在一个团队中，每个成员都有自己的优点缺点。
作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，如果团队的每位成员，都主动去寻找其它成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。
他擅长的是侯开龙嘴里的高科技和公文，侯开龙擅长的是他比较弱一些的格斗和射击。
既然如此，他可不可以取长补短，互相学习?
不过，上赶着不是买卖。
他得等着侯开龙来求他。
侯开龙智商不算太高，可人家周围还有军师啊!
第二天，侯开龙就找上了曹晖。
“大兄弟，俗话说得好：一日练一日功，一日不练百日空;三天不练门外汉;四天不练瞪眼看。
顾爷停了咱俩的训练，让咱们‘专心致志’的写报告。
这报告老不出来，也不是个事儿啊!”
曹晖乜了一眼侯开龙，“我的报告已经初具雏形了，不存在的!”
这怎么和自家副队长说得不一样?
副队长不是说，顾老大是觉得他们不够团结，影响了军事演习的发挥，让他和曹晖互帮互助的吗?
他都给曹晖递梯子了，曹晖还不赶紧的下，在那儿端着，什么意思?
侯开龙这个老实人没了招，只能瞪着一双虎目，看着自己的副队长。
正在接受常规训练的副队长，看着侯开龙这蠢样，好想捂脸说自己不认识这货。
照理说，所有中队长里面，侯开龙的资历最老，训练成绩最好，立功最多，最有机会爬上大队长的位置。
人家顾梓鑫也不是没给侯开龙机会，可这娃这双商，略微有些感人。
副队长已经把话说得够透了，这丫的榆木脑袋就是不开窍。
副队长恨不得自己替他上!
场面一度十分尴尬了!
曹晖看着侯开龙那不开窍的样子，也没了语言，干脆把话说明了。
“我说哥哥，你求人就得有个求人的样子，烟没一根，茶没一杯就算了，好话没一句，好处没一点，谁欠你的啊!”
侯开龙指着曹晖鼻尖的手都在颤抖，“革命军人哪能像你这样，吃卡拿要的!
你这是不守纪律!”
曹晖一巴掌拍开了侯开龙指着自己的手指头，“和你这人说话，怎么这么费劲呢!
谁找你吃卡拿要了?
我这是比喻，比喻懂吗?”
侯开龙挠了挠头，“比喻我懂。
小妹妹的脸像红红的苹果，就是比喻。
但你这比喻，我压根没听出来。
我就听出你吃卡拿要的意思了!”
曹晖被侯开龙的双商给惊呆了!
他揉了揉太阳穴，放弃了自己的拐弯抹角，直截了当的说道：“你爱怎么觉得就怎么觉得吧!
基于等价交换的原则，我带你写报告，你是不是也该有所回报!”
侯开龙一听这话，立刻蹦了起来，一副“总算抓到你的狐狸尾巴”的表情：“你还说你是比喻，不是吃卡拿要。
现在原形毕露了吧!”
这是重点吗?
是吗?
曹晖只觉得一个头两个大，“我也不跟你废话。
你要老子教你写报告，拿出点诚意来。
格斗技巧还是射击技巧，二选一!”
侯开龙一听这话，才明白自己想错了。
“你想跟我学格斗射击?
你早说啊!
扯那些没用的干啥?”
曹晖翻了个白眼：这都怪我咯!
“那我不给你扯那些没用的，你就说这事儿成不成吧!”
侯开龙一巴掌拍在曹晖后背上，差一点把曹晖的心肝脾胃肾给拍出来，“成，怎么不成!
这买卖，公平!
太TM公平了!”
曹晖好不容易把气理顺了，扭头恨恨的看向侯开龙，“你不知道，对待同志要像春天般的温暖吗?”
侯开龙不好意思的挠了挠头，“不好意思啊!
不知道你体格这么弱!
早知道，我就轻一点了!”
曹晖：这又怪我咯!
不管怎么样，买卖算是谈成了。
为了以后的合作顺利，曹晖决定，这口气，他忍了!
☆、第442章 相爱相杀
侯开龙是个坐不住的主。
顾梓鑫断了他的训练，就跟要了他的命似的。
和曹晖刚刚谈拢了买卖，就迫不及待的抓着曹晖回了宿舍，准备研究报告。
曹晖双商超过侯开龙不少，可战斗力远不如人家啊!
人家跟拎个水壶似的把他拎回去，曹晖压根没有反抗的权利!
曹晖一直不停的给自己做心理建设：他们是一个团队。
对待队中其他成员时一定要抱着宽容的心态。
即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。
......
可就算做了一百遍心理建设，曹晖还是忍不住，咆哮了起来：“我自己有脚，会走路，不用你拎着，谢谢!”
侯开龙挠了挠头，呵呵一笑，“你早说啊!”
说着，把他放了下来。
曹晖眯了眯眼睛，开始考虑侯开龙扮猪吃老虎的可能性。
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