“舰长先生，布兰特船长的病情非常严重，脑血管在极度大刺激中破裂了，我们对他进行了速冻，这么严重的病情至少要在桔子星的大医院才有救。”
“他能坚持多久？”李尔从椅子上站了起来，准备去看老布兰特。
“在冷冻状态下，应该可以坚持一个月的时间。”
“看来我们要提前上路了。”李尔一声令下，“立刻命令全舰在五分钟内做好启航的准备。”
“是！”包受明报以立正，然后立刻赶向舰桥去发布命令。
紧急动员的红灯立刻亮遍了全舰，所有人放下手里的纸牌和玩具甚至女人立刻动员起来了，他们换上防护服，收拾各种武器，进入岗位。庞大海则慌忙的将可以放归大海的白鱼全部放走了，可是仍有四条大白鱼的伤口还没有长合，他只能为它们做了一只大号的鱼缸，把它们暂时放了进去。
第六卷 殖民星球
第四十八章 （中）
几只大白鱼在旅程中帮助很多船员消磨了无聊的时间，他们轮流喂食，用无处泛滥的爱心照料它们，最后这些白鱼居然变成了全体船员的宠物。
训练任务多半已经完成，但李尔也没让自己手下的头目们闲着，先是让他们每人写了一份个人报告《关于我的领导艺术》，他们的描写对象是自身，李尔希望能从他们的领导行为中吸取经验，毕竟他们每个人都比他年长，而且都有相应的领导经验，这方面他太欠缺了，指使人去做事，总让他感觉过意不去，更别说是命令别人去送死了。
“狠狠的踢他们的屁股，再揍他们一顿，要揍得鼻青脸肿，接下来只要夸奖几句，好样的，真是个顽强的好小子之类的话，夸奖时要注意充满自豪的表情……”李尔苦笑了一下，“图兰德这家伙果然是这么想，一直也都在这么干的。”放下图兰德的报告，他又拿起另一份报告，轻声念了起来。
“军队可以说是一个特殊的企业，需要既高效又保守的管理方式，需要董事长、总经理、各个执能部门的相互配合，而最重要的是赢利，本企业的赢利以杀死敌人的数目和破坏的物资来计算，市场范围则以占领区划分……”李尔停了一下，看了看作者的名字，这份报告是包受明的，“让人吃惊的报告。”他想，但却颇感兴趣的将它看完了。
“看来我的手下什么样的家伙都有，包受明在参军前学过企业管理，这显然影响了他，龙缘则信奉军队是和平的柱石……可刑长州那家伙却用分享女人来拉拢部下的心，虽然他以‘分享伟大的爱’为题目，可这种拉皮条的行为也不适合我，所有人中……机甲兵小组对我更尊敬些，应该是因为我在训练场上一一打败了他们，所以他们才服我。是啊，必须让所有的舰队成员都认识到我的强大，没有人会向弱者效忠……那么我最强大的是什么？他们最终为之效忠的是这艘军舰，还是一个强大的团体呢？卢克纳尔那家伙又是怎么做的？”
李尔不由陷入了迷茫，在半年之前，他还是个普通的男孩，对生活有着各种各样的幻想，最大的愿望是变得富有，而现在钱不是问题，他甚至成了一个小型非法军事组织的头子。这样巨大的地位反差，经常让他陷入困扰和不安。
老布兰特的病情早就稳定下来了，他必须去看脑科，据说脑子都摔碎了，虽然从外表上看不出来。李尔来冷库探视过他几次，但什么忙都帮不上，只能催促军舰快些到达史迈斯。
吉姆暂时代理着灰鲸号的船长，这简直让他坐立不安，要知道老布兰特出事他有着相当的责任，没受到惩罚也就罢了，居然还被升职。良心不安的吉姆急得团团转，连找了李尔几次，说什么也不愿意当代理船长。可是那毕竟只是事故，吉姆在灰鲸号上又呆的最久，把灰鲸交给别人李尔也不放心，只好让吉姆承担了医药费，又说是让他帮助老布兰特承担那一部分责任，这才算说服了他。
吉姆离开后，李尔拿出一个小本子，翻到页首写有吉姆的那一页，在吉姆的名字下面写上：“有良知的年轻人，虽然无论是维护还是驾驶飞船的技术都只能算是二流，但有一颗诚实的心，可以培养为辅助船只的船长。”
每个头目都要定期上交一份关于部下的评定报告，然后李尔再进行整理，并结合超视力所观察到的情况，进行最后的汇总，最然后通过定期考察，进行补充。他对船员们的认识也不再仅仅局限于名字、样貌、性别、年龄和履历等表面的东西了。
可喜的是，调查发现大部分船员对组织的认同感在上升，看来时间也是获得忠诚的重要因素，熟悉的领导人和环境让他们更有安全感。
定期接待船员，进行私人谈话。沟通和理解是获得信任的最重要途径，他发现船员们最关心的是电影什么时候上映。李尔只能不断的跳票，总是说快了，快了，我们是大公司，不能仓促上市，要出精品。
中途Ｄ•肯特老头携带一笔钱离开了卷毛狮号，他将去公关附近的私恳星组织，劝说他们共同建造一条秘密的星际快线。
宇宙太辽阔了，已探知的资源就足够数亿的人类浪费数十万年了，现有的土地更是可以容纳无数兆亿的人类，可是这大部分的土地和资源都垄断在极少数人的手中，他们有计划的储备这些土地和资源，以期获取更高更持久的利润。
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