教练万岁_过关斩将【完结】(636)

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  而体能教练的话,这个评价的时间体会更短,短期的体能训练,十到十五天就能见效,一般情况下,如果一个月时间的体能训练仍然见不到效果的话,那就可以说训练失败了。

  现在已经过了三个月的时间,按说那位新来的教练早就应该展现出成果了,然而现实却恰恰相反,那位教练所负责的几个客户,非但没有取得什么进步,反而是出现了不同程度的退步,最好的情况也只是停滞不前。

  托尔已经意识到,自己看错人了,他挖来的并不是什么优秀的教练,而是一个彻彻底底的“水货”教练,这位教练的能力压根就配不上那份薪水。

  ……

  与此同时,洛杉矶的另一家体能训练中心的老板罗宾,也是一副郁闷的表情。

  罗宾对面,坐着的是他的合伙人约翰逊,此时的约翰逊正不停的叨叨着:“怪不得在李教练训练中心,那个沃克只能得到一份看起来很微薄的薪水,原来那正是他能力的体现!”

  “抱歉,我的朋友,这次是我看错了人,沃克并不是一个合格的体能教练,他的真实水平在我们这种体能训练中心的话,仅仅是入门级的。”罗宾接着说道:“不过他之前在李教练训练中心的时候,表现的的确非常出色,我当时也是看到他所负责的成功案例,才决定高薪聘请他的,可来到我们的训练中心后,他没有表现出之前的能力。”

  “事实上,你做了一次错误的决策。所以我有个建议,既然已经出现了错误,为什么不及时纠正这个错误呢?我们不需要养这么一个没有用的人!”约翰逊压低了声音说。

  罗宾沉默的几秒钟,随后一脸认可的点了点头,一脸庆幸的说:“你听说了么?其他的训练中心,也从李戴那里挖走了教练,而且那些被挖走的也都表现的很差。还好,我们只是在李戴那里挖走了一个人,如果当时多挖来几个人的话,我们可能会赔上一整年的利润。”

  “我也听说了,只要是从李戴那里挖走的教练,没有一个出成绩的,更别说独当一面了。如果不是我们主动去李戴那里挖人,我甚至怀疑是那个李戴在故意搞鬼,把一些没用的人塞给我们,给我们制造损失。”约翰逊说着摇了摇头:“我现在真的挺佩服那个李戴的眼光,他知道那些教练不值那么多的薪水,所以当我们去挖人的时候,他压根就没有挽留,而我们却把废品当宝了。”

  “我现在纳闷的是,为什么这些教练在他那里的时候,表现的都非常不错,而被挖到其他的地方后,一个比一个差。”罗宾开口说道。

  “谁知道呢?或许是来自东方的巫术吧!你想想‘刀锋战士’菲利普,缺了两条腿却可以战胜顶尖的健全选手,还有凯文·泰勒,32岁的时候打出了比22岁更强状态,这在我看来都是不可能的事情,然而他却做到了。”约翰逊露出了无奈的表情。

  “说不定这家伙真是个巫师。他的训练中心该改个名字,不要叫李教练训练中心了,改成巫师训练中心更合适。”罗宾调侃了一番,随后话音一转,接着说道:“对了,你知道么,从李戴那里挖走最多人的可是铁人训练中心的麦克斯,花了大价钱却挖到了一群废物,我想他现在一定损失惨重。”

  ……

  铁人训练中心。

  琼斯一副颓废的样子。

  琼斯觉得,自己的已经非常在努力的工作了,他每天都会很早的抵达铁人训练中心,下班以后也会走的很晚,他几乎将所有的精力都投入到工作当中,就连休息日也在考虑该如何给客户制定训练方案。这几个月,他没有去看电影,没有去看球赛,没有去酒吧,甚至连打电子游戏的时间都节省了。

  可是琼斯的努力却没有换来回报。前不久他所负责的体能培训班,学员全军覆没,没有一个人通过24小时蛙人挑战赛。而那之后,他所负责的几个客户,训练效果也是非常的糟糕,甚至有人不满他的训练,直接投诉到了老板麦克斯那里。

  这让琼斯觉得非常迷茫,他付出了那么多的努力,结果却向着相反的方向越走越远。

  “之前我在李教练训练中心的时候可不是这个样子,那时候我的训练非常的高效,就算是职业级的运动员,在我的训练下也能够取得很明显的进步。而来到这里之后,我在工作上付出了更多,可训练效果却比以前低了好几个档次,这到底是为什么?”

  琼斯望向不远处,那里站着的是一个名叫克劳德的教练,他是琼斯的同事,现在是,曾经也是。

  克劳德也曾经是李戴那里的教练,和琼斯一起被挖到了这里,他的情况和琼斯一样,在李戴那里的时候是如鱼得水,好评如潮,而来到铁人训练中心以后,仿佛是变了一个人,训练水平跳崖般的下降。

  “听说在昨天的时候,克劳德也被客户投诉了,他的处境和我一样糟糕。”琼斯心中默默想道。

  就在此时,远处一个人冲着琼斯喊了起来:“琼斯教练,老板让你去一趟他的办公室!”

  琼斯心中“咯噔”一下。

  ……

  麦克斯坐在自己的办公室中,表情显得非常严肃,而他的面前则放着几封解雇信,第一份上就有着琼斯的名字。

  “是时候该做个了结了。”麦克斯喃喃自语地说道。

  “你早该这么做了。”麦克斯对面,那名络腮胡教练笑盈盈的接着道:“继续让那种水平的家伙留在这里,我们只会越亏越多。其实在体能培训班结束的时候,你就应该将他们解雇了。”

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