每个工作日的清晨，李主任总是提前半小时来到单位，走进私人办公室之前，他总是习惯在C线生产区域的各个角落，悠然地逡巡一番，手持单位配发给领导的高级数码相机，边走边拍。拍的既不是景物，也不是花鸟，而是所谓的“违章违规”、“安全隐患”;另外，他还会在远离生产区域的废料堆放处，仔细地“嗅探”一番，由此推测出，某个生产班组，12个小时中，究竟停过几次机，浪费了多少原料和多少度生产用水---这都是李主任想要抓住的，工人们的“小辫子”，只有抓住了这些“小辫子”，他才能够名正言顺地扣奖金，只有名正言顺地扣掉工人的奖金，这位赫赫有名的李主任，才能真正体会到一种当领导的成就感和幸福感---为此，他宁愿不辞辛劳地，像一只训练有素的搜救犬一般，低俯下他那颗小小的，形状不甚规则的“高贵头颅”，徘徊于C线后门外的废料堆旁。
他在观察，他在研究，他在琢磨，他在思索……他那颗小小的脑袋，就像一架时刻不能停转的高精密仪器，抑或雷达系统---长着这样一颗脑袋的人，必定不是一个平凡的人。
这位非凡的李主任，严肃而严谨地完成了每日清晨例行的“抓小辫子”工作，这才气定神闲、不紧不慢地踱向C线的操作室。他走进操作室的目的有两个：
1、在倒班工人交接班的时段，例行训话。
这是李攀作为主任的特权之一，每早训话，也是他管理C线以后，开辟的先河;同样，这也是C线的倒班职工，在辛辛苦苦地上完12小时夜班，盼着回家好好睡上一觉的那个清晨，必须忍受的酷刑之一。
每日清晨的例行训话，被李主任“美其名曰”---“交接班晨会”，借此机会，他必定要煞有介事地，向着哈欠连天，头昏脑胀的下班职工，以及刚刚赶到岗位的接班职工们进行所谓的“安全教育”;有时实在没有“安全”可以用来“教育”的，就只好敷衍地说上几句废话。反正，他就是要过一把当领导训人的“瘾”，让工人们上班上得不舒坦，下班也下得不舒坦，唯有如此，这位非凡的李主任，他自己的心里，才会格外的舒坦。
2、再抓“小辫子”
这位非凡的李主任，上辈子大概是个专抓“小辫子”的专业户，到了这辈子，仍精于此道，且乐此不疲。
C线的操作室里，当然不愁没有“小辫子”可抓。譬如交接班、工艺记录中的某些错漏，就是最好抓的“小辫子”。
有一天早上，就因为班长秦宇宽，忘了记录设备运行中的故障停机次数，结果，被小头主任李攀，当场揪住了“小辫子”，并狠尅了一顿。
要说秦宇宽这个人吧，的确有很多不讨人喜欢的地方，但是，比起这位C线赫赫有名的李主任，他既不够凶残，也不够狠辣，就连辩论斗嘴，都要输给李攀。基本上，这位可怜的秦宇宽，秦班长，只能算是个蹩脚、蠢笨、嘴巴死硬，犟头倔脑，既讨人嫌，又没啥用场的家伙，这样一个废物，如何斗得过足智多谋，集狡猾和阴险于一身的李攀?
所以，那个下夜班的早晨，对秦宇宽而言，是晦暗和阴郁的;但对李攀而言，则是个胜利的，志得意满的，意气风发的早晨。
福院有那么多科级干部---科长、主任之类，粗略地扫扫，也可以装满两、三个簸箕。
不过，李攀是所有大小主任，乃至所有科级干部中，当得最与众不同、且最得意，最起劲儿的一个。也正因如此，他也是历任C线主任中，最让职工们痛恨和唾骂的一个。
如果痛恨与唾骂可以化作有形的子弹，那么，李攀那片薄薄的小身板儿与小胸脯，早就被射成马蜂窝和破筛子了。
“恨”这种东西，并不是一朝一夕产生的，而是在岁月的长河中，由点点滴滴的反感、不满、厌恶、愤懑等种种逆向、负面的情绪，慢慢累积而成的;就好像，冬日的皑皑白雪，是由无数无数片细小的雪花堆积而成的一样。
对于蓝水珠而言，“恨”是一种太沉重太无趣的东西，它既不能吃，又不好玩儿，搁在心里堵得慌，扛在肩上累得慌。所以，每当那些负面情绪被引发，或者莫名其妙自动产生的时候，蓝水珠总是想方设法，及时地把它们赶走，或“消灭”掉，绝不让它们滋生在心里，酿做仇恨。因为，蓝水珠是一个崇尚快乐和简单的人;她希望，自己的生活和世界，还有内心，永远都是干净透明的。
但这个世界上，偏偏就有那么一种人，你根本就不想去恨他，而他，却偏要挤到你眼皮子底下，做出种种招人恨的事，说出种种招人恨的话，让你想不恨他，都好难!
譬如这位小头主任----李攀。
“小头主任”这个雅号，不知是谁送给他的。不过，这个赠送雅号的人，想必对这位C线的“一号人物”---李攀同志，是相当了解的。
“小头者，擅钻营。”
“钻”的是钱眼儿，“营”的是权位。升官发财，两样都不耽误。这就是现代版的“官场现形记”，也是“小头主任”李攀之流的真实写照。
小头主任的头，真的很小，不晓得是不是钻钱眼儿钻出来的。夸张一点形容，那脑袋，小得就跟芋头似的，不是荔浦特产的大芋头，而是那种毛毛很难刮的小芋头，也叫毛芋头;若是恰如其分地形容，那只脑袋，就跟椰子差不多，而且上下略尖，中段儿略鼓，基本上，像是一只形状不规则的橄榄球。
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