上午大大小小的会议还没开始，乔戎坐在办公桌后垂眸思考了几分钟，对秘书说：“把视频发给我。”
身为一名工作能力强、业务水平高的助理，一定要想老板所想，及老板所及。
柏南拿出平板电脑，打开自己昨晚就已经准备好的高清视频，放到乔戎桌上。
乔戎挥挥手示意他离开，自己漫不经心地看起来。
看完第一遍，他有些意外，饶有兴致地把视频的进度条拖回开头，又认真地看了第二遍。
沈恕的确唱得不错，而且——他唱歌的时候看起来是真快乐。
乔戎再次播放视频，双手交叉放在桌沿，若有所思。
片刻之后，他的脸上忽然露出稳操胜券的笑容。
用小猎物喜欢的东西来诱惑他，上钩的几率有多大？
他赌是百分之百。
乔戎拨通内线，将助理重新叫进办公室，递给他一份文件，交代道：“前几天刘部长说他们下半年推出的那个重磅综艺还有空位置，告诉他邀请沈恕。”
助理睁大眼睛，露出吃惊表情。
随即他为掩饰自己的失误抬手推了推眼镜，恭敬地走上前接过文件，向乔戎确认：“乔总，是您亲自当评委的那个竞技类音乐综艺《破壁的星星》吗？”
听到节目名字，乔戎的脸色瞬间阴沉下来，不怎么高兴地应了一声：“嗯。”
都怪策划部那个喜欢新奇的刘部长，这么大手笔的制作，想出一个稀奇古怪的名字，说是可以吸引年轻人。
他当时本想否掉这个议案，结果刘部长用跳槽去柠檬卫视来威胁他，死活不改，还得寸进尺地请他去当节目评委，说这样才能达到节目效果……
要不是刘部长这些年策划出不少爆款综艺，对公司业绩有贡献，他真想让他快点滚蛋……
另一边，沈恕没有自己的团队，签订合同后，很快有节目组的工作人员主动联络他，和他商定具体事宜。
他这才发现，《破壁的星星》没那么简单。
它既不是艺人学开挖掘机的大型现场直播，也不是什么乱七八糟的扑街网络综艺，而是一档以明星音乐竞技为主题的真人秀节目，立意突破次元壁，在演员中发掘优质歌手，让他们跨越界限，深度挑战自我，最终诞生唱演俱佳的娱乐圈双栖巨星。
主题和立意听起来很有趣，同时也剑走偏锋。
如果实现得不好，随便请几个三线演员作为嘉宾，这个节目就是一个不伦不类的综艺，没有观众会愿意买账看它。
但星宜娱乐和菠萝网络平台两个大公司强强联手，它就变得不一样了。
据说这档节目立项后招商很成功，为前期筹备提供了充足资金，光是搭建比赛舞台就耗费大量人力物力、用了一个月的时间。
而且最厉害的地方在于，节目组计划邀请七十二名演员参加这个节目的录制！
沈恕数了数，他在这个书中世界认识的同行统共也没有七十二个……
从蔡舟的话来分析，《破壁的星星》是个抢手的香馍馍，所以沈恕特别好奇都是什么咖位的演员会参加节目，自己在其中又处于什么位置。
不过直到去菠萝网络的摄影棚拍完宣传照，他收集到的小道消息也仅有四条。
第一条，很多演员都想参加这档综艺节目，七十二个名额竞争激烈。
第二条，这七十二名演员的咖位分几个档次，从新人小透明到影帝、影后不等，有的大咖还在接洽中，没有最终确定。
第三条，参加比赛的嘉宾厉害，节目组邀请的导师更厉害，据说节目导师一共有四位，全部是国内流行音乐界的顶级人物，拿到冠军的人有机会由四人操刀、制作发布属于自己的专辑。
最后一条，这档综艺宣传时会打出没有黑幕的旗号，节目没有台本，不会事先决定每人参加几期，去留完全由个人在唱歌方面的实力决定，酬劳也是按最终存留的期数结算。
唯一不公平的是，淘汰待复活的学员会由观众投票，与演员的粉丝数量有关。
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