陆枫翻了两页,很快就发现, 自己果然没听错。
沈浚齐真的来自己公司应聘了, 职位还是行政岗。陆枫说:“你们把他们的简历找出来我看看。”
有员工去拿了简历, 陆枫翻阅一下,沈浚齐还真的投的是行政岗,而且调配意向选了愿意服从调岗,月薪薪资水平要求是1-2万, 其余则是学习和工作经历, 在一众应聘者的简历中,也算得上是优秀的。
陆枫问:“沈浚齐表现怎么样?”
人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识, 说:“表现挺好的,综合素质非常高。”
陆枫问:“那为什么要pass掉?”
部长说:“我们现在是社招, 需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识, 但是从他的实习以及工作经历来看,是纯技术型人才, 而且也没有行政类相关的学习背景。这个岗位对他而言并不适合,对我们来说,也需要投入精力培训,所以对双方来说,都不是好的选择。“
陆枫又将面试评分表仔细瞧了瞧,沈浚齐和另两位应聘者分数并列,另外两位应聘者专业对口,也都有大型企业行政类的工作经验。
陆枫把资料和简历放在桌上:“他填写了服从调岗,你们加一个名额,让他先进入第二轮面试,至于调配的岗位,等我通知。”
金陆集团的招聘一向公正,陆枫并不想特地给沈浚齐开后门,只不过这个人的身份实在特殊,他和陆桓认识了不到三个月,陆桓就舍得给他砸一亿三千万,指不定陆桓当上了董事长,这人就成了金陆的老板娘,自己的大嫂。
他回到办公室,给陆桓打了电话。
“哥,沈浚齐来金枫应聘了。”
“嗯。”
陆桓竟然一点也不意外。
“你知道?”
“猜的,他给我说过投了简历,我猜应该就是金陆相关的公司。”
陆枫说:“我刚在人资部看到他的简历和评分表了,差点因为专业不对口被卡下来,我让他们先增加一个名额,让他进入第二轮面试,然后建议他调岗。至于后续,你看要怎么办?”
陆枫原意是想让沈浚齐在第二轮面试中被淘汰,然后自己私人出面,把他介绍到自己和陆桓两人合开的公司上班。他和陆桓有一家私募基金,是最好安置沈浚齐的地方。
陆桓却说:“第二轮面试我让集团人资的部门经理过来面他,你不用操心了。”
“什么??”
陆枫惊呆了:“你这是让他到集团总部去上班?”
陆桓说:“集团总部人多,关系错综复杂,能看得住他。把他放到金枫或是其他地方,反而容易造成一些麻烦。”
陆枫仔细想了想,觉得陆桓说的不无道理,便说:“好,那我让她们通知沈浚齐来二面了。”
按照程序,沈浚齐在第二天收到了二面的通知,那时他在餐桌上等着吃饭,陆桓在厨房里忙碌着,接到电话的时候,HR先恭喜他进入了第二轮面试,然后问他,愿不愿意接受调岗。
“调岗?我可以问一下,是调到哪个部门吗?”
HR说:“具体情况还不清楚,要看领导们的意思,调岗的话,可能是在公司内部调动,也有可能是集团的横向调动,二面的时候,面试官会给你一些建议,当然,也会听从你的想法。”
沈浚齐说:“我接受调岗。”
HR告诉了他面试的时间和地点,因为二面较为正式,不是单纯的了解基本情况,HR建议他做一些准备。
沈浚齐挂了电话,走到厨房里看陆桓做饭。
直觉告诉他,陆桓肯定知道他面试的事情了。
他在厨房里走来走去,心里有点忐忑。
陆桓这是允许他接近自己的公司了吗?他在一面里表现不佳,陆桓是不是也知道了?他通过一面,会不会有陆桓在里面操作?
陆桓正在炒菜,背后有目光晃来晃去,扰得他分心。
“贝贝。”陆桓帮他用叉子戳了块鸡翅递给他,“先拿去吃,马上开饭了。”
沈浚齐说:“你觉不觉得,你叫我贝贝,特别像叫小狗?”
他还是走过来,趴在陆桓的肩膀上,直接从叉子上咬过那块鸡翅。
然后他趴在陆桓的肩头不走了。
陆桓说:“不像,鸡翅好吃吗?”
沈浚齐含糊地说:“好吃。”
陆桓把鸡翅出了锅,递给沈浚齐让他端到桌上去:“别撒娇了,端菜。”
沈浚齐把菜端到餐厅后,又溜了回来。
陆桓把围裙解下挂在挂钩上,看到沈浚齐又溜进来了,把围裙又取下来:“怎么,想在厨房里来一次?”
沈浚齐连忙说:“不是,我是有问题想问你”
沈浚齐想问面试的事情,又不好开口,便换了一个方式,拐弯抹角地问:“我平常都叫你的名字,但是在公司里,要怎么叫你?”
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