理也要辞职？”
罗夏至一面听着电话，一面脸色煞白地看着顾翰林。
作者有话要说： 浦东本地人中，传统男性居民的标配有一条蓝色的短裙，叫做“作裙”。不止上海，在苏州等水乡也能看到，也算是吴地旧俗了。哈哈。我小时候在浦东还曾见到这种打扮，现在是绝对看不到了。
嘿嘿，商战进行的越来越激烈啦~
预告一下明天的内容《集体辞职》，
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非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！ 今天是周日, 按说除了营业员和值班经理，像华越这样的人事部经理是不用特意来上班的。
不过因为临近六月末的年中绩效考核，为了不把工作都积压在月底，他还是带着一个部门助理回到了办公室上班。
要说偌大的百货公司, 只有两个部门是罗三少亲力亲为手把手抓的：一个是广告部, 还有一个就是人事部。
尤其是人事部，罗夏至基本上每天三分之一的时间都在处理各种人事分配和考核问题, 所以这个部门的人自然也都是他的心腹。
平时华越走在百货公司里, 那是绝对昂首挺胸的。
每天跟在罗三少身边轮流汇报工作的顺序, 秘书郑杰森下来就轮到他。每当跟在少爷身后, 一层层巡视整个百货公司的时候, 他觉得他一米六的身高都能挺拔到一米八。
他的工资也是仅次于销售总监，和财务总监那是平起平坐的——当然了，少爷早就有规定, 公司内部不准互相透露工资和奖金，违者一律开除。如果是人事部的职工透露出去的，那么还要追究违约金和法律责任。
在今天之前, 他一直为自己的工作能力骄傲, 认为自己的部门绝对不会出任何问题，直到刚才……
就在他回办公室准备加班的时候, 看到了自己的办公桌上, 居然放着整整一打的辞职信！
昨天他下班之前还没有见到过这些辞职信，唯一的可能就是他下班之后, 或者今天他来加班之前，被人放在了桌子上。
赶在周末辞职，简直就是其心可诛！
因为罗夏至有过规定，不管是什么人递交辞职信, 哪怕是扫厕所的保洁阿姨，人事部经理都必须在24小时内和他谈话，了解辞职的原因。
这个年代自然不存在什么《劳动法》，签了长约的员工无缘无故辞职，是需要支付给公司违约金的。在如今这种糊口都艰难的时局下，员工宁可赔钱也要离开现在的公司，无疑是一件大事，必须深究到底。
而且，那可是整整十二封辞职信啊……华越一封封打开的时候手都在不断的颤抖。
普通柜员有之，楼层经理有之，居然还有重金聘请过来的高级西洋乐器部经理！
拆完这十二封辞职信，华越整个人都瘫坐在办公椅上，和他的助理面面相觑。
“华……经理。”
助理咽了咽口水，嗓音干涩。
“打电话，汇报给三少爷吧。”
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