赵京微微思索了一下，随后应允道：“去吧，给人事部苏仁豪那边打个招呼，出差费用，按照标准规格发放。对了，你是一个人吗？”
廖帆忙不迭摇头，“还有一个员工，也跟着我一起去，她对这一块儿很感兴趣，我也打算把她培养起来。以后也可以独当一面，偌大一个网销部，总不能靠着我一个人跑动跑西。”
“很好，我同意了，启程时间你自己看着办，培训需要的场地费用，你跟子公司那边商量即可。还有事吗？”
听到赵京同意自己的请求后，廖帆明显松了口气。
不知道为什么，他对这个总裁就是有点害怕，不像陆恒、赵根这些他以前的领导一样爱笑，一天到晚阴着一张脸。
人倒是长得儒雅俊朗，可阴着脸，让生性活泼的廖帆提不起亲近的兴趣来。
“没事了，我就先回去了。”
看着廖帆掩上门离开，赵根收回视线，不由摇了摇头。
赵京揉了下僵硬的脸，看着赵根，叹了口气。
赵根在一旁的沙发上坐下来，笑着看向他，“何必把自己弄得那么不近人情呢，廖帆的网销部五月初才筹建好，能够在一个月时间里把本地的网络销售系统理顺脉络、并且成功搭建好，对于年轻人来说，已经很不容易了。”
赵京视线盯着谈笑风生的赵根，语气莫名地说道：“其实，我也是为了他好，和与他一起被提升起来的齐白熊相比，他的进度太慢了。如果我不盯紧一点，可能他就不会那么快，在公司也无法得到其他人的认同。我可不想陆董提拔的人才，落到被人鄙弃的地步。”
赵根笑了笑，和这个本家打交道越深，他就越发感受到那股超脱一般人的缜密心思。
不管是公司大方向上制定策略，还是为手下员工考虑，很少能有他这样的人了。
赵京轻叹，想到以前在世界五百强企业工作的景象，那时候他觉得不过如此，自己也能亲手打造一个商业帝国出来，然而直到陆恒给他提供这个机会之后，他才发现，自己把事情想得简单了一些。
有些东西想起来很美好，但真正实施起来，格外的不容易。
别的不说，光是健全的企业制度，一个新兴的集团公司就比不上那些著名的大型企业。
在世界五百强企业里面，发展规划、财务系统、人事系统，大大小小的东西都有他成熟的一套运作流程。
而自己现在要做的就是这么一套流程，在没有人帮助的情况下，颇为艰难。
“若是有个高级别的人力资源总监帮我处理这些事情，自己就不必一天到晚冷着脸，督促廖帆等人了。”
赵京内心叹息，苏仁豪在人事部仅仅只是行使中国最常见的人事职能，中规中矩，不出头，也没什么出彩的地方。
好在，现在多了个赵根，希望他能提供给我这方面的帮助吧！
“陆董确实很看重廖帆那个部门，从他第一次提出这个概念，到现在成功组建起网销部就可以看出。你这么做也是对的，廖帆步子加快一些，不仅是对他自己有好处，对于整个集团也是一个利好。”
赵根在一旁若有所思地说道，他也明白了赵京的苦心。
恒成集团三月份构建起来，四月挂牌仪式举行，各大部门早就运转起来，唯有廖帆那边进展颇慢。
花了足足一个月才招收到合适的工作人员，又花了一个月培训，五月份才起到作用。
若是赵京不催促着他，或许现在崇庆地区的网络销售系统都还没搭建好。
当然，一天到晚的催促带来的结果，就是廖帆看到赵京的时候，颇有一副兔子见到大灰狼的模样，避之不及，就连请示出差，也是拘谨得不像以前那个在销售行业谈笑风生的自己。
赵京收回思绪，看向赵根，“各个4S店的装饰销量如何，对于我们自己生产的汽车装饰，客户满意度调查又进行得怎么样了？”
赵根神情一凛，知道正事来了。
“我和各个4S店的总经理联系过，亲自询问了这一块儿的情况，心里也有个数。销量业绩还可以，而且是因为我们自己生产的，在定价上也完全可以做到一言而决。目前处于供不应求的状况，当然，贵州奇瑞那边例外，其他总经理们都纷纷表示需要加大进货量，有时候装饰库存不够，还得向其他装饰公司救急。客户满意度这一块还得看廖帆，网销部正在紧急处理，各种打电话回访，询问他们对恒远产品的使用情况。”
是的，恒成集团旗下的装饰子公司，全部采用的是陆恒的取名。
恒远！
诸如生产导航的恒远科技有限公司，生产坐垫、脚垫的恒远车饰有限公司，都采用这个名字。
一是和“恒成”4S店区分开，二也是显示恒成集团的另外一个发展方向，接下来若是还有其他恒成集团投资的项目启动，可能还会另取一个名字。
赵京听完赵根的汇报，轻轻点头，“看来他们做得还不错，供不应求自然是好事，待会你就给乔默他们打电话过去，让他们不管是招聘人手，还是缩短流程，尽快将产量提上来。我们先要做到自给自足，以后才可以卖给其他4S店。至于贵州奇瑞那边……”
提到这里，赵京脸色也显得有些阴沉，不知道是不是水土不服的原因，那家子公司业绩就是提不上去，一时间都快成他心里的一块心病了。
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