教练万岁_过关斩将【完结】(25)

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  只不过整个渔州市有几十所高中,体校的教练数量不足以应付这么大的需求,更何况体校也得保证日常的训练,所以招聘新教练是在所难免的事情。然而正是编制数量有限,所以体校干脆决定招聘一批聘用制的助理教练,来辅助正式教练,解决人手不足的问题。

  ……

  一周之后,李戴参加了体校助理教练招聘的笔试。

  体校的聘用制人员还是很具有吸引力的,有一百多位应聘者参加了这次的笔试。应聘者的水平也是参差不齐,其中有很多的应聘者都是体校或者体育学院毕业的,学历也只有中专或者大专,像李戴这种大学本科已经是应聘者中最高的学历了。

  在笔试这一环节,李戴毫无疑问是有优势的。李戴毕竟是运动训练专业的大学生,理论知识本来就是李戴的强项,让李戴上操场上跑两圈,或许李戴会技不如人,但纸上谈兵的话,李戴肯定会比其他人更胜一筹。

  考试结果也令李戴非常的满意,他的笔试成绩竟然排在了第一名,接下来的体能测验只要能保持一个中游的水平,应该就可以留下来。

  体校招聘的体能测验一共有四项,100米、800米、立定跳远和5公斤铅球,这都是体能测验的最基本项目。不过体育教练又不是运动员,体能够用就行,所以体能测验只会占到总成绩的三分之一。

  李戴的毕竟有着80点的运动能力值,这在普通人当中已经算是一个非常高的数字了。更何况李戴所学的运动训练专业,这个专业大约有40%的课程是在训练场上完成的,体能测试难不住李戴。

  只不过李戴毕竟不是专业的运动员,应聘者当中却有一些是退役的运动员,虽然他们在作为运动员的时候没有取得过非常辉煌的成绩,但身体的底子还是有的,在体能测验上,还是要比李戴强一些的。

  好在体能测验的前几名,在笔试当中的成绩都非常的一般,甚至有些人的笔试成绩是排在倒数的。这些运动员出身的人多数都只有中专的学历,除了当运动员就没有其他的一技之长,在理论方面又怎么能够比得上李戴这种运动训练专业的大学生。

  体能测试中,李戴只取得了一个中等的成绩,但是加上笔试成绩的话,李戴的总成绩依旧是名列前茅。

  ……

  “被录取了,这下子暂时不用为工作发愁了。”李戴的脸上洋溢着一种希望的神色,他觉得自己的教练之路终于走出了第一步。

第十九章 体校的暑期培训班

  体校这次一共招聘了三十名助理教练,李戴也是其中的一名。

  会议室中,李戴等人一边填着入职相关的表格,一边听着人事科科长的训话。

  主席台上,人事科科长手里拿着一份合同的样本,同时开口说道:“一会你们签了这份试用期合同之后,就进入到3个月的试用期。劳动纪律方面我就不多强调了,试用期每个月有800块的生活费,试用期过了之后,再签正式的聘用合同。大家都好好的干,三个月的试用期间,如果工作做得不好的话,随时可以开除你们!”

  台下立刻有人小声说道:“现在都已经六月份了,再过几天不就放暑假了么,两个月的暑假估计没有什么活吧,也就是说这试用期实际上只有一个月而已。”

  “说的也是,这就是当老师的好处啊,每年寒暑假,平白休息三个月,还能够白拿工资”旁边有人搭茬说。

  主席台上,人事科科长却接着说道:“你们可能觉得,下面两个月是暑假,没有什么工作,所以也不会有被开除的风险!我告诉你们,这种想法是大错特错的,接下来两个月,对于你们来说才是最关键的!”

  人事科长的话顿时吸引了所有人的注意力,大家无不停下了笔,注视着台上的人事科长。

  人事科长话音顿了顿,像是刻意的买了个关子,才接着说道:“用不了多久就要放暑假了,但是暑假的两个月里,咱们学校会组织几个培训班,你们这些新来的助理教练都得参与,到时候你们的表现,将会直接决定能不能通过试用期!”

  按说公立学校是不能办培训班的,但体校却不同于其他的公立学校。体校是培养运动员的地方,体校的生源中很大一部分也来自于选拔,所以体校可以用选拔运动员的名义,在寒暑假期间公开的组织体育训练班,同时赚些外快。

  听到“培训班”这三个字,会议室中不少人都面色一紧,他们来应聘助理教练,主要工作就是训练运动员,而接下来的两个月相当于是直接进入到第一线的训练场上,而且还关系的能不能通过试用期,缺乏训练经验的人不免有些就紧张。

  而李戴却是心中一喜,他有教练系统在身,最不怕的就是实地训练,况且现在的李戴正缺经验升级,他甚至希望培训班能够快些来临。

  ……

  “小李,把这份材料核对一下,打印出来!”

  “小李,这是去年的工作总结,你照着这个样子,把今年的工作总结弄一份出来。”

  “小李,把这些人名单统计份表格,然后报给我。”

  “小李,这是我要申请的东西,你写份申请,咱们得跟总务科要东西。”

  “小李,这是招生办刚刚送来的人名单和联系方式,你汇总成表格,然后发送到训练科的邮箱。”

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