——适当表现出自己的弱点和无措，让对方可以帮助他，从而提升好感度。
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“？？？”吴志茫然，邹朗把他给删了？
作者有话要说： 不好意思，改了下剧情
第29章 第三百零九次见面后
公司的效率很快。
如果上午面完试，下午就会通知对方，最迟不过明天。
所以第二天，岑叶就一直在观察吴志有没有来的动静。说实在，他不太希望吴志来这家公司，感觉他会故意说出他很多事。
还没到十一点，陈青就兴高采烈地过来：“我刚打电话，通知那个吴志不用来上班了，没面过。他好像还不相信的样子。”
岑叶好奇：“为什么没面过？”
据他所知，吴志是大学毕业就出来找工作，五六年经验，还有大游戏公司履历。
“很浮夸。”陈青解释，“BOSS说的。程序面过了他，BOSS没面过，说他太会吹嘘自己，好像他之前公司的成功项目全都是他的原因。然后呢，我就去查他的简历，发现简直不是一般的注水。”
看见岑叶有兴趣，陈青开始津津乐道：“第一份工作，包括实习期只待了半年，他写自己待了一年，算了，可以接受；”
“第二份工作是靠关系内推进去的，后来跟领导闹矛盾，写信给大领导举报。问题是他不举报人家工作有问题，举报人家领导私下吐槽大领导，你说是不是有病，谁没吐槽过自己领导啊，搞得所有人都不喜欢他；”
“第三份工作，一家中型公司的主美，他写自己带五个人，实际上组员只有两个人，另外三个是交接的实习生，轮番换了三个人。这也算他带了五个人吧，没毛病。关键他是怎么走的，他喜欢拉小团伙，跟那些刚毕业进来的大学生玩得好，搞得自己好像团体老大一样，然后呢，用带着这些人一起跳槽，明着暗着让老板给他加薪，啧啧，最后是被开除了。你说这个人得多奇葩，心术不正，招进来真的会祸害公司的。”
听吴志的履历很刺激不过，岑叶更吃惊的是：“你是怎么知道？”
陈青骄傲地拍拍胸脯：“这就是靠我的关系网啦。我加了很多互联网hr群，咱这个城市的互联网公司hr大半我都认识。游戏公司的人事全是我的小姐妹，周末还约出来逛街来着。不是我自夸，在咱们这个城市互联网圈，只要我陈青想查的人，还没有查不到的。”
她比了个剪刀手，两根手指时而开时而关：“我没有误解他，基本有80%以上的正确率。每个公司，我都起码问了三个人，最后得出来的结果。”
这下岑叶是真的佩服不已。
他终于知道越随为什么会选陈青了。
陈青很聪敏，真的，就像个小雷达，能够迅速侦查到很多信息。
她也不像别人，对于八卦一股脑吸收，传来传去，而是自己会去甄别和鉴定八卦的来源和真伪（当然，有趣的绯闻不在其中）。
岑叶衷心地竖起大拇指，给她点赞。
陈青微微笑，拍拍他的肩：“这下你不用担心了吧。看来就算是同一个学校同一个班级的人，还是大不一样，以后我得多加小心。我筛选他的简历的时候，是看到他跟你是同校同班同一届，以为他像你这么优秀，才注意到的。”
陈青说完就走了，然而岑叶却被她夸得有点飘。
这个小姑娘，真的厉害，吹人于无形。
吴志怎么也无法接受这个事实。
他不服。
怎么可能岑叶能进，他却进不了？是岑叶通过潜规则进去的，还是自己说话间无意中得罪了谁？
他思前想后还是过来，不管怎么着还有机会，他可以再表现一波对公司的执着。
许是没有做足对于公司资料方面的准备，才让他们不太满意。
今天，吴志特地搜了下公司资料，打印过来带着，虽然根本就没多少。这就是一家刚创立四年的小破公司，到现在第一款游戏都没做出来。
但无论如何，哪怕最后没成功入职，也不能是不合格，让邹朗知道，得多丢脸。
艾凡跑到楼下透风，正好碰见吴志。
今天陈青给他打面试没通过电话的时候，他就在身边，听得一清二楚，这会儿见他还过来，不免问道：“你有什么事吗？”
“我找你们越总。”
“具体什么事？”
“我想重新跟他谈面试的事。”
“不好意思。”艾凡也知道这个人基本上是不会再录用，越随对他并不满意，陈青又挖出了他的一大堆黑历史，“领导已经决定的事，轻易不会再更改，你还是请回吧。”
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