他猜着这应该是周瑜前一份工作时的存货，因为周瑜说他没写过求职信，所以八成是照了贴在简历或者个人档案上的。他想到这忍不住又往下看，因为昨天做简历的时候周瑜已经睡了，所以陆远把工作经验的一栏给空了出来。这会儿再看，果然周瑜自己把空填上了。
工作时间是从毕业到去年，职位没写，但是公司名字看着挺熟悉。陆远仔细辨认了一下，果然是他知道的那家金融机构，似乎一直是和券商合作，也搞投资。陆远平时不接触那块，只知道这公司名声很响，但一直不清楚他们具体做些什么。
他又扫了眼，见着上面没什么其他的内容，想了想把上面的照片小心地摘了下来，随后把周瑜的姓名、电话和住址的信息拿笔涂死后把简历放到了碎纸机里。
下午陆续又来了两个面试的，只是一个觉得工作时间久，一个嫌弃工资低，人事对于面试者也很不满意。初试就通通pass了。一天下来助理的招聘工作毫无进展。
人事也挺着急，跟陆远提建议道：“陆总，咱这个招聘简章要不要改改？现在写的太实在了，周一到周六上班，上班时间早八点到晚八点，很多人一看这么辛苦连简历不投的。”
这简章是陆远自己定的，写明要求也是希望来的人能有充足的心理准备，这会看她问，诧异道：“那你打算怎么改？”
人事道：“肯定还是得跟之前一样，不管加不加班都写‘干五休二，朝九晚五，高档写字楼上班，加班有加班费……’，条件写的轻松一些，这样起码能把人整来。到时候来面试的人多了，我们气场足，他们一看竞争激烈，也更容易妥协。”
陆远当初求职的时候就遇到过不少这种坑，虽然心里反感，但也不得不承认这手段有效。他犹豫了一下，只得道：“先再挂几天看看，毕竟面试也需要花费我们的时间。如果有人本身就犹豫或者存着骑驴找马的心态，这样来了也会走。还影响我们的工作。”
“那条件可不可以适当放宽一些？”人事犹豫了一下，问，“外语方面他们不需要直接面对客户是吧。”
陆远点点头：“基本不需要。”其实周瑜的那个水平绰绰有余，而且这个熟能生巧，再渣的搁公司里练一个月也练溜了。
但是周瑜说什么都不能要，先不说俩人认识而且还住一块，就周瑜那德性，陆远也不敢喝他端的茶倒的水，毕竟周瑜心眼小又能折腾，万一自己惹他不高兴了，白天喝他一杯水说不定晚上还得端两杯去赔罪。
可不敢给自己招个大爷来。
陆远心里暗暗吐槽，下午忙别的也是昏天暗地。
其实这天他的工作推进的并不是很顺利。他之前的重心在业务部上，现在做了管理，自己虽然有了平台账号的优先权，但是联系客户的精力并不如之前那么多，反倒是需要把手边的潜力客户交给下面的人去跟进。而其他部门也是问题频出，陆远又要下手管理还要拿捏着度，一天兵荒马乱地下来，简直比做业务的时候的还要累百倍。
下班的时候大家陆陆续续走了不少，就业务部的几个还在，陆远现在职位高任务重，看了看桌子上一摞的计划书嫉妒报告和报表，只得认命地叹了口气，拿着手机给周瑜拨电话。
拨电话的时候他忽然觉得自己这状态似乎有点不大对——之前老刘每逢加班，打电话回家跟老婆报备的时候就这样，虽然老刘更惨一点，偶尔还需要陆远作证他没有出去会小妖精。
陆远想到这叹了口气，心想也不知道之前的同事在李复那做的如何了。自己当副总的消息传的人尽皆知，跟那些人的微信好友都没删，却没收到任何庆祝或询问。
陆远心里微微有些失落，电话接通的时候情绪也不太高。他多少有些明白自己为什么对周瑜格外容忍，除去原本对周瑜的一点好感外，他这人也挺怕孤单，周瑜强词夺理也好，死缠烂打没数也好，别人或许会觉得过分，他心里却很喜欢。
陆远想到这又忍不住笑了笑，从桌面上看着自己的影子，感觉笑得有点傻。
他伸手轻轻盖住了自己脸，一直抿嘴笑到电话接通才结束。
陆远高兴道：“嘿，忙什么呢？”
“Hi，”那边有人一本正经道：“Who's speaking？”
陆远：“……”他愣了愣，问周瑜：“这是什么情况？”
“Sorry，”周瑜却依旧洋气道，“Can you speak English”
陆远：“……”
他这下明白了，估计周瑜是为了上午的事情跟他较真。
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