老板就是好，说完话就可以走人。
小何怯怯地在一旁端茶倒水，赵乐在程卫对面坐下，笑笑说：“想不到是程记者亲自来采访。作为一个企业，我们天瑞公司一向遵守国家法律法规、遵循以人为本的管理理念，我们很看重公司的形象，还望程记者可以客观地报道一切事实。我也一定会配合你的采访。”
“咦？赵助理此言，似乎意有所指？莫非你认识我？”程卫不急着采访，反而岔开了话题。
赵乐点头：“我知道程记者是专门负责娱乐频道的，就在上个星期，还看到了你采访我们的竞争对手祥成电子的林副总的视频。”
“呵呵！原来如此，我还道自己是不是报道明星的事情多了，自己也变成明星了，随便走到哪里都有人认识。这不是315快到了嘛，假药、假商品、假广告、假婚姻、假感情、皮包公司、假劳动合同、假应聘关系、假员工福利等等都冒出来了。社会频道的同事比较忙，我就客串一把。你放心，社会新闻是严肃的，我一定不会八卦。”程卫双手撑在桌子上，身体前倾，笑得一脸暧昧：“那么，赵先生，请问，你对这件事情是怎么看的？”
他笑得可真难看！还假劳动关系、假员工福利，哼！骗傻子呢！
赵乐微微皱眉，喝了一口茶，淡淡地问回去：“不知道程记者说的是哪件事情？是我们公司江先生和邵先生打架的事件？还是医院误诊江先生的事件？抑或是公安局保证会尽力找到邵先生的事件和江先生的妻子企图自杀的事件？或者，是程记者是否会八卦的事情？”
“哈哈哈！赵先生原来这么老练谨慎，怪不得张总这样信任你。好吧，正事要紧。贵公司原来的员工江豪，星期天打电话到我们电视台的新闻热线，说受到了不公平待遇。本着严肃客观、追求真相的原则，我们在听了他的一面之词后，决定来公司继续调查。我们想知道，从江豪和人产生纠纷一直到星期六自发组织募捐这一刻，天瑞公司的管理者在这当中都做了些什么？你们对这一串事情持的是什么态度？”
这个问题很大，时间与空间跨度也大，一不小心，就会漏掉一些事情或者忽略一些情况，程卫要的是赵乐第一次回答后，再从中揪出细节来来发挥，这是他采访明星时经常用到的伎俩。
可惜，他低估了赵乐的谨慎和李妙娟的周全。
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x年x月x日 多云
我不喜欢媒体的人！
彻底地不喜欢！
十六章 媒体风波（二）
赵乐叫小何到档案室拿了一堆资料，又在网络上找出了电视台星期天播出的新闻，把江豪的妻子也请到了会客室。
见程卫的搭档架好了摄像机，赵乐皱了皱眉：“程记者，如果今天的这一段也要在电视台播出的话，我希望你们可以把我的脸给剪辑掉，还有，最好不要显示出我的全名。”
“我明白，个人隐私嘛，我们一定会尊重你的意见的。”程卫笑嘻嘻很爽快地答应了。
可看在赵乐眼里，却觉得他根本就没什么诚意。一个专门挖人私密、制造八卦的人和你说他会尊重你的隐私，有多少可信度？
赵乐还是找了一副大大的黑黑的太阳镜，打扮得像黑社会大哥一样，才斜斜地坐在了镜头前。
“江太太、程记者，我可以从江豪进公司的那一天开始说起。天瑞公司所有员工在签订劳动合同之前，都要先学习公司的规章制度。当然，我们公司的规章管理制度也是按照法定程序，经由员工代表大会讨论通过、并在公司大门旁进行了公示。同时，在天瑞公司的员工手册上，也明明白白写着，在公司打击斗殴者，一律开除。这里，是公司修订管理制度时、员工代表举手表决通过的照片，而这张由江豪签字画押的确认书，则是他确认阅读过员工手册并承诺遵守的证明。也就是说，江豪在与公司签订劳动之前，就已经知道，如果他与员工在公司打架，是要被开除的。”
赵乐示意小何把相关证据都展示给江豪的妻子，并在镜头前来了一个特写。在这个过程中，他看到程卫挑了挑眉，似乎看得很有兴趣的样子，但也没有怎么在意，又将另一份报告拿了出来。
“至于当天江豪和邵……邵龙打架的经过，我不在现场，所以没办法和你们叙述。但这里，有公司人力资源部对这件事情的调查报告和处理意见。这份报告清楚地说明了事发的经过，现场的员工有签字确认、江豪和邵龙对这份报告的描述也没有异议。
而对于这个事件的处理——公司开除江豪与邵龙、当场以现金结算所有还未支付的工资、邵龙赔偿江豪要求的五百元医药费、此后他们二人的事情与天瑞公司再无关系，如果他们对这个处理结果不满意，可以依法向劳动部门申请仲裁、提出诉讼……这些条例都白纸黑字写在这儿，江豪邵龙二人都有签字，并按了手印确认。所以，江豪在媒体和大众面前申诉的，关于天瑞公司粗暴解聘他的事情是不存在的。
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