官场文化与潜规则/道破天机_净素道人【完结】(549)

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  要让“闲内助”闲起来。

  性格决定官运,好人不等于好官。

  没有下一次,就看下一代。

  女人的心伤不透,她仍会支持你。

  25.17 官场趣谈(十七)

  谋官撒手锏——谀而优则仕

  志在官场的朋友要掌握几套谋官撒手锏,其中首推阿谀奉承。

  阿谀奉承者,拍马也。拍马乃官场常态,好象不新鲜,其实不然。说起来马屁人人会拍,各有巧妙不同,然这官场马屁与女婿拍丈母娘,男人哄女朋友,老板骗小蜜肯定有所不同。

  拍马有如小姐出台,要坚决打掉羞耻心。倘若一丝羞耻心尚存,那就是修练还不够,恐怕难成大事。但恬不知耻不等于公开地拍,拍得世人皆知是个马屁,那就失败了。真正的高手是拍了以后不露痕迹,连被拍者自己都看不出是马屁,只是觉得很受用;如果拍得显山露水,有点文化有等品味的官员是会反感的,他反感的不是你拍他马屁,而是反感你太不会拍马屁。

  阿谀奉承的要害,是要让被拍者找到驾御感和心腹感。前者需要充分显示奴性;后者需要通过剖析心迹,表明你是他的人,可以放弃良心和原则,为其所用。因为,在一个充满权术和权力斗争的环境里,官员离开心腹、亲信,很难成事。他需要效忠者和打手。

  阿谀奉承是系统工程,光说好话不行,更要有行动。要对上司的喜怒哀乐了如指掌。上司想说而不便说的,你替他说了;上司想做而不便做的,你替他做了,而且,一旦败露,你要勇于承担责任,使其他人看起来与上司一点关系也没有;上司想整谁,你要提了棍子就上;上司厌恶的你就要厌恶,上司喜欢的你就要喜欢(他喜欢的女人除外)。

  谋官撒手锏——吹而优则仕

  吹牛有大吹小吹之分。小吹吹自己,大吹吹领导。二者并用,相得益彰。只吹自己不吹领导,吹得再好也没有用;只吹领导不吹自己,又无法达到目的。高明的做法是,先将高帽子戴到领导头上,然后对准自己猛吹。不要怕牛皮吹炸,更不用担心会被揭穿。因为你是“按照某某领导的指示去做的”,是“在某某领导的具体领导和指导下进行的”, 某某领导当然不会否定你,否定你就是否定他自己;更不会揭穿你,揭穿你就是揭穿他自己,谁还敢来替他吹牛?

  要拣领导喜欢听的吹。傻瓜才会讲问题,讲失误。要讲形势大好,讲成绩,讲进步,讲总体发展。讲好的,是领导有方,自己有功,皆大欢喜。当然,只讲成绩不讲问题,显然不符合客观情况,不是别有用心,就是方法上有问题。技巧就在于三七开或者四六开,或者是九十九分成绩和百分之一的不足的关系。领导们常常说:成绩要讲够,问题要讲透。你千万不要当十足的书呆子,成绩当然要讲够,但问题千万别讲透;讲问题不能大痛,只能小痒;要害的、主要的都不能讲;只能讲一些无关大局、与领导能力、领导官德无关的小问题,而且要点到为止,不可分析。

  讲成绩,要实讲。这个“实讲”的实,不是老实,更不是事实,而是指那些貌似事实的统计数字。

  讲问题则要虚讲,一带而过,可以说大话,放狠话,就是没有具体内容。

  还要善于把教训吹成经验;把失败吹成成功;把无能吹成本事;把丢脸吹成光荣。

  让上司赏识你的十要决

  一是让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报,让上司看并肯定你的存在和贡献。

  二是要求更多的工作与授权。让老板感到你对自己的期望和进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。

  三是借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地带他,以此来表现你的热忱和领导能力。

  四是开拓自己在单位内外的人际关系。通过单位内外的人际网络,不仅可以得到新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。

  五是提早完成交付的工作,永远都提早完成上司交给你的工作。

  六是胆大,敢于冒险。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你是可造之才。

  七是热心参加单位活动。在单位大小活动中加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门的主管及人员交流。

  八是向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事,学习他们身上具有的你所不足的部分。

  九是加强自己的业务能力。

  十是规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤,记住自己的事业必须自己掌握。

  中国官员升迁十条路

  机关人说话总是那么含蓄、那么艺术、那么优雅。比如,想当官并不会直白为“想当官”,而是“要求进步”。

  只是,人在机关,并不是谁都能“进步”的。以下是“民间”——准确地说,应该是机关中的“民间”——流传的、用来概述某些机关人何以“进步”的十款专用术语,也就是中国官员仕途升迁的十条路径。

  背景:背景又名有后台、根子硬。没背景的慢慢往上爬,有背景的嗖嗖向前窜。某县县委常委在大部分县领导子女的“进步”问题都已“解决”的大好形势下,正严肃认真地研究人事调整之际,突有张老三等几位县级老干部从被遗忘的角落里冲出。常委会的桌子被拍得山响之后,便一名“老县级”解决一个“正科”!于是,张小三们便一觉醒来就从下岗工人变成了堂堂局长;张小三的背景是天生的,背景还可以创造──李小四既高又帅,本是一名小学教师,可自从与某某市委副书记之“我很丑可是我很温柔”的女儿一见钟情后,短短七年内就从乡政府办事员、民政局副局长、副县长、市长助理一路飙升至市府最年轻的副市长。

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