石叶当然明白他的意思，现在自己最欠缺的就是对具体阵势的实际研究和体验，所以说自己现在还不算学会阵法是十分正确的。
“好了，小子，算你还有自知之明，跟我回去吧，你还有很多东西需要学，等这些东西学完了，再配合对阵法的熟练，才能进白雾区。下午，你去和你的同伴见一面，然后再回来，我们继续！”高师傅安排道。
石叶自然没有意见，一切遵行照办啦！
第十六章石软启航（上）
石叶在翠竹谷悠闲游哉地学习，瀚海市的诸女这一阵子可是忙得焦头烂额的，经过一个月的努力，再有十天公司就要正式挂牌营业了。
菲亚大楼已经改名为石软大楼，四个巨大的金色大字竖着贴在楼体上，金光闪闪，非常醒目，离着很远也能看清楚，成为了瀚海市一道靓丽的风景。
地上九十层的石软大楼，不但楼高，而且体大，楼里的面积非常宽敞，经过一个月的努力，楼内装修工程已经结束，办公用品也已买办齐全。
李梦欣起草的公司内设机构、组织框架、各项规章制度、运行机制等，通过公司总经理会议的讨论，已经开始实施。
公司下设市场开发部、系统软件开发部、财务部、地区网点管理部、股票上市管理部、人力资源管理部、后勤管理部、安全部、律师部。
系统软件开发部下设了系统软件研究院和生产管理处。
安全部则设立了保密处和安全保卫部队。
人才招聘工作圆满结束，这次一共招聘了六千多名员工，其中计算机专业人才三千多人，全部给了系统软件研究院；各种管理人才一千多人；安全保卫人员两千多人。
即将毕业的瀚海大学计算机系的所有学生，提前离校到石软实习，实际就等于让这些学生提前参加了石软的工作了，任玉妍的这一举动，直接导致了市场上计算机人才的紧张，因为瀚海大学计算机专业的毕业生历来为各大电子软件公司人才招聘的首选，现在整个一届的毕业生一个不剩地都被任玉妍请进了石软，而且已经传出消息，不但下届毕业生，就连下届的下届所有计算机毕业生都叫石软预订了，预计三年内市场上将不会再出现瀚海大学计算机毕业的学生，所以现在很多家公司已经开始头疼了。
所有的招聘人员都经过了瑶月的全面调查，那些有问题的、与其他有问题的组织、公司有关系的全部被剔除出去，所以说现在招聘的这些人基本可以保证纯洁，当然瑶月工作量之大可想而知，当然这其中得到了武丽葩的情报机构、三家金卡组织的情报机构和炎黄国两大情报组织和以及国安局的大量帮助，调查时，当然不会以考察公司员工的名义了。
隋东渊组织的厂房改建工作已经结束，机器设备也安装调试完毕，工人培训工作正在进行。
在从这些招聘的人才中初步考察中层骨干时，任玉妍请梁梅、许卉灵、武丽葩、瑶月、王国平、赵林、刘黎、韩凌，以及专程赶回的苏晖、杨晓海和辛小雨帮助研究人选，当然李梦欣、刘宇、隋东渊这三位副总经理也参加了研究。从这里也能看出石叶身边的这些人对这家公司的重视程度了。
随后，任玉妍组织召开了公司第一次全体员工大会，会上任玉妍宣布了公司领导的任命，
董事长石叶，总经理任玉妍，副总经理李梦欣、隋东渊、刘宇。
市场开发部经理杨治，原某软件开发公司业务经理，25岁，从业六年，副经理殷玉琴，一位年轻的美女，副经理江莉，也是一位年轻的美女，市场开发部以后被称为美女之家，与她们两位有很大的关系。
系统软件开发部经理隋东渊，兼系统软件研究院院长，副经理萧山，副经理张辉，兼生产管理处主任。
财务部经理管予英，一个日后被称为‘铁脸’的27、8岁的女人，她的脸长得非常漂亮，副经理汪清，正像她的姓名似的，一个水灵灵清秀无比的美女。
地区网点管理部经理陶燕，副经理王珊，副经理古苓，这三位都是瀚海大学九大美女中的人物。
股票上市管理部经理荀子良，公司领导层中年龄最大的一位，35岁，副经理暂缺。
人力资源管理部经理黎玲，副经理马晓燕。
后勤管理部经理李玉薇，副经理暂缺
安全部经理李云海，没办法只好把他从石家金卡总部调回来了，安全部事关重大，交给别人不放心，另外工作关系不设副经理，保密处主任井志，瑶月的部下，安全保卫部队长官于莺，也是从总部调回来的。
律师部经理暂缺
所有公司领导上台与大家见面过后，李梦欣宣读了公司的各项规章制度以及各部的职责范围和工作程序。然后人手一册发了下去。
最后任玉妍进行了动员讲话，散会后，后勤管理部马上进入角色，分配办公室。
地下两层全部归安全部保密处使用。
一楼为后勤管理部的接待处、管理处和安全部的安全保卫部队的警卫室。
二楼为安全部安全保卫部队使用。
三楼到二十三楼是后勤管理部管理的餐厅和职工宿舍。
二十四楼为安全部安全保卫部队使用。
二十五楼到七十楼为系统软件研究院。
七十一楼为系统软件开发部。
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