华尔街传奇_陶良辰【完结】(109)

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  我的奖金还没到手呢,我老婆就已经看起皮包和新公寓,她打算重新租套离我们上班地点更近的房子。”

  “换套舒服点的吧,反正你现在工资不少,维戈女士奖金也在上面吧?”

  “这当然,她只是暂时离职,按照之前的平均工资计算了奖金。”

  点头表示知道了,叶冬青回道:“那就行了,你去继续忙吧,让人发一份最近的业务统计表给我……”

  第94章 长远利益

  设计了回报率如此高的理财产品,再加上有那么多人帮忙推广,已经购买了的用户们也是活招牌,一个传一个,导致淡水基金公司业绩处在迅速上升阶段。

  足有长期美债两倍高的收益率,人们不为此疯狂才奇怪,假如不是无法保证资金安全,觉得淡水基金实力不够,连一些华尔街同行们都希望将手头资金买成这种理财产品。

  叶冬青还没让员工们跟这些机构联系,如今上门也只是自取其辱罢了,等到规模壮大起来、取得更好的业绩之后,不用愁没人自己找上门来,实际上最近已经有几家小型企业,尝试跟代理主管卡耐克先生沟通过。

  还处于积累资本、壮大自身的时期内,瞧瞧人家纳斯达克主席伯纳德·麦道夫,最近光是从一位富豪手里,就拿到整整两亿美元,消息已经传出来,比最近淡水基金公司从两千多位投资者们手中,得到的全部资金加起来都多了许多。

  羡慕是肯定的,但想要从量变积累出质变效果,还有挺长一段路要走,淡水基金暂时无法吸引到真正的富人和大公司……

  待在办公室里翻看最近交易情况。

  叶冬青脑袋里想着其他事情,比如黄金岛理财公司的那帮临时工,当中有些混日子的、亦或是能力不足的人,明年年初就不用继续上班了。

  他想着应该为真正努力的那群员工们,增加一些年底福利才行。还有管理结构,随着公司人数增多,等到明年应该想想办法改进,从公司内部选拔出些管理型人才了。

  有保险公司的组织构架可以学习,他希望旗下的黄金岛理财公司,也变成一家正规的企业,而不是一群不容易管理的乌合之众,对新员工的学历也要做适当要求,面试时候会更加严格些。

  既有支付给投资者们的高额分红,也有一群人需要用利润养着,加上那些必要税务、运营成本开支,能够到他手上的钱会缩水,这就使得投资回报率必须足够高才行。

  眼下的风险还能接受,越到后面风险越大。

  这家基金公司只管理着一千万美元资产时候,哪怕赚到百分之二十,也只有两百万美元,但随着控制的资本数额增多,到了两亿美元之后,百分之一的亏损,就能将这初期百分之二十的利润平掉。

  算是基金行业内公开的秘密,他们总在吹嘘基金多么多么安全稳健,可谁都不清楚周期性金融危机什么时候到来。

  能逃过金融危机的基金公司毕竟只是少数,更多基金经理会把前期赚到的利润,全都赔进某次危机当中,然后该破产的破产、该走人的走人,反正管理费、手续费早已装进自己口袋里,舒舒服服享受生活就行。

  所以聪明人投资基金,最多只持有个七八年,临近黄金周期末尾,一旦察觉到苗头不对,就立马撤资走人,等到下一个机遇风口再杀进来,避开不必要的风险。

  中产阶级投资者们,没有顶级专家帮忙指导规划,往往投资了一家以往业绩出色的大型基金后,很快的损失掉部分本金,还抱怨自己运气不好,实际上他们已经错过了最好的入场机会,前期业绩出色,意味着现在的资金规模已经很大,红利接近尾声了。

  这就是聪明人喜欢抓大势的原因,他们会根据经济周期来灵活选择投资方式,股神巴菲特之所以成为股神,主要是因为比起眼前的利益,他的目光更加长远,喜欢选择低谷时期入局,尽量避开风险较大的行业。

  例如互联网产业,巴菲特不太懂,也不看好长远收益,所以就坚决不碰它,虽然错过一波黄金时期,可也避开了近两年的巨大风险,没人怀疑那位上了年纪的老头,会跟叶冬青一样没钱投资。

  自带“大号避雷针”的叶冬青,知道接下来十多年哪里有坑,这是淡水基金未来发展的关键因素,假如不出意外,他觉得自己这家公司应该可以做大。

  稍微大点的坑,在他眼中一目了然,可是短期内的小幅波动,叶冬青无法全部记住,毕竟没有真正下苦功夫研究过。

  前段时间亚马逊公司经过一轮上涨后,又接连下跌好几天,他以为已经躲开了危机,然而事情不如他所愿,市场信心依旧不足,导致近两天再一次大幅大跌,光是在亚马逊这只股票上,就损失掉八百多万美元。

  再看从事影碟在线出租发售的奈飞公司,也让他损失掉两百多万美元,总亏损破千万了,至于苹果公司,这家企业最近几个月以来就没怎么上涨过,成交量宛如一潭死水,还没表露出崛起的迹象。

  首席执行官乔布斯深陷迷宫中,找不到出路,这让叶冬青恨不得亲自跑到硅谷去,当面告诉他应该如何如何发展,不过股价波动小也好,这留给了叶冬青提前布局的时间,等多买入一些苹果股票之后,再想办法促使这家公司发展起来也不迟。

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