程归从小被程爸教育得根正苗红，对论资排辈、等级划分这类事情没多少概念，以为座位排序这种讨论，分分钟就要结束的，没想到竟然记录了整整两页A4纸的会议纪要。
当企宣和总裁办的同事离开后，谷梁问程归有没有建议。程归摇摇头：“你们讨论得够彻底了。”
程归已经尽力伪装，但仍有一丝对排序的“不以为意”流露，自然被谷梁的敏锐洞察力所捕获。
谷梁一边就位置布局的事情写邮件，一边和程归说：“你觉得参加年会就是去抽抽奖？排座位这种事情多余？”
“至少可以简化一下。”
“怎么简化？给领导排几桌，剩下的人自己找位？那像你这样不善交际的人恐怕要发愁坐哪了。”
程归就在谷梁身后，听他这么说，虽然有几分道理，但真想在他背后比划一个抹脖子的动作。
谷梁接着说：“而领导们的座位，并不仅仅是参照谁资历深浅。现在都讲究圆桌，定个主位即可，关键要考虑谁挨着谁。比如哪个区域的老总要总裁格外照顾一下，哪个部门的老大要退休，都要考虑进来，方便总裁在席间关注。对总裁来说，年会就是一份重要的工作。”
说完，谷梁回过头，看程归正在摆弄几个印刷公司送来的席卡样板。
程归抬起脑袋，表示自己有在听，回应说：“听你这么讲，还挺有道理的。”
谷梁笑了下，把黑框眼镜摘下来，捏捏眉心，忽然地，语气变得有几分痞：“有道理个鬼。这点儿问题十分钟就搞定，哪里用得着开会。”
程归错愕。
谷梁把眼镜戴回去，转身接着写邮件，语气恢复了正常，“我其实和你一样，并不看重这些事情。但是，你要试着学会，不能让别人看出来你有这种想法，一丝也不能。因为你看轻的事情，也许就是别人以之为业的事情。”
听到这样的话，程归甚感意外。前后几分钟里，谷梁对自己展露了他截然不同的两面。一面是看惯的严肃正派，另一面却是头一次见到。而这头次见到的一面，怎么有点儿阴气森森的感觉呢？就像一座富丽堂皇的城堡里，突然出现的暗室，让人止步，让人不安，又让人……好奇。
谷梁仿佛并不在意程归心中的猜测，随口问道：“让你来搞后勤，有没有意见？”
“没啊。”程归回答得很干脆。如果有意见的话，当时就不答应了。
“其他的MT都在为登台做准备，而你来做幕后，费力不讨好的。”
“没关系。”
“你是不是本就怕登台？”
“也不算。”程归只是不喜欢，谈不上怕。小学的时候，升旗献词、主持班会，都是老师看成绩直接点名。所以程归小朋友登台的经验很丰富。只是上了中学之后，开始流行选举，没有老师派遣的压力，程归就顺随着本性偷懒了。再后来，因为声音缘故，愈加沉默起来。
谷梁似乎不相信程归不怕，语气里带着几分挑衅：“你要是真不怕，我这就有个机会。年会进行的时间太长，主持人撑不住整场。抽奖环节时，要临时加个派奖主持，就是念一念谁抽中了什么，很简单。”
没听到程归回应，谷梁转过身，目光一挑，“怎么？不敢？”
程归说：“这个角色很讨喜啊，应该很容易招到人吧？”
“你要是觉得好，就上啊。”
程归确有动心。可是他太老实了，觉得无缘无故，就被指派这样一份好差事，不甚踏实，莫名联想到内幕交易——与自己多么遥远的四个字。
谷梁说：“到时候需要大声喊的。”又说：“出场时，可能要唱两句《好运来》之类。现场遇到突发情况时，也要善于应变。”
谷梁逐渐增加条件，把原来单纯的任务复杂化，似乎想把这只馅饼掩饰得不要那么简单粗暴从天而降。否则，会被拾饼不昧的人拿去交公。
“到底敢不敢？东北人这么不果断？”谷梁不给程归权衡的时间，他只想要一个肯定的回复。如果程归拒绝，他会展开其他攻势，费点儿力气再得到个肯定的回复。
“你还有没有别的……”程归思考着合适的词语，“别的隐性条款？”
谷梁被逗乐了，“我在你眼中，就这么不值得信任？”
这叫程归怎么好意思承认呢？可是，这种问题，如果迟疑一秒，就相当于是默认。
谷梁左眉一挑、右眉一皱，不满道：“你看，就因为当初我传递给你一个坏的评级信息，我在你眼中就成了坏人。跟你这派奖的任务截然相反。简直就是刽子手与接生婆的区别。”
这夸张的比喻，让程归忍俊不禁。两侧的酒窝，让谷梁也觉得心情很好。
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