说完，谷雨话锋一转，“说到沈氏的困境，孙叔，您身为人事部经理，本该为公司选择优秀的高素质人才。可为什么近两年内，从保安到策划，都出现了那么多您家里的亲戚呢。”
“去年十一月份，淮安的车在公司车库里被动了手脚，当日值班的保安，一个是您三哥的侄子，一个是您二大爷棋友的孙子。两人喝得烂醉坐在监控室里睡了一天，别说巡逻，连门都没迈出一步，这也不是第一次了，但两人现在还在公司里干得好好的，哪怕前两天又猥亵新来的实习生未遂被打断一条腿。”
谷雨从面前的一摞文件里抽出来一本，摔在人事部经理面前，“自己看看吧，我念完这些估计天都黑透了。您看看这么厚的本子摆在这，我怎么也不能再留您了是吧，一直到今年年底的工资财政都给您结完了，一会儿走出这个屋子，就另谋高就吧。”
“在座的各位不少都是我叔叔辈，看在当初都为我父亲母亲出了力的份儿上，我一直没放在明面上来挑各位的理。沈氏家大业大，养几个应当告老还乡的功臣不算什么。但现在看来，当真是有的人，只能共苦，不能同甘啊。”
“今天我们先整顿好了公司再来汇报，目前沈氏产业极大程度缩水，冗余员工多达三分之二以上。人事部经理的位置刚刚空出来，目前没什么更合适的人，就由贺瑞堂暂代。”
“这个电脑里是全公司员工信息，部门，业绩，项目等一切指标。你先看一看，我相信你的能力和经验足够判断谁去谁留。”
说完，谷雨示意冷漠将桌上的文件下发到每个人手上。
“发给大家的文件，上面记录了什么，每个人心里都有数，看过之后是去是留，想必大家也应当清楚了。现在大家就先看着，我们新上任的人事经理工作量太大，我跟淮安要帮他一起清理门户。”
“最后，我知道大家都很关心，我和淮安不会有孩子，未来的沈氏会留到谁的手里，对此我在这里给大家一个解释。”
“今年我三十岁，淮安二十六岁，再工作二十年没有问题。在此之前，希望大家不要在这件事上费心了。”
作者有话要说： 加更字数看心情哼~
今天在电脑上更的，格式居然自动就很整齐!比我自己空得还整齐。
谢谢大家支持。
【鞠躬】
☆、第四十章
直到走出了会议室，沈淮安依然有点没太反应过来。这次处理问题的方式方法真的跟谷雨一贯的风格完全不同。
如果说原来的谷雨习惯绵里藏针，面上总是和和气气。那这次就是直接亮刀子告诉人家，我要捅你了。
沈淮安抱着电脑和文件，贺瑞堂推着谷雨，三个人沉默地进电梯，下电梯，再走进谷雨的办公室。门一关上，贺瑞堂就笑出了声，低头在谷雨脸上吧唧亲了一口，“哥，你刚刚可真帅。”
沈淮安第一反应是，卧槽他为什么也叫哥，紧接着想，那我以后可怎么叫我哥呢。最后他含糊不清地问谷雨，“内个，咳，今天，嗯，这样没问题吗?”
谷雨看着沈淮安，有点好笑，“淮安，你叫我哥叫了二十多年，怎么今天突然不习惯了呢。”
沈淮安习惯了自己的心思被谷雨一眼看穿，这会儿倒是自然了不少，“哥，你别笑话我了。今天我都做好了开会开通宵的持久战准备了，突然就轻松了有点懵。”
“通宵?你能坐得住吗。”
“......哥，说正事儿呢。”
谷雨又上下打量了一下沈淮安，深切地感受到自家弟弟真的有什么不太一样了，看得沈淮安开始不太好意思，才一本正经地开口。
“今天这个会议，我也筹备了很久，设想了很多方案，最后选了这个最简单粗暴的方式来解决问题。”
“这些年来，沈氏虽然没有走下坡路，但是发展上停滞不前。其中一个重要的原因就是因为当初跟父亲干事业的那一批前辈，走到现在的位置，不是因为能力，大多都是因为劳苦功高。”
“我在完全接手沈氏之前，父亲跟我谈过这件事，他说他对我的能力完全放心，可我缺少人情味，这些当年出过力的老前辈也许能力不足，但不能亏待了人家。不到万不得已，不能把人家一脚踢开。”
“所以这些年，我想提拔起来的人虽然都没到那个真正最能发挥他们能力的位置，但好在已经积攒了不少能用的人才。这回沈氏算是经历了一个大劫，我跟父亲商量过了，这也是个重新洗牌的好机会。”
“我把贺瑞堂放到人事部也不是临时起意，之前安排岗位的时候，他帮了我很多，我觉得他有这方面的能力。”
“这还是得感谢父亲当初为了把母亲放到自己身边，在制定公司规定的时候，没说不允许办公室恋情。”
贺瑞堂笑得一脸荡漾，“对啊，办公室恋情才更带劲呢。”
沈淮安也是无力吐槽，赶紧找个机会转移话题，“哥，那我们现在要干什么呢。岗位安排早就弄好了吧。”
“对，早就弄好了，现在也没什么事。汇报什么的我一开始就安排到了明天早上，今晚八点的时候再叫冷漠通知新上任的各位准备就行了。”
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