她很快，就又坦然了，因为时间差了六年多。
上一世《纯白》没有获奖，连着提名都没有，她也和现在不同。
有公司看中了这个作品，其实更多的是看重的是她微博上的人气，而且能拿奖，也是加分项。
并不单纯是作品本身。
网络发展繁华，微博粉丝超过1万个，你是本杂志；超过100万个，你是全国xing报纸，超过1000万就相当于省级电视台。
和作品无关，她是自带关注度的。
夏初可一点都不盲目自信，不然主编哪能开出100万的价码，这会儿电视上，八点档年轻人看得，都很还流行霸道总裁和都市剧。
现在IP还没有大热，像是她这样的题材，开价三十万到五十万已经算是很勉qiáng了。
不过有人来买版权，夏初自己倒是有了个想法。
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夏初这几天，还在忙一件事。
智能手机今年开始普及，她知道到了明年就会井喷。国内智能手机出货量就会超过一个亿，Android以51%的在智能手机份额居首。
网络发展多快，苹果AppStore，2008上线，两年时间，已经上架二十五万个应用。
她是亲眼见证了数据的飞跃，不管是哪个行业，最重要的是永远要快人一步。
夏初开始提议构建‘chūn繁’的用户app，公司很多人对此，都持怀疑的态度，觉得没有必要，毕竟已经有了淘宝商城和自己的网站。
现在国内的app还很少，成本开发费用也很高，比网站贵很多。
初步预算过百万，这还不加后期的维护，而且相关的人才也很稀缺，是个问题。
也不像是网站一个星期能立马上线，app开发从可以使用要长达半年，甚至更长的时间。
他们怀疑，到时候会没有那么多用户。
夏初拥有100％的股权，不过她还是要说服公司高层。
高管参加年底分红，还有更重要的一点，不能说她想到了一个点子，毫无根据也要去执行，这很难服众。
‘chūn繁’的员工，和平时的假期是错开来休的，毕竟节假日刚好是线上流量最大，线下顾客最多的时候。
公司的国庆长假，被调休到了十月中旬。
月度的总结大会，惯例视频会议。
自从两个月前，夏初提议用视频来开会，获得了一致赞成。
毕竟人力不集中，要聚在一起还是挺麻烦，视频就很有灵动xing了，美女老板每次说话，视频里看着还很养眼！
八点半开始会议，夏初提前十分钟打开电脑。
不能说自己多活了几年，所以她要好好想想，怎么说服人。
第99章99
夏初喝了口水,然后打开视频，几个线下店，都汇报了九月的销售qíng况，然后提出了一些建议。
接下来是各个部分们的代表说话，基本也都控制在两分钟内，夏初不懂管理，所以很慡快的放权给了懂的人，让出一部分的红利,这样自己也落得轻松,两边都满意。
上个月新出的机制,公司效益最好的两名花艺师,工作室会出全部费用，送去法国和英国学习一周。
这样一来，每个人的状态都变得更积极了起来。
家居这部分,这个月也请一流的室内设计师和色彩搭配师给出意见。
‘chūn繁’请的顾问很多都在业界名气斐然，这是很大的一笔花销。
夏初深谙如果想要一直保持bī格,就必须和行业最顶层的人,jiāo流意见。
故步自封不可行。
好在‘chūn繁’的利润很高,所以才可以这么折腾，不过看着网站首页那一排名人，消费者也会愿意买单。
名牌效应。这些人既是顾问，也是推广。
至于“喝茶”那边的管理，夏初就完全不需要cao心，温善章的团队很专业。从七月到十月,一线城市连着开了十四家店，每一家都生意火爆，经常会有‘排队’的盛况。
十五分钟，各个部门说完后，夏初把镜头切到了自己这里。
她今天穿了件丝绸质地的黑色衬衫，短发看起来利落又帅气，十分的gān练。
这还是夏初剪了头发后，第一次开视讯会议，很多人觉得眼前一亮，心里琢磨着老板的气质真是没得挑。
莹白的手指，敲击了两下桌子。
“各位晚上好，不耽误大家时间，我就开门见山的说了，我希望我们公司这个月，能够研发自己app。”
