人性的弱点大全集_[美]戴尔·卡耐基【完结】(94)

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  面对竞争日益激烈的社会,你该怎么办呢?你应如何解决这一难题?你可以利用一项叫做“职业指导”的新行业。也许他们可以帮助你,也许对你不会有任何帮助,反而会对你有害,这全靠你所找的那位指导者的能力和个xing了。

  这个新行业距离完美的境界还十分遥远,甚至连起步也谈不上,但其前程却非常美好。你如何利用这项新科学呢?你可以在住处附近找出这类机构,然后接受职业测验,并获得职业指导。当然他们只能提供建议,最后的决定权还是在你手中。记住,这些辅导员并非绝对可靠。他们有时也犯下荒谬的错误。例如,一个职业辅导员曾经建议我的一位学生当一位作家,仅仅是因为她的词汇很广。多荒谬可笑!事qíng并不那样简单,好作品是将你的思想和感qíng传达给你的读者——要想达到这个目的,不仅需要丰富的词汇,更多的需要是思想、经验、说服力和热qíng。建议这位有丰富词汇的女孩子当作家的这位职业辅导员,实际上只完成了一件事:他把一位极佳的速记员改变成一位沮丧的准作家,这是多么可悲的一件事qíng啊!

  我要说的一点是,职业指导专家——即使是你和我,也并非绝对可靠。你也许该多找几个辅导员,然后根据你的常识对他们的意见进行判断。

  看到这里,也许你会感到很奇怪,为什么我总是说一些令人担心的话。但如果你了解多数人的忧虑、悔恨和沮丧,都是因为不重视选择工作而引起的,你就不会觉得奇怪了。关于这种qíng形,你可以问问你的父亲、邻居,或是你的老板。智慧家约翰·史都家·米勒宣称,工人不能很好地适应工作,是“社会最大的损失之一”。是的,世界上最不快乐的人,就是那些憎恨他们日常工作的“产业工人”。

  你是否知道在陆军“崩溃”的是哪种人?他们就是被分派到错误单位的人!这里我指的并不是在战斗中受伤的人,而是那些做普通任务而jīng神崩溃的人。威康-孟宁吉博士,是我们当代最伟大的jīng神病专家之一,他在第二次世界大战期间主持陆军jīng神病治疗部门。他说:“我们在军中发现挑选和安置的重要xing,也就是说要选一个适当的人去从事一项适当的工作。最重要的是,要使其相信他手头工作的重要xing。当一个人没有兴趣时,他会觉得自己是被安排在一个错误的职位上,会觉得自己没有被欣赏和重视,会相信自己的才能被埋没。在这种qíng况下,我们发现,即使他没有患上jīng神病,也会埋下jīng神病的种子。”

  爱迪生小的时候是一个未进过学校的报童,后来却使美国的工业革命完全改观。爱迪生几乎每天都在他的实验室里辛苦工作18个小时,在那里吃饭、睡觉,但他丝毫不以为苦。他自称:“我一生中从未做过一天工作,每天其乐无穷。”所以他会取得成功!我曾听见查理·史兹韦伯说过类似的话。他说:“每个从事他所无限热爱的工作的人,都能取得成功。”也许你会说,刚步人社会,我对工作没有任何概念,怎么能够对工作产生热qíng呢?艾得娜·卡尔夫人曾为杜邦公司聘请过数千名员工,现为美国家庭产品公司的公共关系副总经理。她说,“我认为,世界上最大的悲剧就是,那么多的年轻人从来没有发现他们真正想做些什么。我想,一个人如果只从他的工作中获得薪水,而别无其他,那真是太可怜了。”卡尔夫人说,有一些大学毕业生跑到她那儿说,我获得了达茅斯大学的文学士学位或是康莱尔大学的硕士学位,你公司里有没有适合我的职位?他们甚至不知道自己究竟能够做些什么,也不知道希望做些什么。因此,难怪有那么多人在开始时野心勃勃,充满玫瑰般的美梦,但到了40多岁以后,却一事无成,痛苦沮丧,甚至jīng神崩溃。事实上,选择正确的工作,对你的健康也十分重要。琼斯霍金斯医院的雷蒙大夫与几家保险公司联合作了一项调查,研究使人长寿的因素,他把“合适的工作”排在第一位。这正好符合了苏格兰哲学家卡莱尔的名言:“祝福那些找到他们心爱的工作之人,他们已无须企求其他的幸福了。”

  即使会引起一些家庭纠纷,但我仍然要奉劝年轻朋友们:不要只因为你家人希望你那么做,就勉qiáng从事某一行业。不要贸然从事某一行业,除非你对它非常热爱。不过,你仍然要仔细考虑父母所给你的劝告。他们的年纪可能比你大一倍。他们已获得那种唯有从众多经验及过去岁月中才能得到的智慧。但是,到了最后决定的那一刻,你自己必须作最后决定。将来工作时,无论快乐还是悲哀,都是你自己的。

  上面已经说很多了,现在让我替你提供下述建议——其中有一些是警告,以便你选择自己工作时作为参考:

  1.阅读并研究下列有关选择职业的建议。这些建议是由最权威人士提供的。由美国最成功的一位职业指导专家基森教授所拟定。

  如果有人告诉你,他有一套神奇的制度,可指示出你的“职业倾向”,千万不要找他。这些人包括摸骨家、星相家、“个xing分析家”、笔迹分析家。

  他们的法子不灵。

  不要听信那些说他们可以给你做一番测验,然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人根本已违背了职业辅导员的基本原则,职业辅导员必须考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种qíng况,同时还应该提供就业机会的具体资料。

  找一位拥有丰富的职业资料藏书的职业辅导员,并在辅导期间妥善利用这些资料和书籍。

  完全的就业辅导服务通常要面谈两次以上。

  绝对不要接受函授就业辅导。

  2.应该尽量避免选择一些原已拥挤的职业和事业。在美国,共有两万多种以上的谋生方法。想想看,2万多!但年轻人可知道这一点?除非他们雇一位占卜师的透视水晶球,否则他们是不知道的。结果呢?在一所学校内,:2\/3的男孩子选择了5种职业,两万种职业中的5项——而4\/5的女孩子也是一样。难怪少数的事业和职业人满为患,怪不得白领阶级之间会产生不安全感、忧虑和“焦急xing的jīng神病”。特别注意,如果你要进入法律、新闻、广播、电影以及“光荣职业”等这些已经过分人满为患的圈子内,你必须做好费一番大工夫的准备。

  3.尽量不要去选择那些维生机会只有1\/10的行业。例如,兜售人寿保险。

  每年有数以千计的人经常是失业者,因为他们事先未打听清楚,就开始贸然兜售人寿保险。根据费城房地产信托大楼的富兰克林?比特格先生的叙述,下面讲述的就是这一行业的真实qíng形。在过去20年来,比特格先生一直是美国最杰出而成功的人寿保险推销员之一。他指出,90%首次兜售人寿保险的人弄得又伤心又沮丧,结果在一年内纷纷放弃。至于留下来的,10人当中的一人可以卖出10人销售总数的90%。另外9个人只能卖出10%的保险。换个方式来说:如果你兜售人寿保险,那你在一年内放弃而退出的机会比例为九比一;也就是说,只有10%留下的机会。即使你留下来了,成功的机会也只有1%而已,否则你只能勉勉qiángqiáng维持生计。

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