福院C线_一丈青扈三猪【完结】(74)

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  “是吗?我还担心,你会说我的想法不靠谱呢。”

  “呵呵……怎么会呢?这个世界上,有很多事都是不靠谱的,所以,我们思考问题的方式,也没有必要那么靠谱,对吧?”饼饼深深地吸了口气,又道:“肉,你说的那两个打饭工,她们是什么时候出现的?也就是说,她们是从什么时候开始,每天出现在你们福院的?”

  “嗯……好像……好像是从08年,要不就是07年,反正,我们福院的用餐制度,已经改革了很多次,那两个女的……应该出现了很长一段时间了。不过具体有多长时间,我实在记不清了。”

  “嗯。那……你知不知道,那两个人,是属于什么单位的?我想,她们总该有一个具体的工作单位吧?”

  “她们的所属单位,应该就是我们福院联系的订餐点。一个餐馆、饭店,或者食堂什么的。而且是自身营业,又兼送外卖的那种。具体叫什么名字,我也不清楚,那应该是我们单位行政科管的事儿。”

  “哦……”饼饼沉吟着:“那两个女人,除了态度冷漠,分菜不公平之外,还有什么奇怪,或者不同寻常的地方吗?”

  “嗯……”蓝水珠回忆思索着:“我总感觉到,她们的眼睛后面……还有藏着一对眼睛,啊,不,不止一对,好像,好像藏着……很多很多的眼睛……虽然在打菜的时候,她们几乎一直低垂着眼皮和视线,可是……可是,在眼皮后面,不,应该说,是在整张脸的后面,在长着脑浆的地方,都塞满了眼睛……那些眼睛,透过上下眼皮之间的窄小缝隙,恶狠狠地偷窥着外面的世界,监视着所有的人……”

  “……”

  “饼饼,你不会认为,我在危言耸听吧?或者……是我神经过敏而产生的幻觉?”

  “啊,不不,我不这么想。”饼饼的语气非常慎重:“肉,我知道,你是一个非常敏感的人。有些事,很多人都会麻木对待,而你却不同。你会非常在意,非常的……难以忍受。像你这种天生敏感的特质,有好的一面,也有不好的一面。好的一方面是,你可以感知到很多人感知不到的东西,不好的一面是,你所感知的一些负面、阴暗的东西,会让你感到痛苦,对你造成身心的伤害;而你所受到的伤害,对那些感觉不像你那么敏锐的人来说,根本就不存在。就这一点而言,那些人比你活得幸福,活得自在。而你呢,因为天生的过分敏感,所以注定要忍受更多的痛苦和磨难,当然,你并不想这样。”

  “饼饼,你是说……我不是一个正常的人吗?”

  “不,我认为,一个人的特质,无所谓正常与不正常。而在于,这个人的行为,是否对他人造成了伤害。你当然不会伤害别人,但是,你会伤害你自己,你会因为别人的错误,而过多地伤害自己。那些伤害你的人,让你感到痛苦的人,他们在大多数人眼中,却是正常的;他们眼中不正常的人,是你,或是像你这一类人。你还记得,我跟你说过的‘排他性’吗?”

  “嗯,记得,就是说……只要某个人跟周围的人不一样,那么,那些人就会本能地排斥他。”

  “对,没错---这是人性的一个显著特点。比如,那两个女打饭工,她们虽然垂着眼皮,但是,她们的观察力和直觉,其实是很敏锐的,正像你形容的那样,她们的眼睛后面,还有无数只眼睛;她们明显的感觉到,你跟你身边的人,不是一路,你不能跟那些人打成一片,一团和气,所以,那两个女人,立刻按照她们的是非判断,跟大多数人站在了一起。她们在不经意间,漠视你、鄙视你、排斥你;尽管,你对她们而言,只是一个无仇无怨的陌生人;但是,有一种无形的力量,你可以把它叫做‘生物磁场’,也可以把它当成一种由意念产生的力量,这种力量无形、微妙,但杀伤力却无比强大……”

  “这算是一种冷暴力吗?”

  “呵呵……”饼饼笑了笑,道:“肉,你的反应好快啊。我看过你写的,有关‘冷暴力’的文章,怎么说呢……你说的那种‘冷暴力’,跟我说的这种‘生物磁场’和‘意念力量’,还是有区别的。

  我想说的是:下意识的思想,必导致下意识的行为。

  举例说吧,有些人在犯罪的时候,并没有意识到自己在犯罪;有些人在犯错误的时候,也认为自己根本没做错什么---这就是下意识。

  那两个打饭工,在她们的下意识中,你是一个不受欢迎的人,你可以被忽略、被漠视、被欺负、被挤兑---这就是下意识的思想;而她们每次给你打菜打得又差又少,对你的要求不理睬,冲你翻白眼,恶狠狠地瞪你---这就是下意识的行为。这种思想,这种行为,不管是对她们而言,还是对你周围的其他人而言,都是正常的,无关痛痒的。甚至没有人意识到,包括那两个打饭工在内……”

  “是啊,我想,这就是你前面提到的‘麻木类人群’吧,不过,就算是麻木,也是有区别的。有的是真麻木,有的是装麻木。哼,谁会为了别人受欺负而打抱不平呢?就算是某个人自己吃了亏,那也得分什么事。就像分菜分得太少、太差,这类事情吧,遇到的人都会不高兴,但表达不高兴的方式各不相同,有些人嘴上骂骂咧咧;有些人嘴上不骂,但也会跟其他人谈论谈论,发发牢骚,表示不满;也有些人,像我一样,干脆默不作声。不就是吃顿饭吗?难道因为菜分得不满意,就找领导汇报反映去?人家领导分到的菜说不定又多又好,人家觉着挺满意的,你反应的情况,领导可能会认为你在瞎掰;认为你挑剔,找茬儿,难伺候,总之是你的不对,是你的问题。

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