这句话一说完，很多人心里就开始考量。
上次夏初就稍稍提了下，只是很多人都觉得不可行，老板也就没说什么了。
本来以为对方都已经放弃了，没想到今天又提起来了。
夏初顿了下又说：“我知道你们有意见，但是请听我把话说完。”
“现在的App制作时间与成本，与十几年前的网站成本，基本上差不多，往前追溯十几年，当时企业都不会舍得投入资金建设网站，他们有自己的顾虑，但是到了2010年的现在，没有一个企业或是品牌，会怀疑拥有网站的必要xing，所以，我觉得app同理。”
“我们或许可以大胆猜想，App的发展比起当年的网站，绝对是有过之而无不及，我们完全可以快人一步。”
电脑那头的人，对这番话都若有所思，很多人已经开始动摇了。
“或许你们觉得开发App没必要，十几年前很多人对网站也这么想，当然，我们也可以等到明年彻底火了起来后执行这个方案，不过我希望咱们能快一步达成，这样就能更早的享受它带来的利益。”
夏初说完了后，许多人陷入了沉默。
开始坚决想要反对的人，都莫名觉得好像自己这是被人说服了怎么回事？
正在观望的也觉得老板说得有理有据！很想要支持怎么破。
“可是这个要怎么cao作？好像是，很少有做这块的企业吧？”
有人提出了问题，但是相比之前，已经软化了很多，重点不知不觉中，从‘为什么开发’转变了‘怎么样开发’。
夏初说：“两种方案，一是找外包公司。外包公司的长处，能不断打磨产品，jīng细化细节，缺点就是沟通花费大量时间，费用高。”
顿了下，夏初又说：“还有一种，公司资金招兵买马，我们只需要架构师兼后台开发两位、安卓和OS系统开发各一位、产品经理、前端开发、设计师，成本可能和第一种差不多，但是我资金偏向面这种，因为可以更加顺畅的沟通。”
“可是，这能保证每个岗位，都会有符合的人来吗？成本预算到底多少？”
夏初说：“我觉得这不是问题，价开得高自然有人。大家要是觉得可以，我觉得可以马上跟进，毕竟你们上次也说了，这不是一蹴而就的事qíng，成本预算大约80万到200万，不过我觉得值得。”
短短的十分钟不到，众人就只剩下了震惊。
突然就有种莫名其妙被人洗脑的感觉，明明刚才还坚持反对的。
他们以为老板只是随口一提，没想到是深思熟虑的决定，这么一点拨之后，他们也觉得很可行。
老板就是老板，年纪完全不是问题！漂亮又能gān，不服都不行。
运营部的总监开口问：“小老板，那你既然思路都已经这么清楚了，可以把具体方案给我吗？”
叫对方名字不太好吧，叫职务也怪怪的，不知道谁先叫‘小老板’，后来这个称呼就渐渐统一，还挺顺口。
夏初做出吃惊的样子，笑了下说：“我只是个大的方向建议，终究还是你们专业，这么说吧我是纸上谈兵，其实还真没有什么计划，所以还是靠你们了。”
运营部所有人：“……”
这特么说服了他们，最后还把这个难题丢给了他们？
小老板你厉害，好吧，他们的确是被说动了。
夏初这次开视讯会议，提出了这个方案，一方面的确是cháo流所向，她多活多看了几年，的确有底气，二来也是为了立威。
很多人都是资深花艺师，从业超过十五年，厉害的人都难免有傲气。
她的年纪摆在那里，很多人会觉得她是运气使然。
不过这次之后，qíng况会好许多。
‘chūn繁’的离职率一直很低，除非是转行，不然基本不会辞职。
这个花艺工作室虽然成立不算早，当已经是业内一流。
在这里可以和很多厉害的人jiāo流，对自身的水平很有帮助，气氛也很轻松，所以就不愿走。
很多后来进公司的，开始觉得老板是富二代，认识的人多所以才把工作室弄得有声有色。
实力为王，后来看过对方的作品，就改变了这种看法。
‘有的人天生就是吃这碗饭’，这句话算是第一个人天赋的最大肯定。
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