修炼初级隐藏手法后，大喇叭被关掉，隔壁小张听不见了，但小张家养的宠物依然能听得清清楚楚。
中级隐藏手法则是将门窗也关紧，小张的宠物没意见了。
高级手法则是先拿走喇叭，再关掉门窗，最后又用美工胶布封住嘴，完全不给大懒虫灵源打呼噜的机会。
除非隔壁小张或者他的宠物耳朵能和梁仔开了妖元后一样灵敏，否则别人完全听不到呼吸的动静。
从初级到高级的效果差异大体如此。
但隐藏手法与灵源基础又不太一样，分级间似乎是一脉相承，其原理类似，只不过传授的是更好的共振对冲频率与节奏。
当然，掌握的难度也逐渐攀升。
经过前面初级与中级的适应性训练，沈崇学习高级隐藏手法并未花费太多苦功。
到地方下车时他伸个懒腰，成了，共计用时不到十分钟，并且还是在颠簸摇晃的车上。
这还不算完，在他摸索新的共振对冲节奏时，他还依靠自己精准的控制将共振对冲的效果最大化了，比普通选手修炼出来的效果还强点。
他不但往大懒虫嘴上封了胶带，甚至在其入睡前还将其揍了一顿，让丫睡得更老实。
沈崇比他先前承诺的大约提前了几分钟到公司，走进办公大厅里便见着里面人来人往，好不热闹。
员工们看见老板纷纷热情洋溢的与他打招呼。
员工情绪高涨，沈总很满意。
胖妹的激励机制他仔细看过，不仅适合创业型科技公司，更深度结合了石锤科技的个体特征。
公司赚钱厉害，奖励机制公开透明，薪酬待遇高出行业平均水准20%。
除此之外，针对主动加班的员工同样也有明文规定的奖励标准。
更厉害的是，方总将各个岗位的具体工作内容与工作量都做了细化表，考量加班奖金并非单纯的看时间，而是综合了工作成果、工作量和时间的多重考核。
这是比KPI管理模式更人性化，但却又不会滋生员工惰性。
在查阅过胖妹在国外的真实资历，又亲眼见识她所做的这些事后，沈崇对方拾月这发小的本事不得不服。
但他又担心这样会不会把胖妹累垮。
他提到这事时，方拾月大大咧咧的表示现在公司规模小才能这样做，继续扩张下去，当公司人员进一步增多到一定程度时，她肯定不能再这样亲自过问所有工种的具体工作内容了。
到时候再逐步过渡到部门责任制，等公司规模再大，管理模式还得变。
当时沈崇听得头晕，没细问这些问题，总之气氛不错就行，能赚钱就行。
他带着美美的心情穿过办公大厅，走到总经理办公室门口正打算直接开门入内，却听里面传来交谈声。
沈崇把手收了回来，寻思不然等会再进去。
就在此时，里面的人声音突然拉高了几度。
“方总，不管怎么说，这事我个人不赞成，不对，甚至可以说是强烈反对！”
正准备走人的沈崇决定不走了，就背靠在门框上，摸出手机假装在玩手机，同时耳朵竖起偷听着里面。
这声音的主人他知道是谁，胖妹刚挖来不久的技术部经理赵雅是也！
赵雅可是业内牛人，别看她是女流之辈，但名声不小。
现年三十五岁的赵姐之前供职于一家婚恋社交网站，是那家公司的网络信息部门一把手。
更早之前，赵姐在全国多家大型互联网企业都留下过足迹，经验丰富，资历很足，端的是国内女程序员扛把子。
她跳槽频率这么高倒不是工作能力不行，相反，她很强。
跳槽只因这位姐性子别扭，相当认死理和较真，认定了的事情十头牛都拉不回来。
这也是赵姐三十五岁还单身，并被不少以前的下属暗中吐槽为灭绝师太的原因了。
一嘛，她长得不咋样，又喜欢成天板着个脸，看着真像灭绝师太。
二嘛，就是因为她太难缠。
自古IT宅男多单身，能站到众多IT宅男头顶当主管的IT宅女，那妥妥的得是女中豪杰，肩上能跑马的女汉子。
当然，赵雅也不是喜欢无理取闹，她都就事论事，从自己的专业角度做出判断。
只是她不懂委婉，商场与职场里很多时候却又不是简单的说一是一，说白就是白，人情世故免不了。
沈崇偷听，是因为他下意识觉得赵姐反对的这事怕和自己有关，继续听。
果不其然，方拾月无奈的声音传来，“赵姐你先消消气，别激动。我理解你的心情，但这件事是沈总之前就拍板钉钉的。沈总亲自设计的服务器系统也很稳定，我们实在没必要外包又或者全部推翻重来。”
赵雅争辩道：“这不行的，我知道沈总那个系统，虽然我没去他家里的数据中心看过，但我已经测试过了。那就是个小型数据中心专用的，这和咱们的商用服务器区别很大。”
方拾月继续心平气和：“咱们可以先试试嘛，沈总技术水平很高的。”
赵雅急了，“怎么能随便试？万一到时候换过来服务器不稳定导致崩盘，用户访问失败，各种问题会连锁反应出来，对公司影响很大啊！公司现在才刚起步，好不容易才有这起势，不能随便折腾啊！方总不然你和沈总再商量一下吧？细节真的很重要！”
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