不是舍不得花钱，只是玛希小姐坚持只要一万欧元，还说自己的作品只值这么多等等，叶冬青担心会让她不舒服，于是才给了这么个折中的价格，既顺从了对方的想法，又让自己看起来更加绅士。
前任管家没工作多久就因为检查出糖尿病主动选择离职，最近又换成位名叫吉尔的五十多岁女妇人，每天过来工作三四个小时，时薪五十美金，家里房间就这么多，叶冬青可不希望跟陌生人同住，何况只是稍微大了些的房子，又不是宫殿什么的，没太多事情需要处理。
“所以利奥，你打算把这些油画挂在哪里？哇哦，很漂亮的风景画，在欧洲参加了拍卖会？”吉尔女士问他说。
“并没有，它们出自一位漂亮的巴黎华裔姑娘之手，接下来可能会来纽约旅游，到时候你有机会见到她。”
叶冬青从凳子上下来，将水族箱顶盖盖好，往四周看完后继续道：“老虎挂在我的房间里，一群绿色小怪兽那幅挂在门口，火烈鸟挂在客厅，其他的随意找个房间挂着吧，饭厅里就挂你手中这幅风景画，记得再帮我买几本介绍艺术史的书籍，也许我该多学习一些这方面的知识。”
“我明白你的意思了，她肯定是位非常漂亮，非常有情调的姑娘对吧？”吉尔女士年纪比叶冬青大得多，天生就属于比较能聊的那种女人，性格很开朗，这也是叶冬青招募她为自己工作的主要原因，家里已经足够冷清，再找一位冷冰冰的中年管家回来，气氛可能会长期保持在冰点以下。
“嗯，能让我专程从罗马飞到巴黎去找她的姑娘，怎么可能会差呢，在巴黎美术学院学习油画，所以我需要跟她找到更多话题，一定要记得买书的事，吉尔女士。”
“我今天就去图书馆为你采购几本回来，不过你和劳拉分手这件事让我觉得很遗憾，虽然我没看过本人，但从照片上看非常漂亮，如果年轻时候我也长这样，说不定老鹰乐队的成员格列·弗雷会为我疯狂。”
“也许你误会了什么，我是先去巴黎……然后又去伦敦找劳拉。”叶冬青做了个飞的手势，“在我帮助下，她已经足以适应伦敦生活。”
女管家吉尔露出恍然表情，笑容意味深长，她以前只为普通小富人服务，没为叶冬青这种既年轻又有钱的亿万富豪服务过，脑袋进水才会随意批判什么，嘴里说着：“年轻真好，我开始怀念我年轻时候了，眼前是一片森林，随便挑选自己喜欢的人，等到三十岁、三十五岁再稳定下来比较好，现在跟你同龄的姑娘们都不成熟，可能会让你受伤。”
叶冬青已经快要记不清故去母亲的模样，但在他看来当母亲的，估计也是这样教育自己孩子，给予一些生活方面的经验，当然，绝不是如此糟糕的建议，吉尔女士显然是在说趁着年轻先浪，老实说他自己也是这么想的，暂时还不确定能否静下心来经营好一段恋情。
“我知道应该怎么做，去楼下公司有点事，晚上请让厨师帮我做炒饭，他了解我的口味，一人份就行……”
说完出门，当初决定把房子买在公司楼上实在是个英明的决定，简直太方便。
还没到下班时间，淡水投资集团所在楼层的员工们正忙碌着，员工总人数增加后，场面看起来热闹许多，代价是每年光人员开销就上升到一千万美金左右，想招到能力出色的员工，不多花点代价很难吸引到人才，住房补贴也是开销的大头。
facebook那边同样新招许多员工，纽约的扩招计划已经流产，不少人开始陆续前往位于硅谷圣克拉拉的新总部，许多计划都在抓紧时间提上日程，比如吃透skype的技术，也比如开发一款类似于youtube的视频分享平台，既然连毛，片网站都能做得那么流畅，他相信只要资金到位，自己手下的员工们也能开发出一款合格的视频分享平台。
在人们可以用手机随时随地拍摄视频前，叶冬青不指望新项目能有多火爆，不过抢先入场将品牌先经营起来总归没坏处，以目前的资金流动情况来看，暂时没什么问题，实在不行还能用facebook的股份去抵押贷款……
第155章 会议
管理公司绝不是件容易的事，尤其在手底下已经拥有数百人时候，这就使得必须构建一套完善的规章制度来约束员工们，让部分高级管理人员监督着普通员工，叶冬青只需要监管好这帮高管们。
美国拥有较为完善的职业经理人制度，家族继承的模式并不被主流观念认可，因为老子有能力，当儿子或者女儿的却不一定能干，依靠亲情关系而不是个人能力来决定谁管理公司，往往会损害到其他股东和公司职员们的利益，让企业保持活力的秘诀之一就是——永远找最聪明的人帮忙打理公司。
职业经理人制度建立商业领域法治完善、社会信誉较好的基础之上，华裔不相信外人的原因，主要还是担心别人拥有权力后，会将自己以及后人的财富占用偷走。
当年创建王安电脑公司的那位著名美籍华人，就是因为一意孤行决定绕开众多股东，让自己儿子继承首席执行官位置，这才使得决策出现失误，迅速走向衰落。
叶冬青没必要担心，股份都在他手上，直到目前为止也没有一定要让后代们成才的想法，毕竟还没有后代，而且洛克菲克家族那种打破“富不过三代”魔咒的财富信托模式，给了他很不错的财富继承经验，这辈子想要一个孩子，到时候有必要多学学。
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