“陶姐，如今员工增加比较多，我们的办公室也经过多次扩建，下一步我们规划服装设计师们将会有自己专有的工作区域。”
“请问......公司负责旗袍的服装设计师总共有多少呢？”
“目前已经招来了7人，他们之前都并非从事旗袍行业的，你入职以后，他们就都归你管了，你将成为公司高定业务传统服饰的首席设计师。”
“不不，我一个人做不来的。”
一听说要当首席设计师，陶文婉一阵慌乱：“我之前只不过是一个普普通通的女工，虽然有一定的手艺，可是在管理人才方面没有什么经验，能不能再找别人呢？”
方灿灿想了想说道：“倒是可以再帮你找个助手的，你们俩一人负责管人，一人负责把控工艺和质量，而且这人你也认识，你觉得如何？”
陶文婉脸色一变：“我认识？南城也有我认识的人？”
难道是之前服装厂的同事么？应该不会，没听说啊，今天也没见到自己认识的人，难道还没来上班？
方灿灿笑道：“是你的师弟赵钰。”
赵钰之前才叮嘱了方灿灿要保密的，他万万没想到方灿灿见到陶文婉以后转身就把他卖了。
陶文婉激动的问道：“什么，你说赵钰？他在南城？？”
“你们很多年没有联系了吗？”
“他原本就是外地的，当初也只是在苏州读书，他比我晚拜师，而且跟我不是一个厂的，他出师以后听说去了深圳，再后来做什么就不知道了。头两年还会来看过师父，说是在深圳创业，干得不错，至少有十多年没他的消息了......”
方灿灿笑道：“你想不想跟他成为同事？他的管理能力确实不错，如今在一家绣花厂管生产。不过从事的职业跟旗袍没什么关系。”
“什么？他没做旗袍了？”陶文婉脸上激动的神色渐渐消退，取而代之的是严肃和沉默。
看到陶文婉的神色，方灿灿瞬间明白赵钰为什么会有些害怕这个师姐。
方灿灿笑道：“他说愧对师父，也不敢见你，我想要招他进公司，可是被他拒绝了，你若是愿意的话，可以帮帮我，帮我说服他。”
陶文婉很想立刻答应，可是毕竟自己也刚来灿美，还没站稳脚跟，贸然前去似乎有些不太好。
“等我先适应一段时间。”
方灿灿惊喜问道:“那陶姐是答应来灿美了？”
陶文婉轻轻点头。
“那太好了，我们公司如今非常需要陶姐你这样的专业人才。”
当天方灿灿便和陶文婉签订了劳动合同。 按照之前给出的承诺, 陶文婉享受每个月10天的休息时间，试用期2个月，转正以后底薪一万。即日起便享受公司的各种福利。
而她是外地的, 初来乍到的人生地不熟，方灿灿特地为她在公司宿舍附近帮她找了一套一居室的房子，简单装修，家具家电齐全，床上用品都是新买的上好的品牌，只求她能住得舒服。
连HR经理安泽伦都在感慨：“老大，你这样是不是有些太偏心了, 为什么别的员工都是四人间，陶姐刚来就有这待遇......”
对于HR来说, 最难办的并不是招人解聘人，而是维护公司的制度和企业文化。
方灿灿笑道：“怎么跟人解释是你的工作, 不过, 特殊人才就应该有特殊待遇。”
安泽伦不服：“陶姐的履历我也调来看过，平平无奇嘛, 不过就是苏州的一家国营服装厂的女工，不过就是工作年限长一点, 经验丰富一点, 这样厚此薄彼真的不好。”
方灿灿对他的质疑压根没放在心上。
只是公司有些新进公司的员工, 尤其是刚来的旗袍设计师里，有些文化程度比较低，也觉得不服气。
凭什么陶文婉进公司底薪就8千, 而他们有的才6千！
而且据他们自己聊天观察，工资压根不是根绝每个人的工作经验和年限来给的，而最后来的陶文婉的工资高就不说了，待遇还是最好的。全公司上下都没有一个员工能住一居室的套间，她竟然一来就有这样的待遇。
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