“嗨，不去了。”崔振阳摆摆手笑道：“人太多了都不认识，就咱们几个聚聚聊聊挺好的。”
“这有什么的，人不都是从不认识到认识的吗？”邢远拍了拍崔振阳的肩膀，笑嘻嘻说道：“你这人什么都好，就是这个一见着生人就说不出话来的毛病不太好。现在咱们都加入NBA了，也算是正式进入职场的大人了。你再这么着，容易不融入团队。到时候打比赛都没人给你传球的。”
邢远这一番话也不算是虚言恐吓。事实上这种情况在NBA的历史上比比皆是。别小瞧了正式上场只有五个人，算上替补也只有十几二十人的小团体。那也是一个缩小版的小型社会。人心博弈人际交流社交沟通业务水平，缺了哪怕一点都有可能导致你在这个小团队里无法混下去。历史上有很多自身有能力的球员，就是因为无法融入团队导致无法在最恰当的时刻发挥出自己的全部实力，最终要么被俱乐部放弃要么转卖给其他俱乐部，不光耽误时间更重要的是耽误前途。
而在所有遭受团队排斥的球员中，亚裔球员融入球队的难度又是所有球员当中最高的。首先是因为东方人的先天性体质，导致亚洲人无法在速度冲击力弹跳力方面硬怼其他种族的球员，这就导致亚洲球员的业务水平很容易遭到质疑。其次，亚洲人，尤其是华夏人从小到大熏陶的中庸思想，决定了大多数时候华夏人到了陌生环境都不会表现的太过高调。而是像一只刚刚到了陌生环境的兔子，小心翼翼地观察周围，直到确定安全。就像崔振阳这一号的，先天比较内向，之前念大学进NBDL，有邢远这个自来熟在旁边带着，还好一点。两人组团刷好感，再加上球场上配合默契展现实力，很容易就融入了团队。可现如今崔振阳一个人加入胡人队，没了邢远的帮衬，可以想象崔振阳入队后的第一件事肯定不是厚着脸皮跟大佬们拉关系，而是习惯性的溜边靠墙降低存在感，一个人默默的努力刷球技，试图用自己的能力融入团队。
可这种事情的关键在于球场上五个人是要打配合的，你一个人再怎么牛叉，到了场上没人传球给你，照样是个隐形人。
据邢远所知。打从崔振阳加入胡人这几个月，基本上没啥表现。碍于校园网和NBA的合作关系，胡人队的教练自然会安排崔振阳上场，可是他能安排崔振阳上场，却无法左右胡人的大牌明星和队里老人传球给崔振阳，或者说是给崔振阳做球。这就导致几个月下来，崔振阳在队里的表现始终勉勉强强，远不如邢远在火箭炮的风光。
“所以你真得改改你这性格了。”邢远揽着崔振阳的肩膀叽叽歪歪：“你看人卓越，上高中时多烦人呐。现在不也是见人说人话见鬼说鬼话。这次NBA跟校园网的合作就是他负责具体联系的，你看看人家把官方和那几十个明星哄的，连未来三年的网络直播权都拿下来了。还让那几十个明星心甘情愿的在各种场合帮校园网和校园外卖站台。据说现在还在联系足球棒球橄榄球的官方，争取把这件事炒作成全体育界的明星盛事——”
猝不及防，躺着也中枪的卓越一挥手就是一座五指山拍在邢远的后脑门：“你说话就说话，能不能不老扯我？再说那是我有面子吗？那是M元有面子，让那帮球星给校园网站台，让NBA答应把网络直播权交给校园网，我们都是花了钱的。”
邢远捂着脑袋嘿嘿嘿，一副你还跟我鬼扯的表情，挤眉弄眼的说道：“呦呦呦，还急了。行行行，我都懂，男人嘛，一个月都有那么几天——”
神特么的一个月都有那么几天。卓越一胳膊肘怼在邢远的胸口，没好气的说道：“你什么意思……”
话还没说完，就被一阵突然响起的铃声打断了。正跟着小伙伴们坐在旁边看戏的陆持拿起电话，只见来电显示是小罗尔史密斯。
第201章
小罗尔史密斯在电话里率先表达了恭贺之情, 之后又态度诚恳的恭维了一下校园网强大的宣发部门以及及时跟进热度的灵活方针，最后则不经意的提到史密斯家族已经在上个礼拜彻底控股了飞讯通讯并且完成了对公司内部的第一阶段整合。
兜兜转转说了一大串, 最后话锋一转，提到了飞讯通讯和校园网接下来的合作——
早在去年, 陆持就跟鲁弗斯康奈利、贝尔布鲁斯南以及飞讯通讯的克里斯雷纳交流过四家合作的问题。从地位和影响力来看, 四人代表的公司基本上可以说是硅谷最具代表性的四家高科技公司。其中鲁弗斯康奈利SP科技是做路由器的, 贝尔布鲁斯南的水果公司则是做电脑和手机的, 飞讯通讯则是ST通讯倒闭后，M国通讯业新晋崛起的龙头公司。
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