不就是为了公司的继承权，还有原本属于她儿子的股份吗?
她在这场婚姻里受尽了委屈，唯一的指望就是儿子以后能有出息，子承父业让她享福。
正文 第1655章 意料之外(97)
如果连这点希望都被人抢走了……
那她辛辛苦苦隐忍这么多年，岂不是在为他人做嫁妆?
这是绝对不能容忍的事情!
负责人的妻子因为这件事情，不得不耗费心神与那些女人相互扯皮，希望能把这些狼子野心的贱人压下去。
然而，她虽然聪明，这些给人做情妇的女人也不傻。
她们一个个年轻貌美的，不找个好男人嫁了，却甘愿给一个五十多岁的老男人当情妇，图的是什么?不就是为了钱吗?
为了能得到更多的好处，她们连老男人的孩子都生了，好不容易养到孩子成年。
原本是想凭着这个私生子嫁入豪门，最好是能把正室逼退位，自己上位，谁曾想这一天还没等到，作为金主的负责人自己进监狱去了。
如果这时候不争，那她们岂不是白白浪费了自己十几年的青春，给一个自己不爱的老男人生了孩子，最后却连个屁都没得到?
这怎么行!
那就是打破头也得争一争啊!
这些女人其实自己也知道，论名分，她们远远比不上负责人的妻儿名正言顺，想要争夺家产，光是气势就弱了不止一筹。
如果不想被负责人的正牌老婆扫地出门，最后什么也没捞到。
这些女人很快就在暗地里联起手来。
包括她们各自所生的私生子女，也都偷偷联合在一起，与负责人老婆唯一的儿子作对。
有些时候，一个人出身也能成为最天然的同盟。
正如同婚生子和私生子之间，因为出身名分的不同，天然便存在着一条对立线。
凡是婚姻家庭所生的婚生子，绝不会对一个因背叛家庭而存在的私生子抱有好感，就如同正室夫人永远看不惯婚姻小三一样。
两者几乎是天生注定的仇人。
而反过来说，私生子对婚生子同样抱有恶意。
这种恶意并不一定是单纯的憎恨，往往还掺杂了许多复杂的感情。
比如说嫉妒，亦或者是自卑。
在面对对方的时候，这种类似的情感，轻易便能促进私生子之间的距离，时而令他们达成同盟，相互合作，与婚生子作对。
对于他们来说。
别的事情都可以不管，最重要的是先跨进家门，等他们正式进了公司，取得了他们应得的地位，再来慢慢算账就是。
在这一点上，负责人的妻子无疑是比较吃亏的。
她仅仅只有一个儿子，连个帮忙辅助的人都没有，又因为性格做派等原因，早早便得罪了公司里的高层元老，甚至让他们联起手来排挤。
在她和丈夫的那些情妇斗法的时候，这些别有心思的公司高层也没有闲着。
似乎是觉得“敌人的敌人就是朋友”，这些人私底下竟然和那些情妇联起手来，双方一合作，顿时就压制住了负责人的妻子，硬是让那些原本没资格进公司的私生子也加入了进来。
公司内部的局势一时间变得更加复杂。
公司里的元老高层是一方，负责人的妻子与儿子是一方，那些个私生子又是另一方。
正文 第1656章 意料之外(98)
三方割据，彻底搅乱了一潭浑水。
原本在格局势力上，如同三角形一般势均力敌的对立状态应该是很稳固的局面。
然而在这三方之中，除了负责人的妻子和儿子之外，其他两方内部却根本算不上平稳，反而内患重重。
公司里现存的高层元老虽然不多，但少说也有七八个。
这些人在公司里各管一门，经验这么多年下来，全都有着自己的心腹势力。
表面上虽然属于同一方，但实际谁也不服谁，都眼巴巴的盯着董事长的位置——即希望自己坐上去，又要防着别人坐上去。
私下里的各怀心思不用多说，又怎么可能真心实意的相互合作?
不过是在表面上统一战线，真正遇到问题时，都巴不得把其他人推出去顶缸，自己躲在后面收好处。
私生子那一方同样也是差不多的情况。
负责人在结婚期间，包养情妇所生的私生子数量不少，但绝大多数都还没有成年，也不是每一个情妇都有这么高明的智商手段，能把自己的儿子推进公司里夺权。
因此，真正年满十八岁，并且有一个智商在线的母亲，成功进入公司内部任职的私生子，加在一起也不过三个人而已。
而这三个人虽然是同父异母的亲兄弟，但终究不是在一起长大，各自的成长环境不同，养成的心性作风也完全不一样、
三人之间各怀鬼胎，与那些表面合作、私底下依旧内斗不断的公司高层一样，在面对他们父亲正式的婚生儿子时是同一战线，然而在面对利益纠纷时，却又是彼此的敌人，暗地里没少互相使绊子。
这样的三方局面，不用说也知道是混乱到了极点。
相互之间下黑手、找麻烦都来不及，谁还有时间去管公司里的正事?
就算某一个人的责任心还在，想着自己去处理正事，那万一自己的敌人在背后使绊子怎么办?那岂不是得不偿失?
更何况，其他人都不管的事情，你忙着去管，这不明摆着给自己找麻烦吗?
所以便干脆谁也不管了。
不过，公司里的高层人员虽然联起手来针对前任负责人的老婆和儿子，甚至为了打压这一对母子，不惜把负责人的私生子都弄进了公司，专门和他们打擂台。
但这并不意味，这些高层人员就对那几个私生子抱有好感了。
相反的，在他们眼里，这几个私生子同样不是什么好东西，也是来和他们夺权的。
虽然这些私生子从名分上来讲，威胁性没有婚生子那么大，可是也不代表就没有威胁性啊，他们自然要多留点神，时不时出手打压一下，免得他们太过得意，连自己什么身份都忘了。
说穿了，在这些有权有势的公司元老眼里，所谓的私生子，不过就是一个可以利用的工具。
在他们有需要的时候，可以把人弄进公司和婚生子打擂台，分担一下他们身上的火力，同时也可以让他们自己退居到幕后，坐收两方渔翁之利。
正文 第1657章 意料之外(99)
等这些人的利用价值没有了，或者是不便再操纵的时候。
他们同样可以一脚把人给踹开，连个解释的理由都不需要。
曾经的公司负责人压了他们一辈子，像座背负的大山一样，让他们喘不过气来，如今好不容易机会来了，负责人自己去坐牢了，总该轮到他们作威作福了吧?
负责人的儿子又如何?
甭管是婚生子也好，私生子也罢，最后还不是被他们握在手心里，耍的团团转?
带着这样快意而又略显报复性的想法，这些元老们乐此不疲的玩弄着同样的手段，将整个公司弄得乌烟瘴气。
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