难怪，他平常总是沉默、安静得像个死人;到了不得不开口说话的时候，又变得结结巴巴，词不达意;对于别人因为不明白他说些什么，而产生的疑问，则会感到不耐烦和恼火;他常常心不在焉，像个聋子似的，对别人说的话充耳不闻，没有任何反应;他好像只沉浸在自己的世界里---那个世界，别人进不去，他也出不来……
每想到这儿，蓝水珠便觉得，眼前这个枯瘦佝偻的家伙，以及他的生存状态，真的好可怜，不过，那是一种让人感到恶心的可怜。
第七卷：冷暴力 2、高清花
其实杜川召见蓝水珠，并没有什么特别要紧的事。只是其他班组有人要请假，所以让蓝水珠暂时换班顶岗。
就这么点小事，若换作小头主任李攀，一定是待在自己办公室里，拨个电话给班长，再让班长传达他的“最高指示”。
而如今这位代理主任杜川呢，他是个办事严谨、心思细密、很有条理的人。他不像小头主任那样咄咄逼人，说话做事丝毫不留情面和余地。
总的来说，他还是懂得尊重别人的，至少，他从未刻意刁难过蓝水珠，也从不在某些小事上吹毛求疵，让人下不来台。
就凭这几点，蓝水珠便有理由，在心目中，把他定义为一个好领导。
尽管有些人对他的评价不怎么样，尤其是那位上班总爱迟到、脾气暴躁、体格又健壮得如同蛮牛的高清花女士。只要一提到杜川，她就恨得牙根痒痒，恨不能将这位代理主任食肉寝皮，挫骨扬灰。
她不止一次地当着蓝水珠的面，口若悬河地挑拨离间，说什么杜川曾在背后讲了蓝水珠N多坏话，并将她贬损得一文不值，等等等等。
说真的，蓝水珠对高清花的这类言行实在是很反感，她宁愿相信，杜川是个表里如一的好人，是一个值得她和多数人信赖、尊重的好人。至于高清花所说的一切，蓝水珠把它定义为“狗急跳墙”的恶意报复和中伤。
据说，在很多年以前----那个时候，杜川曾雄心勃勃地想要掌管C线大权，他不甘心一辈子只当个“名头不靠谱”的车间总管，他很想当车间主任，当然，不只当C线的主任，还有B线和D线，他也想一并拿下，最好，是晋升到福院的高级管理层。
所以，他表现得很卖力，很出色;当然，也实实在在、辛辛苦苦地干了不少工作，为C线做出了不小的贡献。上峰也有几位领导赏识他，有心要提拔他，所以，就放手给了他不少权力或特权。
那个时候，他还年轻，有魄力、能力和野心。所以，他对C线的工作抓得很紧;在人员管理、生产管理方面，也相当严厉，甚至有些苛刻，为此，他得罪过车间的一大票人。
高清花就是其中一个---被杜川整得最狠、最惨的一个。她像走马灯一样，从这个班组，被调到另一个班组，每个班组都或长或短地待了一段时间，结果，每个班组的人，都把她嫌得像堆臭狗屎一样。
其实，蓝水珠觉得，高清花这个人，之所以在C线变成“万人嫌”，完全是她自身的原因造成的。可是，她偏要把所有罪过、错误和责任，统统归咎到别人身上，她好像觉得，全世界的人都对不起她，亏待了她，别人都错了，只有她是对的。
在她的身上，似乎存在着一种畸形、扭曲的人格，正是这样的人格，导致她的思维，脱离了正常的轨道。
C线的一位班长，段勇谋同志，曾经用这样一句话来评价过高清花：“她这个人啊，你跟她讲什么都没有用，她好像全都听不懂，她还老是误解你的意思，唉，反正啊，她的头脑考虑问题就是跟普通人不一样，就跟外星人似的……”
由此可见，高清花认为杜川故意整她，刁难她，可能大部分是源于她自己的误解和幻想。
误解和幻想，令她心中充满怨恨，令她仇视周遭的一切。而周遭的人给予她的回馈，则是一种更为可怕的东西：冷暴力。
既不打你，也不当面骂你，就是对你不理不睬;见到你，既不微笑，也不打招呼，目光直接跳过你，只把你当成空气。
一群人扎堆闲聊，正聊得热火朝天，恰好你从旁边经过，他们立刻闭了嘴，变得鸦雀无声，阴阴地睃着你，阴阴地等你走过去……
有电话找你，很不幸，没打到你的手机上，却打到了习惯对你使用冷暴力的某个男女的办公室座机上，于是那个“冷暴男”或“冷暴女”，拿起听筒，说一声“喂”，一听是找你的，立刻“啪”的一声，挂断。若再打来，便恶声恶气吼道：“不在!”而当这个片段发生的时候，你可能就在附近，但你却一点都不知道……
其实，冷暴力的表现形式千奇百怪，五花八门，以上举例，不过是“九牛一毛”尔。
可是，重点不在于，冷暴力的表现形式如何，而在于，人类对冷暴力的承受能力如何，或者说，会产生什么样的反应?会对自身造成何种伤害?……等等等等。
就高清花而言，她是个对冷暴力比较敏感的人。
据说，当她刚刚进入一个班组的时候，班组成员至少还愿意同她搭话;她呢，也尽量以她自己特有的沟通方式与别人沟通。
比如，主动帮别人做一些别人根本不需要她帮忙的事情啦;不切实际地自我吹嘘、炫耀，让别人觉得她在各个方面都很有路子，很有才能啦……等等等等。
52书库推荐浏览： 一丈青扈三猪