需要招聘多少人，有哪些岗位，有什么要求，全部公布出来，一清二楚。在招聘区域，九洲工业有限公司的好几名招聘人员已经就位。
上午九点，人才交流中心的大门缓缓的打开，在外面等待的，数以千计的应聘者，满怀希望，朝着人才交流中心之中涌去，场面非常的壮观，也非常的拥挤。
安静的招聘大厅之中，一下子热闹起来，到处都是人头攒动，到处都是人。有一些人目标明确，朝着自己心仪的招聘企业走去，也有一些人在张望，寻找着。
刘强是前几年毕业的大学生，学的是电气工程专业，本来在省城一家单位工作，但家里是清江市的，两地奔波比较累，干脆辞职，想在清江市就业。
听说九洲工业有限公司招聘，他带着自己做好的简历，抱着希望，早早的赶到了清江市人才交流中心大门口，和其他找工作的人一样，在大门外等待着。
上午九点整，随着大门打开，他也随着人群涌了进来，进入大厅之后，他伸长脖子张望，他的目标明确，就是寻找九洲工业有限公司。
很快，他就高兴的一笑，因为九洲工业有限公司的招聘台位非常的醒目，面积也最大，当然人也最多，刘强赶紧跑过去排队，但还是慢了一点，在他的前面起码迅速的排了好几十人。
短短几分钟的时间，刘强的身后就排了上百人，队伍还在继续增加，越来越长，即使排了三列，照这个趋势下去，不久之后就会排到招聘大厅的外面去。
见状，人才交流中心的工作人员带着红袖章，马上过来维持秩序。九洲工业有限公司的一名招聘主管拿着喇叭，朗声的道：“大家都排好队，不要插队，谁插队，我们就取消谁的应聘资格。”
这么一说，没有人敢插队。
开玩笑，如果取消了应聘资格，那乐子就大了。谁不想进九洲工业有限公司啊，可不能因为插队，而丧失了这么好的机会。
招聘大厅之中，其他招聘单位的人看到这一幕，不禁大跌眼镜。有清江市的一家大型国企，他们也进行人才招聘，但他们的招聘台位前远没有九洲工业有限公司的火爆。
这家大型国企的招聘人员摇头苦笑，应聘的人都跑到九洲工业有限公司那边去了。
现在，在清江市谁不知道九洲工业有限公司，这是清江市最大的制造企业，也是待遇最好的企业，员工们的收入普遍都很高。
刘强看到这么多人，自己也吓了一跳，但很快发现，绝大部分都是冲着一线工人去的，像他这样应聘技术人员的人很少。
这次招聘，九洲工业有限公司也招聘十几名技术人员，主要是生产工艺技术员，为将来批量生产制造DJ4型电力机车的控制系统提前做技术储备，以及各类电机的产能扩大做准备。
一上午的招聘，最火爆的是九洲工业有限公司，最大的亮点也是九洲工业有限公司。
……
办公室之中。
谢志华敲门进来，前两天的招聘会，非常的成功。九洲工业有限公司计划招聘三百名一线生产工人，结果前来应聘的足有一千多人，经过挑选之后，从这一千多人之中择优招聘了三百人。
一千多人选三百。这次的招聘质量就可想而知，非常高。
此外也招聘了十几名技术人员，十余名基层管理人员，应聘这两类人员的人也很多，也是择优招聘的。
将名单整理好之后，谢志华这个人力资源总监亲自过来向唐飞汇报，将清单给唐飞过目，也将这次招聘的情况向唐飞做了一个汇报。
汇报完之后，谢志华佩服的道：“老板，您的决策是完全正确的，良好的待遇，吸引了大量的各种人才前来，我们的招聘，可火爆了！”
唐飞一直主张，筑巢引凤，提高员工们的待遇水平，一方面能让员工们工资充满干劲和激情，另外一方面，也能吸引各类优秀人才的加盟，加入自己的公司。
如果一家公司的待遇不高，可以想象，员工们的工作是没有多少激情的，毕竟大家上班，主要是赚钱。没有可观的待遇，企业也是很难吸引优秀人才，没有优秀人才，谈什么发展。
听完谢志华的汇报，稍稍翻看了这份清单之后，唐飞满意的道：“嗯，不错嘛，这三百多人的质量非常高。”
得到表扬，谢志华心中喜滋滋的。
唐飞先表扬了一番谢志华，对这次招聘工作进行了肯定，也提醒他们，做好人员上岗前的培训，培训合格之后才上岗，在试用期如果发现有不满意的，表现不够好的员工，可以直接辞退。
将唐飞的要求，谢志华一一记下来。
这次招聘告一段落，又有三百多人加盟，九洲工业有限公司的员工数量从去年的两千余人，现在逼近三千人的规模。
员工数量多了，尤其是一线生产员工数量增多，产能也相应的扩大，最高兴的莫过于刘江。
他每天都看生产日报表，每天都会将最近几天的生产数据对比一番，他发现，公司每天的产量在节节攀升，一张张订单生产完成，向客户交货。
生产制造出来的产品，只要一下线，马上就会被在物流仓储中心等待的大货车拉走，每天进进出出九洲工业有限公司的大货车，起码都是好几十辆，高峰时期，甚至会多达一百多辆大货车。
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