谢棠愣了几秒，他统共离开两个星期，这公司就变得让人不太认识了。
那女孩给他指了路，他过去敲了原来是他学长的办公室的门，进去一看，里面坐着个也不认识的人。
那人倒是认识他，见他敲门进来，主动打了招呼：“你是谢棠吧？进来坐。”
谢棠有点不明所里，但还是依言坐了下来。
那人看着谢棠笑着说，“我叫管绥，是从本部调过来的，之前盛雨股份转移之后，管理层就调整过一次，我来公司的时候，你正好请假了，所以没见过。”
谢棠感到一阵阵地头皮发麻，这个人的态度友善到近乎殷勤了。他不太擅长应付这样的场合。
管绥接着开口：“你的事我们高层讨论过，我们的意见是希望你能留下来，但是因为我们业务方向调整之后，可能你的工作内容要变化，公司也会给一定的适应期限。”
谢棠听了半天，没提离职的事。突然脑子里就有点混乱。
离职申请没有录入可能是因为人员结构调整疏忽了。
那他要现在提出来吗。
谢棠抿紧了唇，什么话也没有说。
最后管绥把他带到了新的项目组，介绍了一下之后就离开了。
谢棠打了一下招呼，这个组的人有一些是公司的老员工，但是都是软件项目组的，过去并没有有太多交流。
现在他空降到这边做项目经理，也没太多反应。
场面一度有些尴尬。
有人好心给谢棠发了一份资料，是他们现在在做的软件项目细则。
谢棠道了声谢，就回到自己工位上先去研究去了。
他们组原来还留下的那个女孩看他拿着资料回来，主动问他，“谢师傅，你调去软件项目了？”
谢棠点点头，开口问她原来项目组的人是怎么都走了。
尤其是坐他旁边那个老员工，有家有室的，怎么会突然离职了。
“新管理层来了之后说要削减业务，就把实体供应链全给撤了，裁了一批人。”那姑娘说。
谢棠听的心里一滞，“那我们之前维护的那些采购方和供应链呢？”
“部门都没有了，资料虽然留下来了，但是也没什么用啊。”
谢棠握着资料，坐在椅子上发呆。
多年积攒一朝倾颓的样子也不过如此吧。
他看了看手里陌生的软件项目规划，长叹了一口气。
“你怕不是是个傻/逼吧？”
新项目早会，开发那边的队长，直接朝谢棠喷了一句。
谢棠正在对项目细则进行询问确认，没想到迎面就等来这么句话。
那队长喷完之后还没完，直接把文件翻到后面，指着一个备注细则骂人：“你没看完文件就别乱发言，我们项目这已经到了迭代过程了，你怎么还在问立项的事。
谢棠顺着他手指的地方看了一下，反应过来，其实原因并不是他对资料不熟悉。
他是对整个软件开发流程不熟悉。
和实体供应链部门是从荒草中开辟出来的运行模式不一样。
公司有能力组建自己的软件开发部门已经是融资之后的事，有钱有指导，软件部门的落成比他们实体项目要正规的多。
已经习惯了一套流程制度的正规团队，附赠一批不会说话的程序员。
没有留给谢棠融入这套体系的时间。
早会之后，勉强是进入了开发流程。
开发作为一批被互联网时代加持过的宠儿，拿着不菲的工资，熬着命写代码。
谢棠在项目组门口看了一眼，转身去了卫生间。
他胃有点难受。
在开发组工作了一个星期，情况并没有好转。
也许是因为初印象已经不好，所以后续所有的沟通都不顺畅。
谢棠劳心劳力，起早贪黑地跟着项目转。
他确实不用下场干活，但是作为项目经理，他必须是团队里最早到最晚走的。
一周9116，忙的谢棠脚不沾地。也没得什么好话。
新一周的的例会复盘，点名批评了谢棠项目滞后。
开发团队和原来的几个执行互相甩锅，明里暗里都在说是新的项目经理信息传达不到位，才各种拖延。
谢棠一句话没吭，都认了。
他们说的其实没错。
会后他一个人去了休息室，不停划着手机，看他和楚衡之前的聊天记录。
他离开的不过两周，自己就忙的连好好想他的时间都没有。
谢棠的眼泪哭不出来，都噼里啪啦地砸落在心里，酿成酸涩的湖。
他其实是一个有些怯懦的人，小心谨慎唯唯诺诺。
却偏偏还有一点无可救药的完美主义，任何事情都想要尽善尽美，周全周到。
算了吧。
谢棠对自己说。
换做别的时候，他还有那个毅力和整个软件部门较劲。现在这个刚和楚衡分开的时间他是真的没办法提起那个精气神去跟人叫板。
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