宇宙王：“此话当真?”
天姿皇后：“臣妾什么时候骗过玉帝?”
宇宙王想了一会说：“朕是想让你们天朝内务府来统管天朝皇宫官员们的家事。”
天姿皇后一听要给自己封官，头却摇得像拨浪鼓一样，连连说：
“臣妆不愿意做官，做官有什么好的?搞得一点也不自由，臣妾就要自己的玉帝哥哥，臣妾就想等您工作不忙的时候，带着臣妾去花园星球去玩。”
宇宙王开始生气了，嘟囔着嘴说：“玩，玩，你就知道玩!朕一天到晚恨不得累死，你们还得要朕陪好你们，又不主动为朕分担一些忧愁，哪有你们这样当皇后的?”
天姿皇后赶紧说：“玉帝哥哥，你千万不要生气，我是怕我干不好给您添乱，所以才主动让贤的。”
宇宙王叹了一口气说：“其实这件事情搁在朕的心里已经有很长的时间了，常言说男主外女主内，不管是多大的家也跑不了一个普遍的规则不是?否则就不能称其为家了，其实，很多生灵并不了解当家之苦，正所谓不当家不知柴米油盐贵，这外面的事情由朕主管着，这内部的事情总得有一个牵头的来管不是?国有国法家有家规，要想把家治理得和谐、幸福可不是一件容易的事情!”
天姿皇后一本正经地说：“臣妾以为，金凤皇后也能当此重任，她正直、坚强、善良，臣妾平时很敬重她的。”
宇宙王：“朕也知道金凤皇后、玉皇后，还有小宇皇后，他们都很优良，所以朕把他们用在了水神宫，文化部，教育部这些重要的岗位上，再说常言说得好：清官难断家务事，朕担心凭他们的性情，不仅管不好内务府的工作，反而会把他们主管的工作也给拖垮了。”
金凤皇后：“既然玉帝哥哥信得过臣妾，那臣妾就尽自己所能吧!”
……
第二天起床后，宇宙王就让新任的传旨官通知身边五大部的官员，到天朝皇宫的议事大厅里开会，面对着自己身边的全体官员，宇宙王深有感触地说：
“众爱卿，从现在开始，你们就正式归属朕身边的传旨部，执行部、秘书部、联络部、保障部来工作了，经过朕亲自长时间的考察，决定正式任命懂事主管传旨部的工作;任命司马光主管执行部的工作;任命司马迁主管秘书部的工作;任命阳阳主管联络部的工作;任命天姿皇后主管保障部的工作，以上任命从即刻起开始生效，官印传旨部随后制作，由朕亲自颁发。”
五位官员立即跪下向宇宙王谢恩。
宇宙王又说：“从即日起，朕身边五大部的主要工作就是选拔、培训官员，只要是选中了的官员，无论他在什么重要的岗位上，都要按需要调配到位，传旨部可心拟一道圣旨下发天朝各部。五大部的官员一律享有特权，他们当中犯法的官员，只有朕才有权力批准逮捕，他们平时代替着朕去执行公务，享受着特别的权力和生活待遇。”
众官员一起跪下道：“谢玉帝恩!“。
宇宙王道：“你们都平身吧!朕可得把丑话说在前头，权力和责任向来都是统一的，手中有了多大的权，也就要相应地承担多大的责任，而绝不能只要无责的权，或者是享受大权却承担小责;在五大部官员中实行连带责任制，凡是启用的官员，都要有五大部里两名以上的官员来保举，今后如果这保官员犯了错误，保举的官员同罪论处;在量刑上也要坚持从严，凡朕身边五大部的官员犯了法，一律罪加三等，凡经受不了这个重大压力的，可以主动提出辞职，凡主动辞职的官员，将永世不得再录用天朝的官员。”
……
整整一上午，宇宙王都在给身边五大部的官员们讲课，宇宙王把这些官员，和军机大臣们，还有自己统称为天朝一级办公机构，就是以前宇宙王经常所说的“火车头”，可以看得出，宇宙王已经开始把自己的主要工作精力，用到加强自己身边工作官员的选拔和培养上来。
41集：新编五大神宫开始挂牌办公
更新时间2012-3-17 10:50:31 字数：5583
宇宙王利用整整一上午的时间，亲自为身边五部的官员讲课，其实宇宙王的心里非常清楚，天朝这么大，宇宙空间又这么大，宇宙王一个生灵精力有限，必竟管不了那么多的事情，宇宙王当初决定把天朝的体制设定成金字塔拟的结构，就已经下定决心，要走星火燎原之路，具体说就是要以中心星球以核心，再向中心星球群四周延伸，最后再以中心星球群为重心，影响带动宇宙空间东、西、南、北四个大区域。
从天朝内部来讲，宇宙王想把天朝军机大臣作为一个核心，然后再完全领导好五大部的官员，再借助五部的官员，管理好天朝五大神宫的全体官员，所以作为宇宙王除了要严格管理好军机大臣以外，还有就是重点抓好身边五部官员的管理和培训工作。
由于天朝发生叛乱这么多年，宇宙王身边五部官员走的走，参与叛乱的参与叛乱，真正剩下的官员本来就不是太多了，又由于天朝刚刚重新组建，各个地方都大量缺少官员，尤其是有能力的官员，对于若大的一个天朝来说，尤如杯水车薪一般。
针对这一实际情况，宇宙王提出了要采取三条应急的措施来重点予以解决：第一是迅速收拢以前曾在五部工作过的官员，如果现已在天朝其它办机构任职的，可以一个官员先兼任两职，等培养成出新选用的官员以后，再抽身回到五部来工作;第二是将以前曾在五部工作过，但由于参与了宇宙空间的大叛乱而得到大赦的，可以在其档案里作好详细的记录以后，先行官复原职，让其戴罪立功;第三是在天朝现有的官员中广泛地选拔新的官员，立即着手进行培训，待经过严格考核以后再进行试用。
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