夏言：“……”
沈靳扭头，目光又朝她看了过来：“嗯?”
夏言偏头，想了想：“等我遇到这类型我告诉你答案。”
沈靳：“我现在就可以告诉你答案。”
夏言笑：“漂亮的吗?”
沈靳：“通透的。”心思通透的。
夏言嘴唇动了动，没说话。
他要带她见的人一个小时后在安景餐厅终于见到，是那天在李力公司遇到的周少辉。
夏言记得沈靳有提过，他原是软宸集团的设计部总监，手腕高，把底下那班人养得死心塌地却又对他恨得牙痒痒。
死心塌地是因为他从不会亏待底下员工，会极力为他们争取利益，人为财死鸟为食亡，有个处处为自己谋福利的上司谁不爱，但爱里又夹着恨，太专断，太凭一人喜好，喜怒无常，心情好的时候把人捧上天，心情不好把人往死里踩，跟在他身边做事跟伺候个皇帝似的胆战心惊，但换个领导，要不到这样的福利，而且周少辉的性子急惊风似的，脾气一阵一阵的，脾气来时谁都往死里骂，丝毫不给面子，脾气一过他压根忘了这事，又勾肩搭背地称兄道弟，继续给谋福利，因此时间长了，跟着他的那班子人也习惯了，他说什么便是什么，不去触他逆鳞就好。
当年周少辉与宋乾交好，被宋乾忽悠着去的紫盛，连同他底下那班人全部带走，整个设计部瞬间被掏空，产品出不来，非法集资的事没解决，他人在拘留所出不来，工厂出不了货，信任危机一桩接着一桩，银行断了贷，催账单一份接着一份，资金链全断。两个主要负责人一个被羁押，一个设局跑路，深陷的信任危机社会影响恶劣，再大的公司也像被抽了基石的楼，一下坍塌。
沈靳打算把宋乾当年用在他身上的那套送还他，把周少辉连同他的团队一起挖过来，断了紫盛的输出。
但他要做的和宋乾又不太一样，周少辉就是棵墙头草，把他的团队挖过来后，他要拔了这棵墙头草。
第78章
沈靳和夏言到餐厅时周少辉也刚好到。
周少辉四十多岁, 戴着副金框眼镜, 人看着斯文儒雅，嘴角常挂着笑，但眼神里的野心藏不住。
若不是因为这份野心，周少辉当年也不会被宋乾说动, 带着整个团队跳槽到紫盛，但如果不是这份野心，他和宋乾也不会闹掰，给了沈靳约见他的机会。
当年宋乾是许以公司二把手的位置才把他说服过去的, 没想着过去以后还是设计总监, 宋乾反而摇身一变成了公司二把手，职位上压了他一头，待遇也比不得软宸集团，他心里憋了一肚子气没处发，但也没办法，沈靳垮了，紫盛在一家独大，别的小公司比不上紫盛, 名声和待遇更是没法比, 也只能憋着那口气留了下来，指望着靠自己的才华让程谦刮目相看，压过宋乾。
程谦也确实赏识他的才华, 却从没有给他升职的意思, 宋乾始终压了他一头。
沈靳今天约他的目的就是为了挖角, 连同他当年带走的那批人。
他许以周少辉公司副总的位置，待遇比他在紫盛时涨了三分之一，给了原始股。
这样的条件让周少辉很心动，对他来说，工作既是混饭过日子的活儿，也是能提升身份地位的事，是能满足自己领导欲望的事儿。
但心动归心动，沈靳公司与紫盛公司的悬殊在那摆着，紫盛又在全面打压，沈靳公司能不能活下去都还是个未知数。
因着这份考虑，周少辉没敢冒然答应。
沈靳也不催，只说会给他三个月时间考虑，并且给了他一小沓签了公司合同章的劳动合同，合同上把所有待遇条款和职衔写得清清楚楚，入职时期空了下来。
他底下那批人，谁擅长什么风格，沈靳摸得清清楚楚，相应的职位也给他们安排好了。
沈靳的意思，让周少辉拿着这沓合同回去，什么时候想过来，在合同上签上名字和入职日期，直接带着合同去公司人事部报告即可。
周少辉把劳动合同带了回去。
“你觉得，周少辉同意的可能性多大?”回去路上，夏言问沈靳。
沈靳回了她一个百分百，周少辉只是在观望。当年是他提拔的周少辉，给了他相对自由的发展空间才有了他的今天，周少辉也亲历了软宸的发展壮大，对于他的能力，周少辉还是认可的，同时对他也是抱着几分感激的。只是这份感激不足以让当年的他放下一家老小等他回来。那时的软宸风雨飘摇，在外人看来已是凶多吉少，没人知道他沈靳还能不能出来，周少辉一直只将自己定位在员工上，也没有什么共患难的意识，因此有机会抱到更好的大树，自然是趁着自己的剩余价值还能被榨取时赶紧跳，他底下那一班人是他抱紧紫盛这课大树的必要条件。
沈靳能理解周少辉另攀高枝的行为，这是人之常情，无可厚非，但站在他的位置，周少辉在公司低谷时趁机挖走了核心团队，就有了点趁火打劫的意思，所以他要人，又不要人。
“那你觉得……”夏言皱眉，“他大概什么时候会回来?”
沈靳扭头看她：“我们要解决的不是他什么时候回来，是他必须在两个月内带着他的人回来。”
“……”夏言询问的眼神转向他。
“周少辉是认可我的能力的，但同时，他也知道紫盛在打压我，而且遇鉴是新品牌，能不能在这个市场立足谁都不好说。虽然借着设计展和江熠的名气，遇鉴的知名度打出去了，但它到底只是一个新品牌，公众对它的品牌内涵、个性等等都不了解，也就是没有形成所谓的品牌认知，没有形成认知也就没有任何刺激他们购买的欲望点。”
“这归根结底还是属于家居市场，与日常起居和个人健康息息相关的行业，涉及的是环保问题。对于消费者来说，他们更倾向于信任知名大品牌，老品牌，比如紫盛。周少辉清楚知道这一点，所以他要观望，确定我们能成紫盛的打压中突围成功了，站稳脚跟了，他才会回来。”
“我们不可能被动等他回来，没有这个时间，所以只能主动出击，怎么在两个月时间里，把遇鉴突围出去，并且成功立足这个市场。”
沈靳把这个难题扔给了夏言，以及整个设计部和品牌部，而且时间卡得很紧，只给了他们一周时间想方案。
沈靳让沈桥在郊区租了套别墅，这一周时间里，所有人搬到别墅里，闭门会议，头脑风暴，写方案，想不出他拍板的方案，谁也不许离开别墅。
沈靳也一块过去，十多个人，男男女女，只有四个卧室和一个榻榻米大通铺，沈桥作为后勤，负责安排房间，沈靳和夏言作为众人眼中的老板老板娘，自然被沈桥安排到一个房间里。
一行人拎着行李走进客厅时，沈桥拿着本子，一边介绍别墅内景一边分配住宿问题。
夏言和沈靳最后一个下车进屋，刚走到门口便听到沈桥把自己和沈靳安排到一个房间了，脚下一个趔趄差点没摔倒，而后很淡定地举手：“大家都是来工作的，没必要分什么领导不领导的，男生和男生一个房间，女生和女生一个房间。”
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