碰到这样的事，只能采取保守治疗，没有什么更好的办法。总不能为了训练效果，就拿新兵的身体不当一回事。可是就算是再理解，樊文辉还是很同情一中队长——军队讲究的就是整体进步，共同提高。这两个新兵治疗好了，训练也会拉下。到时考核的时候，又得算整体成绩，一中队的考核结果还真不容乐观。
大队长看他的脸色，也知道他心里想的是什么：“幸亏张队长他们这次巡诊的及时，要是发现晚了，更了不得。你们中队结果是什么样，还说不定呢，别高兴得太早了。”
“我们中队的小伙子，那一上个身体都棒着呢。”樊文辉不接受这个打击。
大队长点了点头：“我也希望如此。可别再出什么问题了。人家父母把孩子交到咱们手上，这可怎么和人家父母交待。”
第25章
中队长安排值班班长讲明这次只是例行巡诊, 与昨天的心理测试没有关系, 不是无的放矢。新兵都对昨天的心理测试些余悸, 今天又要检查身体，心里难免有些忐忑。
这不，在等待检查的时候, 张小毛就悄悄地问李万亭：“你说，是不是昨天测试完了, 发现在问题, 才叫大家来检查?”
“不能吧。”李万亭有些不确定。做女兵的时候, 每次心理测试都要好几天才能出结果，这次也不应该这样快才对。
小毛兄显然还是不放心：“要是检查不合格, 不会退兵吧?”
心理测试不合格才会退兵。体检的话, 你来当兵前武装部肯定查过一次，来部队后肯定又查过一次, 要是那时没有问题，这次一个巡诊, 那肯定也不会有问题呀, 大哥。
李万亭是这样想的, 也是这样安慰小毛兄的。没办法，不知道从什么时候开始，小毛兄就已经非常重视他的意见了, 好象他说出来的话, 就一定能实现一样。李万亭不知道自己是不是应该感觉安慰, 毕竟能让一个人这样全心地信任自己不容易。
轮到他们的时候, 与李万亭所想不差什么，还就是量下血压，听听肺部，再有就是重点放在了容易出现运动伤的膝盖。
二中队也有一个新兵的膝盖出现了损伤。大队长坐不住了，两个中队都出现了问题，还有两个没巡诊到的中队呢?会不会也存在问题?还都是一个原因造成的，这简直不可原谅。
教导员安慰他：“这事儿谁也不想发生。谁能想到，新兵自己的鞋子大了，还不说。”
大队长十分光火：“哦，新战士不了解情况，不敢说，那班长呢?中队干部呢?天天说什么知兵爱兵，就是这样知的，就是这样爱的?”
两个中队长都让大队长训得搭拉下脑袋，心里懊悔万分：谁能想到，不过是鞋子大了一点，就造成这样的后果?再说了，平日看这些新兵，也没见他们走路跑步有什么不正常，五公里跑得杠杠的，谁能看出他们的鞋不合脚来。
看着他们的脸色，教导员接着说道：“你们还委屈是吧?平时跟新兵谈心了没有?关心没关心过他们的情况?还好只是损伤，保守治疗了下就可以了。要是哪天出了更大的问题，还把责任推到新兵自己不及时报告情况上?”
另外几个陆续到来的中队干部都无话可说。他们大都不是第一次训兵，出现这样的情况，没有什么可以抱怨的。三、四中队还没有被巡诊，只能寄希望于不出现问题。已经出现问题的一、二中队，那唯一的路就是解决问题了。
大队长已经拿起电话，向师里报告新出现的情况了。就在一屋子人期待之中，他放下了电话：“下等师里来人。”
教导员问：“都有哪些人要来，用不用准备一下?”
大队长摇了摇头：“咱们是要解决问题的，有什么好准备的。那些新兵，把树墙下面都恨不得天天掏上一遍，没问题。”
教导员也就示意那些中队干部各自回中队，还在做好已经了现问题新兵的思想疏导工作，让他们不要有什么心理负担。又得做好其他的防范工作，不能于出现类似的问题。
一个中午，都没有什么人休息。各班长对自己班员的所有装备一一询问，看是否有不合身、合脚的情况，再看有没有错发漏发的装备。而新兵们，将自己的装备重新进行清点，还得相互检查，务求一次性解决问题。
还没等起床号响起，由四辆车组成的车队，已经出现在了新训大队营区。带队的仍然是副师长，与他一起来的，涵盖了军需、卫生、直工、警务等所有与新训相关的部门。
训练完全由各班班长组织，新训大队全体干部，集合在会议室里，与师里的工作组一起开会。首先是大队向师里汇报了发现的问题，可能出现的后果，以及大队的就对措施。
因为张队长也列席了会议，所以她率先进行了自我批评：“由于卫生队这段时间巡诊任务重，所以对新训大队巡诊工作有些忽视，没有及时地发现问题。我们决定，由卫生队派出一名专职医生、一名护士到新训大队蹲点，直至新训结束。”
副师长点了点头：“卫生队医生少，能下基层的医生更少，这个我们可以理解，但是，绝不能做为影响服务新训的理由。张队长回去要选派医术水平高的医生到新训在队来蹲点。”
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