昆仑有剑_久未饮酒【完结】(152)

阅读记录

  首先的区别就是掉落。逍遥谷无论小怪还是BOSS都不会掉落装备,只会掉落一种逍遥谷前缀的强化材料。不同的材料可以强化相应的装备,但最多强化一品,不能跨阶。举个例子,一柄下品利器长剑,使用大约100个逍遥谷神剑,可以强化到中品利器。但是上品利器虽然能强化一定的数值,但是绝对强化不到名器。

  另外就是杀死谷中的怪,会得到一种逍遥谷积分,这个和战功差不多,存够一定数量可以换取一些装备。不过掌门也说了,主要都是些下品利器,中品都不多,武功秘籍更是没有。

  很早前,从王庆发现副本的秘密,王庆就知道系统可以让少数人积累一些优势,但绝不会让副本被垄断。一定会推出一些更大众化的副本机制。没想到系统更加极端,直接搞成了全民狂欢。

  这个逍遥谷,说实话对于王庆他们这些上院弟子实在有些鸡肋。现在的上院弟子,那个不是基本上品利器全身的。

  可以看出来,这个逍遥谷主要就是针对普通玩家设立的。普通玩家只要不懒,勤着点刷,混一身中品利器不成问题。

  不过王庆很快就发现一个不幸的事实。自己虽然对逍遥谷没啥追求,但是大地苍云军有啊。这种提升队伍整体实力的活动,薛磊绝对不会放弃。自己作为副团长,打死王庆都不信薛磊能放过他。

  逍遥谷分为5人小副本,10人中型副本和25人大型副本。

  大地苍云军那2000人的队伍,就算全参加25人的大本,自己这帮上院弟子有一个算一个,一人带一队都不够分的。

  接下来是白虎堂。这是一个类似绝地求生的PVP副本。不同于战场那种恢弘荡气军阵对决,白虎堂才更像是武林大侠去的地方。

  说实话,战场的设定,其实很多玩家是不满的。毕竟是武侠游戏,玩家更希望是武侠小说那种英雄式的高手对决。

  有数据表明,36亿的玩家,真正活跃于战场的也就十亿多点。剩下的除去生活职业和一些休闲玩家,还有很大一部分愿意PVP,但是不喜欢战场模式的玩家。

  这次的白虎堂就是满足这类玩家。

  首先组队上限5人,小规模的配合是每个玩家必备的技能。

  每一个白虎堂副本可以容纳20支小队或100人。

  白虎堂共四层,每层面积减小一倍。

  每一层随机刷新NPC,普通小兵会掉落药效远超现在市面货色的白虎堂专用丹药。而BOSS会掉落通往下层的钥匙。

  前两层,每层刷掉一半的队伍。依旧是第一层只有10个BOSS,10把钥匙。第二层5个。

  第三层只有两个BOSS,剩下的队伍最强的两队才能到达第四层争取最后的奖励。

  前两层的奖励基本就是安慰奖,和逍遥谷差不多。有点强化材料,有点积分。

  但第三层开始,奖励就比较诱人了。

  第三层的BOSS会掉落一种白虎令牌,这种令牌不但能换取1000分的白虎积分,更能折价兑换500的门派贡献。这就对高端玩家也比较有吸引力了,白虎积分虽然没啥用,但门贡有啊。现在玩家从上到下谁敢说句不缺门贡。

  第四层就没BOSS了,必然刷新一个奇遇宝箱,至于能出什么,就看脸了。反正王庆他们在战场遇到的奇遇宝箱都还是很肥厚的。

  不同于逍遥谷的鸡肋,这白虎堂对于高端玩家可就比较有吸引力了。王庆暗暗盘算得和薛磊好好商量商量队伍构成了。

  这等合纵连横的大乱战,一方面考验队伍的实力,一方面也考验领队的水平。

  个人实力强大是必备的,但如果人缘不行,招了众怒,也会死的很惨。

  另外就是队伍的抗压性和多样性,现在的副本小队,小妹和薛磊必须在,至于师弟夫妇就和薛磊的定位有些重合了。

  其实看了白虎堂的介绍,王庆就有种感觉,唐门要崛起了。西南大比的时候,唐门的机关术给王庆留下了不可磨灭的印象。

  在白虎堂这种封闭环境,一旦让一个天罗占住角落,有点时间布置机关,那就真是一夫当关,万夫莫开了。

  王庆是真想给团队招募几个唐门,可惜有小妹在,估计够呛。

第十七章 大地苍云军的DKP

  果如王庆所料,在薛磊搞明白副本的详情后,一众上院弟子就倒了霉了。

  虽然副本还没开,轰轰烈烈的分组活动就开始了。

  军队出身的薛磊,韩大海,对于团队建设都有自己的一套理论。

  军队要想战斗力强,除了实力强,装备好以外,荣誉感和团队认同感也极为重要。

  一支军队之所以越打越强,和它在不停的胜利中,培养起来的集体荣誉感不无关系。现在的大地苍云军,荣誉建设还是很有建树的。由于大部分成员都来自昆仑,再加上大批昆仑上院弟子带队。军队的荣誉混合了门派的荣誉,让这批昆仑玩家成为了大地苍云军的中流砥柱。

  但是团队认同感就比较麻烦了,这在人力资源学中也属于世纪难题。

  具体到个人,对于团队的认同感更多的是一种利益的交换。

  当然单纯金钱一类的利益交换是最简单粗暴,也是效果最差的。

  真正有效的是那些无形的利益。就游戏而言,在团队中能得到更高的经验,更多的战功等等这些只是最表象的利益。真正能凝聚玩家的是那些无影无形的团队关怀。一个成熟的团队领导,需要关注每一个成员的成长,发展以及未来。

52书库推荐浏览: 久未饮酒