“疯了，疯了。”这简直快成为年度时尚词语了，当漩涡开始卷入普通家族时，整片海洋似乎都失去了控制，以个人的名义出现在会场上的人越来越多——事实上，已经无所谓会场了，整个安多及其附属星系都布满了拉关系，搞交易，卿卿我我的家族及个人，就好像美国二战结束之后的婴儿潮一样，吴云相信，诞生在地球历08年的盟约也会成为一股潮水，汹涌澎湃。
间族的商人们引来了科摩多族的商人，然后就是固山、黑铁，谁曾想到，一个为了对付其他种族的小伎俩，会带来新一轮的连横热潮，大量贸易协定的签署使得箭在弦上，千钧一发的各种族关系奇迹般的得到了缓解，商人们中也多的是委员、核心委员，哪个大家族没有一些盈利的产业？这种最直接的利益纽带让种族间的不睦变的遥远，虽然不乏某些种族的“有识之士”哀叹：“唉！竖子不足与谋。夺予之天下者，必间族也。吾属今为之虏矣！”但联合压倒对抗成为主流已成必然趋势，从此方面而言，格古拉的目的也达到了，只要再给予间族多一点发展的时间和空间，联盟实权将倾斜于己无疑。卓升玩笑曰：“应该给吴云发勋章，他顶五个集群。”
正文 第一百七十五章 一万页的计划
因为格古拉的刻意安排及吴云的不留心，在只注意能力而不注意履历的情况下，吴云收集了一大批的“元老”，从河系委员到议员、联盟委员，在各自家族中把着长老或者族长的家伙更多，他们本就是靠着优秀的能力脱颖而出，一不小心，吴云被格古拉彻彻底底的诓了。
带着这批老将油子，本就不善管理的吴云更是老鼠拉龟——无从下嘴，格古拉为了让“阴谋”继续下去，好说歹说给吴云又弄了个中级领域者博拉负责行政，随着任务陷入僵局，另一位中级领域者芬德勒也奉命前来，这样过了几乎一周，吴云的团队方才组建完毕，而功勋，已经支付的差不多了。
在指挥不力的情况下，格古拉无论如何也不让吴云重新挑选人员，因而，为了让这些老将们能够顺利工作，吴云和博拉不得不在分组时多加考虑。政治因素是无法考虑在内的，博拉对这些复杂的家族关系也不甚寥寥，吴云所能做的只能是让这些能力者们尽量工作的顺手，想必在各自工作愉快的情况下，内耗会小上许多。
于是二人躲到星门里，根据智脑的记录和各自的表现将其能力细分成上百个部分，比之智脑所作的都要全面数倍，博拉对每一个需要用到的小组进行要求，吴云则尝试着满足他的要求，并以公式的形式表述人员和位置的关系……。
这些东西说起来简单，做起来却异常复杂，令吴云几乎放弃，好在联盟的数学发展已经足够吴云参考，这才跌跌绊绊的初步得出结论。
这之后，两千余名能力者对地球进行了细致入微的采样分析，尤其是中国疆域，更是针对性的进行了深入考察，其详细程度，不亚于联盟对资源星的全面估测。这些都将为另一位中级领域者芬德勒提供基础平台，选择目标，具体大纲也将借此完善，另外的四千余名领域者将在其所设定的大纲范围内完成细分的一个个工作。
每秒钟，都有无数的文件飘入星门之中，这其中是智脑和专责评审的能力者对其他人的评断，以及任务进度的报告，博拉将据此对自己的初期判断进行修订，同时为下一阶段的分配进行要求，而吴云也会不断的完善自己的公式，以满足博拉要求的前提进行人员调整。
这些伴着知能馆活了一辈子的老家伙们对领域的了解比对自己的指甲要了解的多的多，但他们却从没有见过或者听说过哪位领域者可以几次三番，几次三番的用不同的人员组成不同的团队，而效率却在不断地增高，这是违反常规的，普通的团队经过较长时间的磨合其效率应当高于一支新组建的更合适的团队，可吴云就是可以在40个小时后将他们拆散重组，而效率翻番。开始还尚有人有抵触情绪，认为吴云在瞎指挥，但很快，这样的指责就烟消云散了。
这样的效果与能力者们的优秀密不可分，这些老家伙们曾经合作过的人海了去了，能力之间有关系的可能很久之前也合作过，加上经验的原因，让吴云的方案实施的很顺利，不算他们的精神状态的话，这批能力者的专业技能是足以令人称赞的——大多数都是高级能力者，工作时长均在10万刻以上，这也应该是当然的吧。
另一方面，为了不拖慢工作进程，吴云和博拉甚至少量的能力者都不得不靠着星门过活。博拉尚好，他的任务比吴云要轻上许多，从某种意义上来说，博拉是当官的，吴云是卖命的，一个说，一个做，所以博拉只需要呆在128倍的空间中即可，吴云却要在千倍的空间中方能跟上进度，而且没有时间出来喘口气。
缘何智力型种族在星门中使用大脑所承受的压力反而更大，对此联盟并无明晰的解释，但从经验上说，一名高级领域者在百倍速中能够呆足半个月就算是平均成绩了，大多数的普通人是无法如此奢侈的利用星门的。博拉的抗负荷能力倒也算过的去，每五天出来喘口气，休息一天半再进入。当他跑出来两次喘气后，那些已经耐下了性子的老头们又有了新发现，吴云竟然没有出来过！再问问其所处空间的倍速，有人的手已经抖了起来。
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