我们俩又开始斗嘴，又开始调情，直到回到家里，他真的把我吃到骨头都不剩。
而以後的日子，再一次的证明，格瑞的那双猫眼是多麽的有精度！等过了一段时间，我们跟高明峰再次相约吃饭，跟他一起来的果然换了一个男孩子，还是一个高中生，还是很漂亮，不过不像之前那一个那麽温顺，而是俏皮而阳光！高明峰还是表现的非常温柔，非常宠爱呵护，而且很明显并不是故意要做给我们看，那只是……我确定，那只是他勾引小男孩儿的一种手段。
我不知道如果我当初选择了跟他在一起，现在的情形会如何，也许他会变的如此花心也是我害的，不过我还是觉得我当初的选择十分明智。
那个时侯格瑞已经是扬天集团执行总裁，事实上他在毕业的第二年顺利拿到商业管理硕士学位之後，郭扬天就已经把集团所有业务交给他处理，而他自己如非必要，都不太从美国回来。我在集团下属的几家公司每一家学习了几个月之後，又进入集团总部包括财务部、市场部、采购部、客服部轮了一圈岗，然後才正式出任总裁私人助理。
而在那个过程当中，我也以在职进修的方式，取得了财经硕士的学位。
既然做了总裁私人助理，我就受格瑞直接管辖。最开始的时候格瑞只是交给我一些比较简单的事务处理，但是他发现我处理得迅速而准确，於是就慢慢给我增加工作分量。结果加来加去，等到了一年以後，我已经是格瑞最得力的助手。
你一定以为我是瞎吹牛，我那时候才二十几岁，又本来是个小笨蛋，怎麽可能一两年之间就能成为一家大财团老总最得力的助手？可是我没吹牛，我能够成为格瑞最得力的助手，是因为我有几样别人所无法企及的巨大优势！
首先第一，我没有贰心，我所做出的所有判断，百分之百是以集团的利益为出发点；第二，我有格瑞的指导！事实上早在我还没有出任总助之前，格瑞已经开始有意识的经常就集团发生的一些重要事务，在家里跟我进行细致的分析和讨论，以培养我的判断力和决策力；第三，我是集团内部除了董事长郭扬天以及总裁格瑞以外，唯一一个有权查阅所有部门最机密文件的人，所以我对集团的运营策略和产销状况，可以说是全盘的了然於心！再加上我有超强的记忆能力，我所阅览过的所有文件，即使已经过去很久，我还是能够有印象！於是当一件新的事情发生，我能够不经过电脑，而在我的脑海里迅速搜寻到过往的记录，并加以分析和对比，从而做出正确判断。
但是以上几点都不重要，最重要的是：我有格瑞的信任！只要经历过职业生涯的人，可能都会有所体会，其实很多事情并非你没有能力处理，而是你顾忌太多。你的很大一部分精力都浪费在同周围的人事关系处理上。你要揣测上司的心意，还要照顾同事的感受！有时候明明一件事你也知道怎麽处理才会使公司利益最大化，可是如果你那样处理了，也许就会得罪一大群人，到时候不等你做的效果显现出来，你已经被上上下下一群人诋毁排挤。而最终，就算你的上司知道你很优秀，也不会重用你，甚至为了平复众怒──其实也会怕你太过优秀，最终将他代替──而不得不把你辞退！所谓“枪打出头鸟”，又所谓“妒贤嫉能”，就是这个意思。
可是我没有这些顾忌！我所做的一切，只需谨守一个原则：对公司有利！我不需要看任何人的脸色，我也不需要照顾任何人的感受，对公司有利的，我就会放行；而对公司不利的，即便已经得到格瑞的口头允诺，我也会发还下边部门重新审核！我不知道我因此得罪了有多少人，可能已经将上上下下全部得罪完了也说不定，因为我经常会感觉有些人看著我的眼光充满仇视，但是我也无所谓。我想肯定会有不知道多少人到格瑞面前告过我的状，格瑞从来提也没有跟我提起过，我只需要做好我的事，至於引起的众怒难平，自然有格瑞替我兜揽担当。
也因此，我才能成为格瑞最得力的助手！我没有什麽了不起，但是我可以做到心无旁骛，并将我的职能发挥到极限。
我的办公室就在格瑞的旁边，因为我是总助，公司里里外外所有事务，几乎都会先递交到我这里，然後再由我递到格瑞的案头。以一个总助的职权，我只需要将各类文件归类总结──当然一些小事情我可以直接批复，但是涉及到集团运营层面的较为重大的事务，都不需要我进行审核，事实上我也没有审核的权限！不过每次我把这些文件递上去，格瑞都会要我附上我自己的意见。结果，也不知道我的意见是不是很符合格瑞的心意，逐步的，格瑞将越来越多的事务交给我全权处理，他自己将大部分精力投放到对公司的长远规划、以及市场开拓上去。而他在商业领域的确是具有独到的天赋，结果那三年，扬天集团几乎比郭扬天亲自把持的时候发展的更加迅猛而稳健！郭扬天当然也就更加放心，更加的少回中国，并且每次见到我，也更加的亲切而和蔼。
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