这个合同从第一条开始，就充满了霸王合同的气息。这也是如今法律上一个让人难以回避的问题，法律虽然有规定，但实际操作中却不会按照法律来。
就好比现在这一份霸王合同，严格意义上来说是无效的，但真正打起官司来，还是会按照合同上的来。
因为是你自己签下了它。除非你毫无民事行为能力，不然基本就是有效的。
“我的课程减少了，签约时间却长了，薪水反而翻倍，公司这是打算白养我二十年当吉祥物么?”陈天笙讽刺道，“违约金额高达七千万，真是太看得起我了。”
就是娱乐圈的一线明星，也未必有这样的价格吧。
第一次看见这份合同的时候，陈天笙差点以为这是愚人节的玩笑。
公司向来推崇多劳多得，但这个规矩却在他身上失效了。他是不是应该感到荣幸?
“你之前工作那么忙，太拼了对身体不好，好好的休息，公司给的工资应该够你好好享受人生了。”王文浩苦口婆心道，“有什么问题，可以以后再说，总是会有转机的。”
“是，带薪休假这对于很多人来说都是不可多得的好事。”陈天笙勉强遮掩住自己心里的失落，“但对我来说，却并非如此。我喜欢工作，正如许多人喜欢玩乐，每个人的追求都是不一样的。无功不受禄，我宁愿继续之前的老合同。”
“抱歉，不行，这是股东会的决定。”王文浩叹气道，“纪然的公司已经注册了，就在远图的总部城市，你知道么?”
哪个公司不担心再出一个纪然?
纪然的公司想要短时间和远图并立何其困难?但，他也不可能满足于一个小机构。而业界又有多少人等着看这场好戏?
前事不忘后事之师。
陈天笙的存在一下子成了烫手山芋。公司舍不得他又不敢用他。
因此，让陈天笙当吉祥物是最好的办法。
“我接下来几年都没有什么工作，全部都被新人代替，难道等我休息完了公司还会有我的位置么?”陈天笙压根就不相信这份合同，不过是缓兵之计而已。
等到陈天笙没有了名气和影响力，第一次看这合同不顺眼的就会是公司。到时候，陈天笙又有什么力量去反抗呢?
这的确是一个好算盘。
“学长，看来我们是达不成协议的。我很感激你这么多年来对我的帮助，但我也还的差不多了。今年的工资我一分不会要。王总，能否请您和我谈谈解约的问题呢?”
第36章
王文浩没有想到陈天笙真的会提解约的问题。
陈天笙和公司现在用的还是以前的老合同, 时间还没有到。如果他要提解约的话，违约金虽然没有现在新合同这么多, 但也不少。
新合约下来几天，公司里的老师不满的有很多, 但更多的还是和公司修改了几个条款之后就默默的签名了。
不是什么人都可以有勇气放弃一切辞职的, 更不用说想陈天笙这样本身已经取得了成就的老师。
但陈天笙显然是有备而来的, 他递上了自己的辞职报告。
“你可要想好。”王文浩的语气里带着自己也没有发觉的轻松, “就算是老合同, 你在解约之后的两年是不能从事培训师的行业的。你不能用定公教育的名声招揽学员, 你还要赔一百万的违约金。”
“正如王总您说的，我这些年也很累了。”陈天笙微笑道, “这两年我正好可以和女朋友好好休息一阵，说不定到时候还会办婚礼呢。”
“你真的不再考虑考虑么”
“不需要考虑了。”陈天笙摇头道, “再犹豫下去对我，对公司都不好, 还不如早点结束。”
“今年的工资还是会照常发给你。”王文浩顿了顿, 还是在这份辞职报告上签了自己的名字。
“多谢王总。”陈天笙看见王文浩签了名字，忍不住笑道。
“是我亏待你。”王文浩签完名字之后，心里的那些愧疚就直接冒了出来, “我们这小庙的确是供不下你。”
有两年的缓冲期, 他对股东会那边也很好交待了。
两年之后，就算陈天笙现在名声再大, 两年后的学员也未必还会记得他了。
陈天笙做出的这个选择有点傻。
如果他足够精明, 就应该先答应其他机构的邀请, 再请其他机构的老板帮忙，解决他和定公教育的这一分老合同。
但陈天笙却是真真正正的“裸、辞。”
如此一来，他和定公教育也算是好聚好散了。
“王总不用这么客气，违约金我会在一个星期之内打到公司的账户里。”陈天笙站起身来，将辞职报告拿了过来，“我会去人事部办理剩下的手续。”
“天笙。”王文浩喊住了他，“其实，违约金，你可以不交。”
“不用了。”陈天笙缓缓说道，“我觉得还是分清楚比较好。”
等到陈天笙离开，王文浩坐在办公桌前还有些没有反应过来。
“爸，我听说陈天笙辞职了?”
过了一个小时，儿子打电话过来询问，语气里充满了欣喜之色，“他要辞职的话，就得按照合同上说的，两年内都不能从来公考培训这个行业啊，还有，还有违约金的事情。”
“他完全是按照合同办事的。”王文浩第一次感觉到自己其实有些老了，“这些日子，你不要去烦他。暂时，这件事也不要告诉你妹妹。”
“知道了，老爸。你也真是的，对一个外人比对我们还好。陈天笙就是养不熟的白眼狼啊，还不是说辞职就辞职?老爸你就是将工作和私人感情分不开。当初要是没有你的一百万，他陈天笙还不知道在哪里呢?”
“他已经为了公司不知道赚了多少个一百万了。”王文浩低声喝道，“多少人挖他他都没有走，如果，如果不是为了……”如果不是为了你，他怎么会将这么一名大将给逼走?
如果翻开历史书，你会发现很多皇帝都无法忍受臣子太过于势大，最后做了许多错事。后来人总会觉得是这些皇帝太过心胸狭窄。王文浩曾经也觉得自己会是一个合格的领导，他会好好的培养自己的下属，相信他们是可以一起努力的同伴。
但随着公司越来越大，王文浩越来越发现这只是一个美好的梦而已。
一个公司，上上下下上万名员工，有股东会，有董事会，有各部门经理，还有许许多多的有着利益关系的人。一个公司好不好，绝对不是一个人能够决定的。
纪然的出现不是个例。
在以后的日子里，会有越来越多的纪然出现。
而这些已经成长起来的机构们，不会再去培养明星老师，而是会去做一些“明星班”或者“明星教师团队。”
它们会大力的削弱这些名师对于公司的影响，让公司的品牌凌驾于任何人之上。只有如此，才能不受任何束缚。
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