要不然,女儿大学还没毕业,徐主任怎么会安排她来学习呢?
所以,内心深处,徐主任其实是暗自嫉妒迟子若一个小学毕业生,竟然跨部门到公司最热闹的技术部端茶送咖啡。
天天在技术小哥们面前晃,那得增加多少认识技术小哥的机会啊?
这样的跨部门操作,徐主任都搞不定,因为技术部是黄张的天下,没有人能插手得进来。
不过,让徐主任大跌眼镜的是,一个只有小学毕业文凭的小姑娘,竟然把公司最重要的软件里的BUG解决了?
这……
要嘛就是他听错了,要嘛就是这个小姑娘是个妖孽天才!
徐主任现在看着现实,看着眼前黄张抱着技术小哥兴奋地不肯放开的样子,只能选择后者了。
“你,你是故意不上学的?”
徐主任颤声问迟子若。
“人家根本不用上学,一个月就把小学的所有课程都学完了。人家都是在家里自学。”
黄张舌尖一打滚,差点说出来,人家在家里都是让专家教授来授课,一想不宜暴露迟子若的身份,便临时换了个说法。
徐主任一听傻眼了,顿时觉得之前对迟子若的判断失误,这小姑娘怕是大有来历的呀!
他简直是吃了猪油蒙了心,竟然去得罪这号人物。
“小迟啊,小迟,你太厉害了,没想到你竟然是个天才!”徐主任惟有赶紧补救,试图和迟子若拉近关系。
不过,看迟子若疏离的微笑,他现在的补救来得太迟了,凉凉!
迟子若取得的成绩,当然一下子就传到叶秋桐的耳朵里,叶秋桐忍不住电话迟子若,道:
“怪不得你昨天晚上熬夜,原来熬了一夜就能熬出一个国际先进水平来呀,妈妈以后是不是要开放你们熬夜了?”
迟子若背上一阵凉,明明母亲是在批评她,为什么说地这么动听?
“妈,以后我不熬夜了,也不拉哥哥熬夜了。”
迟子若赶紧检讨自己的错误。
在他们家里,生活犹如养老院,作息规律,几点睡几点醒,都是规定好的,昨天晚上迟子若偷偷溜到迟子绅屋里,兄妹俩把门和窗用床单遮住光线,熬了一晚上,没想到现在随着成果出来就被揭穿了。
正文 第一千四百五十五章洗手做羹汤
敢情,在母亲心里,他们生活规律比研究成果重要?
迟子若心里还是有一点委屈的。
“一次半次可以,不能把熬夜当成常态,没有好身体,怎么享受工作的乐趣?生命的乐趣?”叶秋桐当然也不会忘记肯定女儿,“不过,你们这次不光为公司做了重要贡献,也为国家做了重要贡献,妈妈还是要奖励你的。”
一听母亲的肯定,迟子若的心便象要飞升了一样,从刚才的小郁闷转为欢快。
“妈,你要怎么奖励我?”
别管在公司里迟子若显得有多熟,但是在母亲面前,她还是个十四岁的孩子。
“回来你就知道了。”叶秋桐故意卖了个关子。
……
“对不起,徐主任,你怕是不合适在这个位置上呆着了,有许多同事反应你在这个位置上任人唯亲、打压异己、安插亲信。说实在的,我也没有想到你竟然是这样的工作表现。”
黄张对着面前张口结舌的徐主任,艰难地道。
辞退一个员工,不比招收一个员工轻松。
这是管理者经常要面对的处境。
黄张只能慢慢适应。
谁让这个徐主任不长眼,竟然会想刁难迟子若。
“黄经理,死也得死个明白,我到底哪里犯错了?”
徐主任还不服气了。
“这些都是关于你的举报信,你要是还不服气,你就向我好好解释一下,为什么最新进的办公椅市场价三百二十元,你报的却是五百八十元,几乎暴涨了一倍。
还有,你夫人是全职太太,你的年收入为七万元,女儿还在上大学,家里还有两个老人要供养,你怎么解释你在西郊拥有一栋别墅的事?”
七万元年薪针对时下四五百元的普通员工工资算是高的了,但是就象黄张所说的,徐主任一个人要养全家,还能买别墅,这钱哪来的?来历简直不查自明。
徐主任没想到黄张手里握着这么多他的底牌,不由得两腿发软,背后发紧,艰难地道:
“我辞职,我主动辞职还不行吗?”
说完,用手抹了抹额头上的汗。
“嗯,明天就把辞职信交上来吧,你也是公司的老员工了,双方都好看一些。”
黄张也不想把事情弄大,能杯酒释兵权自是好事。
不过,徐主任辞职后,所有在公司服务十年以上的员工,都获得了公司的股权激励。
当然,公司的章程也规定了一条,如果一旦发现获得股权激励的员工违法乱纪,不光收回股权,也会将其从公司辞退,如果已经触犯法律的,则依法处罚。
这一招立竿见影,没有到十年工龄的暗暗咬牙坚持,到了十年工龄的拿到股权,等于一年多了一倍工资收入,都备加珍惜自己的工作岗位。
何况,随着公司领先国际水平的智能芯片自主开发出来,科达只会越来越好,它的股权也只会越来越值钱,这种时候,谁再违法乱纪丢了股权,谁才是傻瓜!
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