答：不论是在男性的还是女性的工作场所中，人与人的关系都一样难处。这是
由于嫉妒心。做着同样的工作，有人得到了承认，有些人却得不到，在内心则会相
互争斗。此时男女的不同之处是关心点不同。女性对于自己的个性人格是否得到承
认（是否被人喜欢）这个问题更敏感。而男性更关心自己的工作是否受到公平的
评价。
没得到他人承认的人心中不服，则说别人坏话，并且说不公正的上司的坏话。
这一点，男女也是一样的。作为领导来说，使用女性更难一点。因为人格、个性不
易客观判断，但却要求公平对待，还必须重视她们的个人感情。而使用男性时，对
他们的工作水平容易进行客观的判断，也就较易做到公平对待。
7．没出息的男性的心理
问：到老也得不到晋升的职员会是什么心理呢？
答：一般这种人多是因为种种原因而失去晋升的机会，同时又甘心承受这些，
认为自己的人生还应从眼前开始，把希望寄托在以后。多数人懂得人生的哀愁及万
事无常的道理。为了补偿工作上的不顺心，他们往往热衷于成为一个好丈夫、好爸
爸、有爱好的人，这些往往是那些有成就的人无暇顾及的领域。
8．男性会不会轻视女性
问：尽管说是男女平等，但大多数男性认为女性不应在学历或工作上有高于男
性的地方。
答：在工作或学术领域里一般是没有这种想法的。在』合理疗法领域中有很多颇
有成就的女性，男性的心理学家也没有人会蔑视这些女性。但在日常生活中却不一
样。对于不会倒茶的女性，不温柔可亲的女性，不懂礼节的女性，恐怕多数男性的
看法是“没有女人样”。这是由于多数男性要从女性身上寻求母性的原因。
但是今后年轻的母亲们也是同男性一样工作生活的人。被这种母亲养育出的子
女不会再有“没有女人样”这种思维了。
9．对女性吹毛求疵的男性
问：女性一旦在经济上具备能力，就不会再为吃饭而去结婚，而是纯粹为爱情
而结婚。这样一来男性就难以支配女性，他们会拼命找女性的缺点，以致有可能造
成夫妇关系失去平衡的危险。
答：那种不能适应新时代的男性可能会变成这样。新的男女关系不是上下级关
系、支配与服从的关系，而必须成为横向的关系、协作的关系，因此男性必需学会
与女性建立协作的关系。那种挑女性毛病的男性心理是一种“退却的心理”，是为
克服自卑感的挣扎。
10．男性对女性地位上升的认识
问：男性对女性社会地位提高是怎样想的呢？
答：很少有男性会因为自己的上级是女性而产生自卑心理。比如多数丈夫是听
妻子指挥的。对于在地位上的上下关系，男性倒不说什么。可不少男性认为女性眼
光短浅，不好办事。如果一个地位高的女性受到地位低的男性的抵抗，并非是由于
她是女性，而是由于她被认为目光短浅。
11．变态心理会妨碍爱情吗？
问：男性如对女性产生了某种变态心理，是不是就难以再有爱情了。
答：是这样。有自卑感变态心理的人对他人不是防卫就是攻击。防卫或攻击都
有碍于爱情。有变态心理的人，爱别的女性时会产生对母亲的罪恶感。好像受夹板
气的样子。结果是放弃了爱，而依附于母亲。
12．男性讨厌的女性
问：男性最讨厌的是哪种类型的女人呢？
答：这对男人或女人都是一样的。女性最讨厌的男人是那种破坏了女性自爱心
的男人。同样，男性也最讨厌破坏了自己自爱心的女性。所谓自爱心就是一种利己
主义，高傲自大，自我万能感的综合心理。可以说所有人都有自爱心理。因此任何
人都有想被人吹捧，受人称赞，被人承认的欲望。不论是谁，如这种欲望得不到满
足就会使人意气消沉，最后变成恼怒。比如对男性说“你这样，哪里像个男人”这
种话，会使男性感到不快，而说：“你果真是个男子汉”就会使男性增强自信心。
13．有关女性的魅力
问：男性在什么场合下看到的女性印象最好，什么时候印象最坏？
答：对这个问题可举出两点。一是“仪表容姿”，二是“温文尔雅”。比如早晨
男人们往往是睡眼朦胧地去吃早饭，此时如果他们看到女性衣着整齐，容光焕发，
他们就会感叹到：“女人到底是干净整洁”。就好像军队在非常疲劳时，将校也必须
保持衣着整齐一样。这种气氛在女性身上表现出，会使男人敬慕。反过来，男人最
讨厌女人的也正是“衣装不整”、任性撒泼的女人。
14．女人为什么优柔寡断
问：女人同男人相比，往往是不那么果断，瞻前顾后，办事拖拖拉拉，这是为
什么呢？
答：这是由于在现今的文化中，女性是受压抑的。不容许有像男性那么多的自
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