“陈总，我……我可以改……”恐惧被刺破，转而哀求。
陈子迩叹了一口气，说：“我告诫过你，布丁的扩张会很快，你要跟上这个速度。”
随后他语气转向严厉：“你怎么就做出这种事来了?你是布丁的股东啊!让布丁受到损害，对你有丝毫益处嘛?小聪明有余，大智慧不足!说你还真是说对了!”
“陈总，我……知错了。”
他的态度倒令陈子迩意外，“我问你个问题，你调走了韩小军。这是什么意思?”
孙宏方寸已乱，说不出什么。
但他不说陈子迩大概也能知道，说：“你这是欲盖弥彰，想贪些便宜又没什么章法，做了点事情又愚蠢至极。”
说到这里他眉头稍缓，“不过……我以为你会有奋力一搏。你有方法的，布丁的供货渠道都由你把持，你甚至可以另起炉灶。”
没想到孙宏却说：“不，我或许没有大智慧，也不懂大道理，但我落魄的时候，陈总你帮过我。其实拿那一万块钱，我不知道内心受了多少折磨……”
这句话让陈子迩的心稍有宽慰。想想也对，他要是个枭雄，学习意识就不会完全没有，或许他本就不是一个做大事的人，只是机缘巧合遇上了自己罢了。
但他受贿这件事的影响太不好，惩处他是必然的，国有国法，家有家规，不能因为事发之后有点悔意就不予追究。
陈子迩命令自己硬起心肠，他说：“这个职位不能再让你当了，你的股份……咱们协议一下作价几何，我会按价购买。”
孙宏身体仿佛被抽空，瘫坐在椅子上。
“其实我早就感觉到……”
陈子迩说：“其实高管受贿是违法的，因为你损失了其他股东的利益。不过……算了吧，看在你早就感觉到，却没有强硬的阻止蔡照溪接管财务，布丁的工作人员也不尽是你刻意培植的党羽的份上。”
孙宏这个人，陈子迩说过他分善恶，知进退，虽然并不完全贴切，但大体上是对的。起码他在罪恶关头，很强烈的犹豫过，这一点陈子迩相信。
“企业经营实践中的每一个策略和技巧对赢得商战固然重要，但更为决定性和长期性的因素无疑是商业经营的境界和一以贯之的初心。这一点你差太多，所以你不再适合领导布丁前进了。”
孙宏眼神呆滞，说：“陈总，布丁的股份我可以不卖嘛?”
陈子迩说：“你有权力不卖，但我希望你卖掉。那也是小几十万块钱，足够支付你一年多以来的辛苦了。”
“你走吧，好好考虑卖不卖。”
孙宏最后说出的一个请求，不是为他自己，他说：“公司的小张是无辜的，希望陈总不要开除他。”
还有妇人之仁?这个人还真是……没什么大用的一类。
陈子迩不想再去细细分析他心理，他拒绝了这个请求。
“犯错的人总要为自己的错误承担责任，你认为呢?”
第97章 挺直腰背做人
孙宏像是一个在善恶边缘徘徊的可怜人，一会儿行善，一会儿作恶，抵挡诱惑的能力不强，拿了钱却又纠结担心，贪念起来的时候瞎做决定，真正该做决断的时候又犹豫不决，还有点妇人之仁。
但有一点好处，那就是他们互相都没有把对方逼到尽头。
陈子迩也不算亏待他，如果他最后愿意卖掉股份，那笔钱足够回馈他迄今为止的辛苦。
创业就是这样一个残忍的过程，没有那么多花团锦簇感天动地，你不合适，就下车吧。起码陈子迩没让他下车之后‘裸奔’。
……
……
韩小军不再担任店长了，他干回原来擅长的工作，布丁的很多合作伙伴那里需要他的出面。
蔡照溪现在成了两头跑，但还是在布丁这边多一点，最近这里事多，而且工作量也更大。
陈子迩坐在办公室里和蔡照溪一起处理公司的日常事务，他虽然只是财务官，但毕竟干过高管，有许多细节陈子迩仰赖甚多，或者更直接的说大多数事务他都要请教一下蔡照溪。
老蔡能力强，又有耐心，讲话也温声细语，陈子迩有时候的决策不太合理，他都能给予合理的纠正。
陈子迩像被垂帘听政的‘小皇帝’一样，一点一滴的学着怎么干活。
但就像星巴克在外出捕猎时总说：责任与利润密不可分。
而真正干了之后，陈子迩才明白盛浅予说的话：是布丁在带着孙宏走，而不是孙宏在领导布丁前进。
她的感觉太对了。
陈子迩跟蔡照溪说：“布丁需要一个优秀的人才官。”
“我这几天仔细梳理布丁的事务和工作人员，发现我的思路虽然很好。但人才对公司的发展同样重要，过去一年多时间，布丁扩张迅速，门店数量增长快速，与之不相匹配的是，公司内部并没有那么多的人才涌现，招来招去，最多的竟然是收银员。”
蔡照溪赞同，他说：“一名优秀的人力资源管理对布丁的招聘、用人，还有绩效管理、人才培训都会有巨大的帮助，还有薪酬制度，这个也很重要。”
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