理念的不同可以理解，但对白总监来说，这种态度让他难以接受。
不管是出于什么原因让钟鸣采取这种“非暴力不合作”的行为，白总监都必须遏制这种态度，否则很可能向整个项目扩散，毕竟白总监看得出来，钟鸣在这个项目组中的话语权是非常非常强的。
……
周五，项目例会。
例会的内容是总结这周的工作成果，确认进度完成情况，预估新版本是否能如期完成。
这次例会比较特殊，因为这是白总监来了之后的第一个例会。
其他的都跟之前的例会没什么区别，唯一的区别是白总监坐在了谢主管的位子上。
所有人都觉得有点不自在。
白总监看了看，人都到齐了。
“朱杨，你来说一下新版本的完成情况和进度。”白总监说道。
朱杨一愣：“呃，白总监，这个一直都是钟鸣在跟进的。”
白总监眉毛一挑：“统筹新版本进度这是你主设计师的职责，新版本进度你不清楚？”
朱杨说道：“我清楚，不过……”
“清楚那就说。”白总监直接打断了朱杨的话。
朱杨看了看钟鸣，钟鸣一副事不关己的样子，对白总监和朱杨的对话充耳不闻。
“好吧。这周新版本的完成情况基本达到了80%，主要功能是百万大撒币的改版，目前进度顺利，各项美术资源……”
朱杨只好按照白总监的要求，把新版本的完成情况给从头到尾说了一遍。
“挺好。”白总监点点头，“下周的工作主要是后续完善、测试和新版本上线，同时也要去联系更多的赞助商，这些朱杨你要负责推进，还有……”
白总监开始安排下周的工作，只不过在场的人越听越觉得哪里不对。
这里面好像没有任何工作是分给钟鸣的！
就连张小文都分了活，唯独钟鸣这边根本就没有提到！
要知道，之前钟鸣可是大包大揽，把那些核心功能全都自己一个人完成了，结果现在就直接变成打酱油的边缘角色了？没活了？
其他人只是有这种模糊的感觉，而钟鸣最清楚，白总监是想边缘化自己，加强对这个项目的控制。
作为一个空降的领导，白总监遇到的最大问题就是指挥不动，底下的人阳奉阴违。而现在整个《学海无涯》项目这个小团体的抱团都是以钟鸣为核心的。
谢主管非常佛系，换句话说就是没什么主见；朱杨挂着主设计师的职位，但凡事还是习惯于问钟鸣。
所以，白总监要进一步加强对这个项目的控制和管理，第一步就是要让其他人不再依赖钟鸣，具体的办法就是他把工作分派给这些人，让朱杨他们直接向自己汇报。
白总监一直在看着钟鸣的表情，他本来以为钟鸣会不满或者困惑，但都没有，钟鸣面无表情，好像自己就是个透明人。
“没办法，你不配合，也只能这样了。”白总监心里说道。
白总监倒是希望能收服钟鸣，但之前谈话之后他发现这个想法有点不切实际。
既然如此，那就只能换一种方式了。
钟鸣倒是一点不生气，反而挺高兴。
因为现在的工作对他来说，基本上都是无意义的行为，反正再怎么努力，项目收入都不会有大幅提升了。
现在你把我的活都分走了，挺好，奖金给我照发就行，我正好乐得清闲。
第148章 票数要赶上了！
例会开完了，白总监把朱杨单独留下来，其他人则是各自回到工位上继续工作。
虽说明天是周六，但白总监已经说过以后每周要上六天班，所以项目也没什么过周末的气氛。
过了半个多小时，朱杨回来了。
“钟鸣，你跟白总监是不是发生了些矛盾？”朱杨小声问道。
两个人的工位紧挨着，悄悄说两句没人听得见。
钟鸣不知道他问这话什么意思：“矛盾？”
朱杨解释道：“今天白总监把很多你的活交给我负责，例会之后又单独把我留下，说了一堆对我寄予厚望之类的废话，感觉他是想孤立你啊。”
钟鸣摇头：“孤立不至于，你把事情想得太复杂了，其实我本来也打算把活全都分出去了，白总监这么安排我高兴还来不及。”
“钟鸣啊，你可不能这么想啊。”朱杨抬头看了看白总监办公室的门，语重心长地说道，“咱们都是给公司打工的，就算不喜欢这个领导，也得尽可能尽心尽力地完成本职工作。我知道大家都不喜欢白总监，但工作不就是这么回事吗，这不是说为了领导或者公司，是为了自己啊。”
“现在跟白总监不合作没有任何好处的，哪怕我们整个项目联合起来抗议，公司甚至可以直接把我们所有人全都给开了，重新找一个项目来运营《学海无涯》。所以你还是别这么倔，就算你想好了要离职，但明安市的游戏圈子就这么大，万一白总监到时候一宣传，说你在光翼互娱的时候不配合工作、不服从公司安排，对你也没好处啊！”
钟鸣很清楚，朱杨当然不是来给白总监做说客的，他就是单纯地担心钟鸣以后的发展。
倒不是说朱杨软弱，关键在职场中大部分普通员工是硬气不起来的，或者说这种硬气是没有意义的。
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