卫霆飞不是不担心这种事，只是目前实在顾不到。伊臣虽然嘴上总是骂他心慈手软，心里却也明白他的难处。所以，老大无暇顾及的事情，就得由他这个助理贴心的帮忙解决，天玑堂的麻烦，就让他来好好收拾一下吧。
就这样，隔日伊臣就开始前往海豪集团上班。办公室早就已经安排好了，简琳，简瞳和张松那些人也随时准备就绪，只等他这个上司发号施令。除了这三个伊臣从原来公司带过来的自己人之外，卫霆飞还给他安排了几个年轻机灵的帮手，算是给他新官上任的贺礼了。
这些可靠的手下，加上伊臣自己，就组成了海豪集团的秘书室。
而关于秘书室的职责，因为以往大少爷从来没有过这种等级的心腹，因此职责范围也没有一个明确的规定，只能伊臣自己看着办。他先花一点时间，详细了解了一下海豪的情况以后，心中就有数了七八分。
果然，还是得从天玑堂先下手。
海豪的部门构成不算复杂，公司本身并不负责生产或者经营，只配备了人事，财务，后勤，设计……等等一些不涉及盈利的部门。海豪本身是属于天权堂管辖的，因为卫霆飞对这个堂口比较上心，所以这些部门也跟着一起被管理的井井有条，没什么大毛病。
但天玑堂就不一样了，这个名为“海豪集团财产监督部”的地方，名义上属于集团的一个部门，实际却不归他们管辖，长期处于一种放养吃草的状态。也难怪，上面主事的老大都顾不上这边，底下的人自然也跟着做睁眼瞎，任由这个部门自生自灭。
上一次来到海豪参观的时候，伊臣所看到的员工偷懒，纪律松散的现象，都是来自于天玑堂。卫霆飞不管这里是因为管不过来，并不是它不重要，伊臣就理所当然的帮他解决了这份重担。
之前他就已经考虑过了，要设计一份报告模板让部门主管们填写上交，以免他们口头上胡乱报告，说话不算数。报告的初稿，简琳早就撰写完毕，伊臣考虑到天玑堂的特殊情况，又针对这个烂糟糟的部门增加了许多报告条款。
这些条款，包括了员工的考勤情况，每个月各款产品的销售情况，产品的合格率等等各项指标，每一项都得准确填写。除此之外，秘书室还专门为天玑堂制订了一本员工手册，里面将这个部门各自岗位上各方面的要求都写得一清二楚，违规的赏罚也十分明确，就算傻子都看得懂。
这样一来，员工手册加上报告，天玑堂就像是被套上了枷锁，再也不能乱来了。这些通知分发下去以后，天玑堂的兄弟立刻大闹起来——开什么玩笑，就算老大都对他们以礼相待，一个小小的秘书居然敢对他们吆五喝六!
人的心理就是这般模样，老大不管他们只是因为没空管，久而久之他们却把自己的错误当成了理所当然，还挺理直气壮。但伊臣也不是省油的灯，帮会里那些打打杀杀的事情他没有经验，暂时还不太上手，但管理公司可就不一样了。
当初跟着谢荣干的时候，他和罗澜就是一个主内一个主外，罗澜满嘴花言巧语，最适合忽悠那些脑满肠肥的愚蠢暴发户给他们公司投资;而伊臣跟罗澜相比，虽然说不来什么好听话，驯服人的手段倒是很有一套，底下的家伙们全都被他管得服服帖帖。
毕竟，他可是十几岁就一手驯服了卫霆飞的人，连老大在他手里都得乖乖听话，一群下面的乌合之众又能有什么威胁呢?于是，就这样，一向在海豪集团横行霸道的天玑堂，这一次终于碰到了对手。
天玑堂没有堂主，一切都由诸位主管各自为政。伊臣的通知下发以后，主管们的意见很快分成了两派，两派意见的代表分别是魏东和周凯。这两个家伙是从小一起长大的发小，十几岁就跟着家里的叔伯混起了帮派，在天玑堂里也算年轻一代的领军人物，颇有一些小权力。
魏东平时的性格大大咧咧，说话不经大脑，但是在大事上倒是很清醒。前几天叶伊臣在青龙馆受到诸位长老和堂主的刁难，却能游刃有余的与他们周旋，最后还深得卫老大的欢心，一口气得到了天权堂主的身份，这些消息早就已经在帮会里传开了。再加上之前伊臣单挑兴义会的辉煌经历，这让魏东深深体会到这家伙是个不好惹的角色。
叶伊臣，这个人既有能力又有胆识，并且十分受卫家人的喜爱，这样一个人，怎么想都不应该与他为敌。再说，他对待天玑堂的态度虽然雷厉风行，也十分严格，但并没有什么不合理的地方。
魏东不是那种得一点甜头就得意忘形的人，他知道工作的事情上确实是天玑堂的问题比较多，如果跟叶伊臣当面顶撞，消息被捅到上面去的话，没有他们的好处。对他来说，他也不算有多喜欢叶伊臣这个人，但不喜欢和反抗他不是一码事，真的看他不爽的话，也不用急于一时，先假装配合然后另外寻找机会扳倒他，才是更理智的行为。
总之，他认为现在不听叶伊臣的话，是一点好处都没有的。
魏东的这种意见，得到了天玑堂中相当一部分前辈的支持，他们的观念还是比较保守和传统的。
但脾气骄纵的周凯可就不一样了。
第83章
平心而论,周凯对叶伊臣这种人挺看不上眼,对他来说，那家伙就是凭男色傍着老大上位的小白脸。
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